【正方】快乐“出逃”也未尝不可！
“世界那么大，我想去看看”这句话为什么会短时间内在网上引起各种争论的声音？这其实也是当下企业员工对待工作态度的一个影射。我个人认为工作应该是一件快乐的事情，工作也是一种双向选择，这里面有我们对工作的适应，也有工作对我们的“挑剔”。对于每一个需要养家糊口的人来说，有一份稳定的工作是最好的选择，因为要生存就必须有一定的经济基础作支撑。同时，工作也是为了更好地生活，如果你在工作中出现苦闷、无聊、负累等感觉时应该尽快调整，因为这已经严重地影响了你的生活质量。
如何调整呢？首先你要查找自己的原因，现在企业都提倡“干一行、爱一行”，这是要求员工做好对工作的主动适应，但前提必须是，你对从事的工作业务要熟练，要做到“术业有专攻”，要不然不懂装懂，装一下可以，时间长了就会误人误事，想“爱”这一行也做不到，最后的结果就不是你想辞职这么简单，而是直接卷铺盖走人了！如果我们工作业务熟练，对待工作认真负责，还是会出现“不想干”的念头，那很可能这份工作已经不适合你干了！
俗话说“强扭的瓜不甜”，当你面对着了无生趣的工作却还要硬撑着维持的话，那可真是活受罪，此时选择辞职也是不得已而为之的事情。笔者单位曾经招聘了一批大学生，其中有一个学习汉语言文学专业的大学生因为无法忍受枯燥、繁杂的办公室综合业务，在工作一个月后就提交了辞职书，理由是：自己不喜欢这份工作！单位领导都感觉比较惋惜，还一再进行劝诫，可人家就是不愿意待了，最后毅然决然地辞职走人。后来我通过多方关系打听得知，这位大学生在一家大型企业工作，已经升任部门主管了，听说也非常优秀。虽然没能亲自和他沟通，我想他对现在的工作应该是满意的，想必也是快乐的！
除去员工的个人因素外，企业工作环境对员工的影响也是非常大的，很多聪明的企业都在积极营造温馨和谐、其乐融融的工作氛围来留住员工，但也有不少企业不注重这方面的建设，尤其在“以人为本”方面仅仅停留在口头而已，员工无法感受到对企业的归属感，因此选择“逃离”也无可厚非。
虽然我支持快乐工作，但是对待辞职我们一定要谨慎。毕竟现在找一份工作不是那么容易，更何况找一份比较满意的工作呢！ 欣赏蒲老师大作 学习鸿雁老师佳作。 贴近现实，合理分析，观点鲜明，入情入理。学习佳作，获益匪浅！赞！！ 出逃一定要快乐，支持 快乐出逃，总比龌龊屈从强得多！为蒲老师点赞 欢迎参加本期观点擂台！ 祝五一劳动节快乐！ 来支持晚了请见谅！ 如果快乐，就出逃吧！