【正方】职工上班手机就应该统一科学管理
马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行的“职工上班手机统一管理”，是基于工作现场带手机成了安全隐患，随时看手机、发短信、扫微信，会引发事故。尤其最近关于手机引发的事故很多：一女士过路口打手机，被车撞飞；一男子只顾低头看手机掉到地铁轨道下；一司机在高速路上接听手机不慎撞到护栏上……生活中因为注意力在手机上而酿发的事故越来越多，成了人们生活中、工作中的安全隐患。无论是公共安全还是生产安全，都越来越多地扯上了手机，手机在改变人们的生活，同时也破坏着人们的生活。无论怎么做，都是从安全出发的，有道理，必须执行。绝对不能让手机成为安全的隐患，这是我们搞好安全生产的底线。加强对手机的管理，是安全生产新形势下的新举措。职工上班手机统一管理，可以保证廉洁、保证走正道。因为特殊情况，我们是驾驶员考试的，虽然有音频视频监控，但总用盲区，在驾驶员考试中，就有不守规矩者通过手机作弊。因此，只要安全员上车，就统一将手机进行管理，为的就是创造更加公平，不受干扰的考试环境。另外，媒体上也有报道利用上班时间，看黄色录像，不务正业的。现在运管系统对驾驶员培训，都实行电子监控，每15分钟照相一次，只要发现连续接打手机的，就算无效课时，需要教练员自己花钱重新买课时，给学员练，保证学员的练车时间，保证学员的权益不受侵犯。
职工上班手机统一管理，是为了提高工作效率。上班时间，就是工作时间，在这个时间范围内，你是属于单位的，不能因为接手机，玩手机而影响工作。现在好多地方，因为电脑网络管控比较严格，随着智能手机的普及，好多不能自控的人，边工作，边玩手机，以致工作效率下降。我们就曾对办公人员进行过抽查，虽然他们玩手机涉及不到安全问题，但因为沉迷，因为热衷，不仅影响工作效率，还影响工作质量。
因此，我支持对职工上班时间手机进行统一管理。尽管有职工认为管人都管到手机了，管得实在太宽，手机是个人资产，买手机就是图个生活方便，凭啥也要归你管呢？带手机不是安全隐患，不按规定操作才是安全隐患。但如果对上班时间带手机不严加管理的话，肯定会有损单位利益的，需要做的是如何做到科学管理。
一要进行分类管理，每个班组的小组长或者主管，必须随时携带手机，保证工作信息畅通，方便工作汇报和突发事情的处理。二是制定统一的手机管理制度，方便监控的进行音频视频监控，随时抽查，只要是与工作无关的，就进行相应处罚。我们就规定，无论什么电话，都不得超过3分钟。三是保证职工的家庭、亲友等各方紧急信息能及时传达，不能误了大事和紧急事，让职工无后顾之忧。 孙老师的进行分类管理好 欢迎参加本期观点擂台！ 这几天正方观点都少，还以为大家都觉得这个方法不好！ 今天一下子来了好几篇，可见大家对此还是赞同的。 其实方法的出发点是好的，都是为了员工安全！ 特别是一些特殊行业，这手机管理必须合理 。 现在的年轻人基本都是手机控了。 很多人还自控能力非常差，这样也是对员工的一种提醒。 其实有些时候养成习惯就好了。
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