【点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】班组新规程成就“家文化”——本文作者：张 旭
【点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】班组文化来源于班组自发的行为、意志、精神、理念，是大家最习以为常的工作、习惯和爱好的升华，是大家骨子里早已融入的那份班组内部无形的约束和激励
班组新规程成就“家文化”
■ 张旭王小天
“浍沟供电所低压班，把班组安全文化与员工家庭紧密结合起来，为一线班组生产又增加了一道安全屏障，非常不错，一定要借这次演出向各生产一线班组推广！”7月21日，安徽省灵璧县供电公司副总经理刘加鹏在公司庆祝建国60周年节目排练现场说。
灵璧供电公司浍沟供电所低压班员工，在安全生产报上经常看到企业安全事故，造成不应有的人身财产损失。班长郭浩认为人为因素占事故发生缘由的很大比例，为了确保低压班生产安全无虞，最大限度提升安全系数，6月份，他和班组员工一起结合员工家庭，将亲情嵌入、融合进生硬的安全生产规程之中，制定了一套低压班安全生产新规程，借以增强员工的安全生产意识。
出发之前查“签字”。浍沟低压班按照班组自定新规程，要求每位班组员工在施工前主动出示由家属签字的安全认可书。安全认可书分三部分：员工向家属交待当天工作内容没有；员工今天情绪好吗；家属要求员工注意安全了吗。班组员工把家属签过字的安全书，在进入施工现场前交到班组保存。
班前会上看“展板”。低压班为每一名员工制作家庭合影照片，粘贴在活动展板上，并附家庭成员的叮嘱说明，如“爸爸，我等你回家”，“孩子，注意安全”等情深意长的语言。要求每一位班组员工在展板前默读亲人的叮咛，并向安全监护人报告“我已经记住家人的话”。
施工结束评“一星”。当天工作任务完成，班组评选“安全生产每日一星”。评出的每日一星，工作成绩不仅纳入当月的绩效考核，还要由班组长亲自给该员工家属打电话报喜，并邀请其家属参加工程结束后班组举办的颁奖仪式，为员工在公司局域网制作家庭图片广为宣传。
浍沟低压班浓浓亲情味的班组安全新规程，不仅增强了员工安全生产意识，还使班组工作效率大为提升。公司在编制企业文化时，将低压班新规程列入其中，被编辑称为一线班组的“家文化”。
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