{我的职场故事}难以舍弃的“皮马甲”
难以舍弃的“皮马甲”文/杨玉清
曾有同事问我，你那件皮马甲穿了多少年了，我毫无掩饰的回答道：“30年了”。
记得，这件皮马甲，是我刚参加工作不久，单位发的小福利。别小看这件皮马甲，在当时也是一件“奢饰品”。但，它对于经常参与野外工作的职工来说，可谓“暖心衣”。
八、九十年代，我所在的铆焊组，每年入冬后便开始了对单位硅铁炉的大修。那时，高空作业多，大家穿着的较笨重，不仅干活不利索，而且易发生事故。车间主任徐东升了解情况后，积极为大家筹措资金，给车间近百名职工每人购买了一件皮马甲，让大家很是感动。那个时期，皮马甲事件在我的单位宣钢动力厂被传为了佳话。
提起车间主任徐东升，职工们都亲切的称他为“二哥”。他没有领导架子，常常也以一位长辈的身份关心着下属。记得九十年代初，班组分配来了两名来自农村的徒工张永峰和李志远，二哥嘘寒问暖。青工张永峰家住烟筒山，离厂较远，他及时为小张联系安排了集体宿舍。李志远居住在父亲留下的两间平房内，每到夏季，外面下大雨屋内下小雨，二哥得知后，及时安排职工为其修理了房屋。李志远的父亲来看儿子时，看到翻新的房屋，感动地说：“儿啊，你真有福气，遇到了一位好领导”。
时隔多年，我离开了培养我的宣钢动力厂机电车间，来到了新的岗位。但是我对机电车间和工友们的那份情意，就像那件发旧了的皮马甲难以舍弃。
再次遇到二哥是在宣化的公交车上。
那年的初冬，我去参加同学的婚礼。刚一上公交车，一个熟悉的声音在耳边回荡着。我四处张望，一个熟悉的魁梧身影出现在了我的眼前。我不由自主的叫了声：“二哥”。猛然发现自己太不礼貌了，便羞愧的又叫道：“老主任”。寒暄之后，得知老主任早已退休多年。
突然，老主任的眼光盯这我敞开的外衣问道：“杨子，你还穿着这件皮马甲那”。
我情不自禁的回到道：“可不，只要穿上你给我发的皮马甲，我就觉得又回到了和老主任朝夕相处和工作的日子，回到了动力厂机电车间，回到了昔日工友们的身边，我怎能舍弃哪？”。
提起动力厂机电车间，让我想起了电视剧《亮剑》李云龙团的魂。李云龙所带的这支团队的气质和气势，李云龙是这支团队的“魂”，有了这个“魂”，不管是他从新一团到独立团，还是再到新二军，虽然队伍在变，但是李云龙所带出的团队之魂没有变。这种团队之魂就是一种团结和凝聚力，最后形成战斗力，让敌人闻风丧胆 。李云龙团队的每一个人，他们都有一种王者的风范、慑人的气势、无畏的勇气、必胜的信心。想当年“二哥”带领的机电车间，就像李云龙带领的团队，有一股难以用言语表述的团队精神，在困难面前从不示弱。他们在动力厂建厂之初，在资金短缺的情况下，数九寒天建起了硅铁炉，当年实现了创效。在宣钢有铁无钢的80年代，也是这支团队，自力更生完成了制氧机的安装任务，让宣钢走上了真正意义上的钢铁企业舞台。是这只有着“魂”的队伍，为宣钢立下了不可磨灭的功勋。“二哥”也想李云龙一样，成了一个团队的“魂”，他那种以身作则的精神让职工钦佩和效仿，也深深的教育、影响着我。
90年代后期，虽然“二哥”不在担任机电车间主任。但是，他带过的团队的精神没有变。每到冬季我穿上皮马甲，感觉到机电车间的“魂”依然在身边。
工作在新的岗位，每年冬季我依然穿着当年的皮马甲，我也把机电车间的“魂”带到了那里，并在那里得到了发扬光大，感染着新的工友。
如今，当我遇到曾经在机电车间工作过的工友时，他们告诉我，当年的皮马甲成了机电车间“魂”的象征性标志。
的确不假，那个团队走出来的职工，在宣钢各条战线上，都干出了自己的业绩。他们在宣钢各个困难时期，都能以身作则凝聚职工，克服困难，宣钢需要这样的“魂”，时代需要这样的“魂”。
我爱我的皮马甲，我又怎能将他舍弃哪？因为它代表我心中的那个“魂，我要将它传承”。 欢迎老师点评 提出修改意见 谢谢侯老师加亮 有事留言 问好 学习杨老师佳作。
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