第六期《班组天地》【有一说一】组稿：我们需要怎样的工作观？
5月19日， 27岁的丽江中旅国际旅行社的导游刘成吉，说了一句“我早上5点钟起来，太累了！”之后，倒地不起，猝死在景区。同一天，41岁的北京公交司机杨勇，一脚刹车后倒在了941路公交车上，最终没有抢救过来。
一天曝出的两则新闻，让人遗憾，让人思考！两个人的工作状态都挺累。虽然我们知道猝死是极端事件，但背后折射着普遍性。不信，你向身边的工友去打听去，谁没有喊累的时候？或多或少，谁没有过劳的体验？
那么，身在职场，我们需要吃苦耐劳，可我们不能过度劳累！我们究竟需要什么样的工作观呢？又该怎样追逐梦想呢？欢迎跟帖表达！
征稿说明：
1、《班组天地》杂志【有一说一】板块就以上问题征求精辟评论观点。
2、内容要体现“企业视线、职工口味”，要求短小精悍、麻辣犀利、入木三分！三言两语（100—200字）就行！期待你的一句惊天语、或两句骇世言。
3、参与方式直接跟帖。
4、截稿时间：5月31日 不会休息的人就不会工作，我们工作也不是拼命。人就如同一台运转的机器一样，节奏应该有一个自控。机器在运转一个周期后都要停下来检修、维护、保养，何况还是肉体身子的人呢？
当然，现在有些人也属于生活所迫，想多赚钱；还有一些人属于人的性格差异，累了，也不善于言辞。这类人常常是小病拖、大病扛，把所有困难都自己扛，最终导致累出病来，累倒在岗位上也就不足为怪了！
我们常说：身体才是革命的本钱。想赚钱也好，想争先创优当先进也罢，都离不开“有个好身体”。人是自己命运主宰，不要盲目地依附生存环境和工作环境所迫，在工作上要张弛有度，千万不要顾此失彼。
因此，笔者要奉劝那些仍然在职场拼命工作的人，千万要警记：“生命诚可贵，身体价更高”。如果把自己的身体赔进去了，那么一切就无从谈起了。从这个角度上讲，笔者认为，一个健康快乐的职场人，就应当秉持快乐工作观，科学合理的工作观，让自己主宰工作，而不是让工作主宰自己。 古人云：一张一弛，文武之道。
现在也有句话，叫“不会休息就不会工作”。如果你不懂的休息，工作的疲劳不能 恢复，心理的压力就不能缓解，思想的包袱就不能放下，身体的疾病就得不到诊疗。久而久之，学习会成为一种负担，工作会成为一种痛苦，追求会变成海市蜃楼，事业也会变成摧残人的恶魔。最终的结果就是厌学、厌工，甚至是厌生、厌世。
休息与拼搏进取并不矛盾。“革命加拼命”、“小车不倒只管推”，过去的这些口号铿锵有力，现在听起来仍让人肃然起敬，热血沸腾。不过，这些口号强调的是一种敢于拼搏的精神，绝不是提倡大们去蛮干乱闯。
该拼搏时拼搏，该休息时休息，该收获时收获，该快乐时快乐! 认真对待工作没有错，但是要学会忙中偷偷找点乐。俗话说，哭也一天，笑也一天，何不快快乐乐的去生活和工作？如果感到累了，就稍稍放慢脚步，一天的工作不要急着赶着去完成，可以在心里制定一个计划，把一天分成若干时间段，有忙碌，也有休息，毕竟身体是革命的本钱，健康如果都没有了，还谈何工作？身体疲惫，心自然会累，不妨静静，停下手中的工作，听听歌，聊聊天，哪怕是绕着屋子走一圈，这点时间还是有的，通过休息和转移视线，身心都会得到愉悦，这时候以饱满的热情和精力去工作，收获的岂不是更多！爱惜生命，不仅是对自己负责，也是对家人负责。 一句话：前后左右，上下，再加上自己的状况，安全了你再干！ 笔者认为，作为一名员工认真对待自己的工作本身没有什么错，必要的坚守，责任的释然值得我们肯定！关键是必须时刻在意和把握好自己身体状况。不是有这样一句话吗？健康是一，其他是零，即使有太多的零，如果一不在了，零还有什么意义呢！有道是：不会休息就不能好好的工作。另外，现在企业不提倡和反对带病坚持工作，每年坚持职业病体检，确保员工都能有一个好的身体。
所以，员工不要让自己的身体处于亚健康状态，要学会休息，享受工作，快乐工作！牢牢把握住健康这个“一”，才是硬道理！ 真正的努力就是不做无用功！
几日前夏晓凌老师推荐我们一篇文章《有一种努力叫：以为自己很努力，原来是在刷存在感》，读后我觉得自己在工作中有很多地方就是白费努力，之前一直认为自己是努力的，可是我反复思考，结合工作中的点点滴滴，还真是说到了自己的心坎上。
仔细想想，其实自己的很多工作都是在做无用功，一项任务下来之后没有认真研究部署，就盲目地开展了，结果走了好多弯路，还感觉自己好累的样子，举一个非常小的例子：前段时间根据领导安排，去办理工商行政许可证的年审，我没有经过任何咨询和查询，想当然地以为直接去工商管理局办理就行了。但是，当我来到目的地后才发现现在都是网上审证了，只要在办公室上网就可以办理！就是这样的一件小事，让我感觉到自己有多么愚蠢，工作不动脑筋还喜欢想当然！更何况其他更为重要的工作任务呢，真是不想不知道，越想越后怕，如果还要以这种工作态度继续工作的话，迟早会被开掉的啊！
结合以上的文章中的主人公悲剧，我觉得还是要从自身找问题，在以后的工作中，我们必须学会如何有效工作。当然，认真是必须的，但是自己的努力不能白费，既要学会巧干，还要提高效率。工作的方方面面都是如此，不认真计划就盲目开展是绝对不可取的。真正的努力是不做无用功！（蒲永燕） 鞠躬尽瘁死而后已，诸葛亮就是这样累死的。从古到今，从外到中，过劳死已经不是一个两个人的问题，也不是一个国家两个国家的问题，什么时代都会存在。而那些英年早逝的精英呢？更是遗憾。如果能够多活多少年，哪会为社会多做多大的贡献啊。但就是不正常地工作，不健康地工作，结果透支了生命，让那些满腹诗书气自华的才华也无法继续发挥，服务家庭，贡献社会。不仅是社会的损失，更是家庭支柱的倒塌。现代社会工作压力增大，拼命工作的也有很多，但什么都应该有度，无度就是过，过就是错。必须树立正确的工作观，根据自身情况，随时注意调整，协调，保持身心健康的平衡态。
不会休息的人，就不会工作。人不是机器，但就是机器，也需要保养、检修、维修的。这就是硬道理。一张一弛，或者松弛有度，才是工作的正道。确保劳动者健康劳动不仅是劳动者本身的必须做到的，更是一个企业管理者必须深刻认识到的。否则，就会因为过劳而损兵折将，导致各种人才的巨大损失。
树立正确的工作观，需要劳动者和企业共同倡导，一起努力。人是最大的财富，要科学开发，合理利用，千万不要过度啊。
石家庄百纳利安驾校孙建国 企业的安全文化理念 关系到企业职工的安康
企业在招聘职工后，不仅要根据其技能和学历安排岗位，而且要考虑其身体状况能否胜任。要让职工在岗前安全培训的过程中，充分表达自己的想法，说明自己身体的各种状况。综合考虑后，合理安排。要对上岗的职工，定期体检，建立职工健康档案，对不适合原岗位的职工，要及时转岗。只有这样才能保障职工切身利益，才能体现企业对职工的关怀之情。试想，在这样的企业工作，像导游刘成吉、公交司机杨勇的悲剧，完全可以避免。因此说，一个企业的安全文化理念，关系到企业职工的安康，求职者更需要优秀安全文化理念的企业。
（宣钢检修公司杨玉清） 存在这种因工作过度猝死，抛去私人生活原因，这个单位必定存在严重地剥削和压榨。说到底，我们还是没有脱离“动物”的范畴。物竞天择、弱肉强食这些残酷地生存状态，还是占据社会精神的主体。而我们自身对家庭的责任、对物质的追求，也不停歇地逼迫我们不得不疲于奔命。从而形成渐渐巩固地不努力就会被淘汰地世界观。我们无法像某些国家以愉悦、家庭、生存地排列方式生活；但也没有像伊拉克、非洲一些还存有战争地方必须直面生存。所以，这是目前的发展中的社会形态，而且可能还会持续一段过渡时间，直到国家足够文明、发达。
【锦州 李光宇】