胜利顾永强 发表于 2009-7-14 18:51:57

Re:（跟帖人本管理2） 效能监察项目我来选

张静老师，我觉得这样写有点生硬。你要把原来的问题体现出来，反映现在做法的优势，还要体现领导作风的转变和对班组工作的支持。要有管理者和班组职工的互动。这才是“人本管理”。

向良忠 发表于 2009-7-14 19:28:36

Re:Re:Re:Re:（跟帖人本管理2） 效能监察项目我来立

引用第6楼回味于2009-07-14 17:44发表的 Re:Re:Re:（跟帖人本管理2） 效能监察项目我来立 :
永强老师您好！文字主题：奏响管理主旋律之人本管理2，不一定都要写高温下的人本管理吧？
　　

　　　同意张静老师的意见！不应该每期都整高温下的管理！否则没新意！吸引不了基层班组员工及企业，相反还可能引起反感！
严重支持张静和回味老师得意见!

胡明军 发表于 2009-7-14 19:32:49

Re:（跟帖人本管理2） 效能监察项目我来选

学习，支持静老师．
页: 1 [2]
查看完整版本: （跟帖人本管理2）  效能监察项目我来选