七团出台干部业务绩效管理目标考核办法提执行力
兵团新闻网阿拉尔5月18日电 （祁军红） 今年，新疆生产建设兵团第一师七团制定出台了《2015年七团绩效管理目标考核办法》。该《办法》明确实行目标管理考核应遵循的原则、各行业考核及分配办法、目标考核及兑现办法等三个方面。采取过程考核与年终考核相结合的年薪兑现管理办法，不论职务高低均实行以岗定薪。按照逐级管理的原则，实行网格化目标管理考核体系。坚持实事求是，注重实绩，科学合理，客观公正的原则，建立正确的导向机制、客观的评价机制、有效的激励机制。
《办法》的实施，充分调动各行业生产经营管理者的积极性，进一步规范经营管理者的收入分配，全面考核评价领导干部履行职责、完成任务和工作目标，提高工作执行力。
来源：中国新闻网
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