2015年第六期《班组天地》热点报道主题及讨论聊天记录
6月3日晚8点，来着全国企业的40余名职工网聚中企互动聊天室参加了主题讨论。经过大家的热烈讨论，第6期《班组天地》热点报道主题确定如下：【热点报道主题：红线、底线、生命线】一是：围绕安全月主题“加强安全法制，保障安全生产”进行采访报道！“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？刚进入安全月就事故不断，面对频发的事故，我们如何打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？我们要通过具体的事例回答，要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训。二是：注意采写角度要新，我们可以换个角度、换种思考重说安全问题、说出新意来，要“围绕红线意识、底线思维”说开去，换个角度谈安全法制问题，说事，说故事，说出道理来。三是：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。四是：标题要说事、内容要用事实说话！
【本期特别关注的报道】一是请大家继续关注最近比较热的话题：工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等。二是还要持续关注“班组管理”难题。三是记录版块，记录成长，这是长期报道的话题，以成长为题，写写班级组长怎么在成长的过程中突破矛盾障显成果，把自己的独立想法应用于实验，而后取得成果。写写我们的班级长经历，在记录栏中障显一下班组长有成长经历。文学栏目，是否发表一批有成就的全国先进班级长事迹为好。四是新开一个栏目叫“全国劳模在班组”，目前已经刊发了3个全国劳模的事情，下期我们还要继续，请企业里有今年评出的全国劳模的朋友，抓紧去采访哈。 主题讨论聊天记录
wxpzp] 8:08 pm: 大家一起商讨本期主题
[方大化工123] 8:08 pm: 各位老师好
[鸿雁] 8:08 pm: 杨老师可以先谈谈自己的想法
[鸿雁] 8:08 pm: 张老师好
[] 8:08 pm: 杂志讨论开始了，总编辑夏老师将亲临会场与大家交流写作经验。欢迎参，赶紧点击登录！聊天室地址http://www.bztdxxl.com/chat/chat/
[] 8:09 pm: ty v已入群的朋友帮着宣传，发到自己所在的所有群。
[方大化工123] 8:09 pm: 蒲老师好
8:09 pm: 珍惜工作岗位如何？
[] 8:09 pm: 一本刊物能有这么多作者参与，确实不简单，是群众办刊的典范
[沩水云飞] 8:09 pm: 杨军写的《班组长的“下放”“表率”与“聚力”三招》发第5期我谈治班之策头条
[湖北三鑫黄国强] 8:09 pm: 七月是党的生日，党建工作应该是这次的主题，我们杂志也要有政治敏感性嘛，呵呵
[采编互动]: 徐州阳君 已于下列时间离开： 8:09 pm
[采编互动]: 徐州阳君 已于下列时间进入： 8:09 pm
[采编互动]: 廖军 已于下列时间进入： 8:10 pm
[徐州阳君] 8:10 pm: 刚刚掉线了，不好意思
8:10 pm: 六月是安全生产月，这也应该是主题！
[沩水云飞] 8:10 pm: 廖军好
[廖军] 8:10 pm: 胡老师好
[屈联西] 8:10 pm: [湖北三鑫黄国强] 8:09 pm: 七月是党的生日，党建工作应该是这次的主题，我们杂志也要有政治敏感性嘛，呵呵:clap:
[微笑生活] 8:10 pm: 安全月里谈安全
8:11 pm: 安全与职工个人，与家庭和企业都有密切的关系！
8:11 pm: 中国制造2025——需要关注
8:12 pm: 在班组，安全永远是最重要的工作之一！
[徐州阳君] 8:12 pm: 中国制造确实需要关注
[采编互动]: g4wangyj 已于下列时间进入： 8:12 pm
[] 8:12 pm: 去年安全月，我写了个系列谈，今年又写了一个，希望大家提意见（已发到安全话题上面）
[羊君] 8:12 pm: 企业安全、生产安全、岗位安全、员工安全系列
[鸿雁] 8:12 pm: :clap:
[鸿雁] 8:12 pm: 六月份安全生产月，需要关注
[言青] 8:12 pm: :clap::clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:12 pm: 看来大家都胸有成竹啊
[沩水云飞] 8:13 pm: [微笑生活] 8:10 pm: 安全月里谈安全 是的，安全第一，预防为主
[鲁宝林] 8:13 pm: :clap:
[微笑生活] 8:13 pm: 这个月应该是每个单位最忙的，安全和歌颂党旗在一线飘扬都是必须的
[屈联西] 8:13 pm: [沩水云飞] 8:13 pm: [微笑生活] 8:10 pm: 安全月里谈安全:clap:
[沩水云飞] 8:13 pm: 中国制造2025（全文）http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-591536.html
[言青] 8:13 pm: 要依法治理安全
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间进入： 8:13 pm
[羊君] 8:14 pm: :clap:
[徐州阳君] 8:14 pm: 其实班组文化也是反映班组职工生活的重要之一
[登高的温石] 8:14 pm: 各位老师晚上好！
[沩水云飞] 8:14 pm: 这个帖子早些天就发平台了，相信大家都已经看过
[] 8:14 pm: 安全月也应该创新，有所空破，打破禁区，否则就是老生常谈了
[徐州阳君] 8:14 pm: 看过了，沩水云飞老师
[采编互动]: bztdxxl 已于下列时间进入： 8:14 pm
[鸿雁] 8:15 pm: 欢迎老师哈:clap:
8:15 pm: 大家晚上好！
8:15 pm: 赞同兵头老师的说法
[魏明东] 8:15 pm: :clap:
[鸿雁] 8:15 pm: 老师好
8:15 pm: 企业的党建工作，现在确实有些微妙！新常态下如何在助力企业的发展中谋求党建的创新是关键！
8:15 pm: :clap:
[] 8:15 pm: 夏老师好
8:16 pm: 如何让老生常谈的东西有新意
[柳雪松] 8:16 pm: 老师好！
[] 8:16 pm: 老师好、各位好！
[湖北三鑫黄国强] 8:16 pm: 夏老师好
[方大化工123] 8:16 pm: 夏老师好
[徐州阳君] 8:16 pm: 夏老师好
[沩水云飞] 8:16 pm: [兵头将尾] 8:14 pm: 安全月也应该创新，有所空破，打破禁区，否则就是老生常谈了 是的，老话题新思路，“安全”话题永不过时
[屈联西] 8:16 pm: 夏老师好:clap:
[沩水云飞] 8:16 pm: 夏老师好
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间离开： 8:16 pm
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间进入： 8:16 pm
[姜进顺] 8:16 pm: 老师好，各位老师好
8:16 pm: 我刚刚赶回来，今晚聊天室策划杂志选题，大家说到哪里了？
8:17 pm: 夏老师好！:clap:
[胡云峰] 8:17 pm: 夏老师好:clap:
[羊君] 8:17 pm: 做好防暑降温工作也应该谈谈经验
[湖北三鑫黄国强] 8:17 pm: 党建工作和安全生产方面
8:17 pm: 中国制造2015 安全月 送清凉
8:17 pm: 安全月里谈安全
[徐州阳君] 8:17 pm: 呵呵，好几种说法呢
8:17 pm: 夏老师好
8:17 pm: 中国制造2025 安全月 送清凉
[沩水云飞] 8:17 pm: 刚才有老师谈到了中国制造2025，也有老师谈到了安全生产月话题
[] 8:17 pm: 夏主编好
[] 8:17 pm: 在老师进来前，大家在看本期138作者上稿清单及学习卷首语。
8:17 pm: 我们这里已经持续一周超过40度！
[鸿雁] 8:17 pm: 老师，大家都说了中国制造、安全月、党建
8:17 pm: 嗯，大家的思路不错哈
[屈联西] 8:18 pm: 对,中国制造好
[] 8:18 pm: 我这里持续一个月没出过太阳了，一直阴天或小雨。
[湖北三鑫黄国强] 8:18 pm: 我们矿山企业中国制造弱势了点哈
[言青] 8:18 pm: 我们这里天天酷热
8:18 pm: 中国制造2025，又多少人知道是啥意思吗？
8:18 pm: 有
[] 8:18 pm: 安全月应注重班组安全，这是我们刊物的重点
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 这是国家发展的纲领性文件
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 确实值得一看
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间离开： 8:19 pm
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间进入： 8:19 pm
8:19 pm: 今年安全月的主题知道是什么吗
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 我已经收藏
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 啊，一下子问住了
[鸿雁] 8:19 pm: 中国制造2025是2015年3月5日，十二届全国人大三次会议在人民大会堂举行开幕会，国务院总理李克强作政府工作报告上提出来的。李克强说，推动产业结构迈向中高端。制造业是我们的优势产业。要实施“中国制造2025”，坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展，加快从制造大国转向制造强国。“中国制造2025”提出了我国制造强国建设三个十年的“三步走”战略，是第一个十年的行动纲领。“中国制造2025”应对新一轮科技革命和产业变革，立足我国转变经济发展方式实际需要，围绕创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展、人才为本等关键环节，以及先进制造、高端装备等重点领域，提出了加快制造业转型升级、提升增效的重大战略任务和重大政策举措，力争到2025年从制造大国迈入制造强国行列。
[徐州阳君] 8:19 pm: 中国制造内涵广、外延多，矿山企业也在其中啊
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 有法治这个内容
[羊君] 8:19 pm: 由制造大国到制造强国
8:20 pm: 如果还有人不清楚，那就先普及一下啊
[老哥] 8:20 pm: 在今年的政府工作报告中，李克强总理针对产业发展提到了一个新概念：要实施“中国制造2025”。究竟什么是“中国制造2025”，可能社会各界还不太熟悉。在4日的全国政协分组讨论中，全国政协财经委员会副主任、工信部原部长李毅中透露，目前工信部与工程院正在制定中国制造2025年规划，很快要上报国务院。如此看来，即将出台的“中国制造2025”将对中国制造业的未来发展起到举足轻重的“路线图”作用，只不过具体内容还未最后落定并对外公布。
[沩水云飞] 8:20 pm: 《中国制造2025》，是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。
[沩水云飞] 8:20 pm: 2015年安全生产月主题:加强安全法治 保障安全生产
[] 8:20 pm: 今年安全月主题：加强安全法治 保障安全生产 。
[登高的温石] 8:20 pm: 加强安全法治 保障安全生产
[羊君] 8:20 pm: “加强安全法治、保障安全生产”
[魏明东] 8:20 pm: j加强安全法治 保障安全生产
[徐州阳君] 8:20 pm: 中国制造内涵广、外延多，矿山企业也在其中啊
[言青] 8:20 pm: “加强安全法治、保障安全生产”
8:20 pm: 热点关注中国制造2025；安全版块关注安全月:clap:
[鲁宝林] 8:21 pm: 加强安全法治 保障安全生产
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: 杨君老师快快启发下思路
[屈联西] 8:21 pm: :clap:中国制造2025
[登高的温石] 8:21 pm: :clap:
[鲁宝林] 8:21 pm: :clap:
[言青] 8:21 pm: :clap:
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间离开： 8:21 pm
[采编互动]: 登高的温石 已于下列时间进入： 8:21 pm
[羊君] 8:22 pm: 看来要偏重安全
8:22 pm: 中国制造2025——实现最后的落脚点得靠班组技术工人
[徐州阳君] 8:22 pm: 呵呵，我是在铁路上的，我也只有在铁路上的思路啊，感觉
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 8:22 pm
8:22 pm: 加强安全法制，保障安全生产！现在刚刚迈进安全月，我们的安全事故就已不断，喊口号容易做实难，打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？是否分析下，挖掘下，天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？
8:23 pm: 责任不到位啊
[鸿雁] 8:23 pm: 制度不落实
8:23 pm: 执法不严
8:23 pm: 麻痹大意
[徐州阳君] 8:24 pm: 管理上有问题，工作标准落实上有问题
8:24 pm: 措施落实不到位
[湖北三鑫黄国强] 8:24 pm: :clap:
[廖军] 8:24 pm: 道德上有问题
8:24 pm: 思想认识不到位
[微笑生活] 8:24 pm: 安全存在假打
[笑看今朝] 8:24 pm: 安全意识不强 措施不到位 执行不严格
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:24 pm
[] 8:24 pm: 关键是文件多，具体落实不够；说得多，做得差；执法不严，把安全法规当成耳旁风
[徐州阳君] 8:24 pm: 其实无论是管理者还是实作者，最大的问题是责任心的问题。
[湖北三鑫黄国强] 8:24 pm: :clap:
[羊君] 8:25 pm: 不用心
[登高的温石] 8:25 pm: 制度不健全
[鲁宝林] 8:25 pm: 安全意识淡薄
[登高的温石] 8:25 pm: 落实不到位
[廖军] 8:25 pm: 许多人明明知道这样做是错的，也要那样做，就是道德上有问题
8:25 pm: 以安全为主题，那就要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训，面对严峻的安全形势和存在的问题，我们职工应该怎么做？
[] 8:25 pm: 最大的问题是班组安全不落实
[言青] 8:25 pm: 还是安全管理方面存在问题
[笑看今朝] 8:26 pm: 走捷径、找窍门、故意违章作业
[湖北三鑫黄国强] 8:26 pm: 安全法治就是把操作规程和安全制度写进法律里面
[屈联西] 8:26 pm: 8:25 pm: 以安全为主题，那就要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训:clap:
[采编互动]: 羊君 已于下列时间离开： 8:26 pm
8:26 pm: 安全方面怎么落实？思路、方法、经验，都可以说
[湖北三鑫黄国强] 8:26 pm: 强制性的开展安全生产，提高安全的本制度
[羊君] 8:27 pm: :clap:
[采编互动]: 羊君 已于下列时间进入： 8:27 pm
[登高的温石] 8:27 pm: 应该让员工认识到安全的重要性 [湖北三鑫黄国强] 8:27 pm: 就像酒驾违法一样，现在酒驾违法大大减少了啊
[徐州阳君] 8:27 pm: 还是要加强责任心，树立职工的责任感，让职工真正做到敬业爱岗
8:28 pm: 安全工作的落脚点在班组，在一线员工。有经验能不能普及，有方法能不能实施这是关键
[羊君] 8:28 pm: 网络有点差!钱一分不少
[屈联西] 8:28 pm: 是,说说安全方面的思路、方法、经验!
8:28 pm: 就像黄老师所说酒驾问题
[徐州阳君] 8:28 pm: 当然，首要是必须让职工真心实意愿意做，企业必须有凝聚力
[湖北三鑫黄国强] 8:28 pm: 我们三鑫公司正在实施安全正向激励机制，，
[] 8:28 pm: 安全工作的落脚点在班组，在一线员工。有经验能不能普及，有方法能不能实施这是关键
8:28 pm: 大家都知道违法
[鸿雁] 8:28 pm: 8:28 pm: 安全工作的落脚点在班组，在一线员工。有经验能不能普及，有方法能不能实施这是关键，对
8:28 pm: 仍然有人知法犯法
8:29 pm: 安全法制如何加强，职工也可以说说
[采编互动]: 言青 已于下列时间离开： 8:29 pm
[湖北三鑫黄国强] 8:29 pm: 现在新安全法将一些规章制度和操作规程写进法律条文里面了
8:29 pm: 加强安全法制，保障安全生产——领导不能瞎指挥、不能违章作业
[] 8:29 pm: 关键是安全法制不落实
[鸿雁] 8:30 pm: 嗯，制度不落实的问题非常严重
8:30 pm: 不能为了完成生产，就不顾安全了
[言青] 8:30 pm: :clap:
[徐州阳君] 8:30 pm: 还有一点就是兵头将尾的问题，职工是兵，班长是将，“兵强强一个，将熊熊一窝”
[采编互动]: 言青 已于下列时间进入： 8:31 pm
[羊君] 8:31 pm: 应该根据各企业的特点抓好安全工作
[廖军] 8:31 pm: 安全生产，关键还是解决人的问题
[沩水云飞] 8:31 pm: 生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线。
[湖北三鑫黄国强] 8:31 pm: 职工有权拒绝违章指挥要真正落实到位
[徐州阳君] 8:31 pm: 今年安全月的主题是关于法制安全的
[登高的温石] 8:32 pm: 宣传与强制相结合，通过安全案例宣传、安全知识咨询、事故预案演习等方法让员工认识到安全的重要性，安全制度强制执行，狠抓落实
[徐州阳君] 8:32 pm: 以“法”制约“安全”
[采编互动]: 言青 已于下列时间离开： 8:32 pm
[采编互动]: 羊君 已于下列时间离开： 8:32 pm
[] 8:33 pm: 安全问题，任何时候不能松懈。
[] 8:34 pm: 法规、制度以及安全文化都必不可少
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 8:34 pm
[徐州阳君] 8:34 pm: 但愿安全月不是一个月，过了这个月就是一阵风来去无影无踪了
[湖北三鑫黄国强] 8:35 pm: :clap:
[屈联西] 8:35 pm: 加强安全法制 保障生产安全
[登高的温石] 8:36 pm: 建立安全长效机制
8:36 pm: 班组职工如何让工作更安全——树立法制意识、依法从事生产
[鲁宝林] 8:37 pm: 制度不落实的问题非常严重
[采编互动]: wcfyyq666 已于下列时间进入： 8:37 pm
[徐州阳君] 8:37 pm: 其实在2012年国家就重新修订、出台了《安全生产法》
8:37 pm: 今晚聊天室人怎么这么少啊？
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:37 pm
[徐州阳君] 8:38 pm: 呵呵，我是第一次来，以前都没有能进入
[魏明东] 8:38 pm: 现在安全工作已经是各项工作的重中之重了。特别是高危行业，一年365天天天都在抓安全，可是安全事故依然出现
[采编互动]: 游戏人间 已于下列时间进入： 8:38 pm
[徐州阳君] 8:39 pm: 以前是不知道怎么进入的，今天董老师指点后才得以进入
[采编互动]: 刘云云 已于下列时间进入： 8:39 pm
8:39 pm: 杨军好，以后知道怎么进了，每次都要积极参与哈
[采编互动]: 羊君 已于下列时间进入： 8:39 pm
[徐州阳君] 8:40 pm: 有时候不是“抓”就能抓好的，如铁路那一年的“7。23”特大事故
[徐州阳君] 8:40 pm: 好的，夏老师
[采编互动]: 言青 已于下列时间进入： 8:40 pm
[徐州阳君] 8:40 pm: 俺一定每次都来，有收获，还能听取指教
8:40 pm: 哪个企业都不缺少安全管理制度，也不缺少安全管理经验，缺少的就是如何让所有参与人真正懂安全、会安全。我们文字工作者利用手中的笔去唤醒那些不重视安全，不理解安全的人。
[湖北三鑫黄国强] 8:40 pm: 矿山企业是高危企业，人的问题不解决好，要向搞好安全，难啊
8:41 pm: 我听过杜邦老师的安全课程
[魏明东] 8:41 pm: 除了人的思想认识，安全体系建设外，作业环境、标准化建设也是十分必要的
[羊君] 8:41 pm: 的确如此
[屈联西] 8:41 pm: 夏老师要求我们做到的，一定要努力做到呵
8:41 pm: 杜邦实现了全员安全的目标
[沩水云飞] 8:41 pm: 8:40 pm: 哪个企业都不缺少安全管理制度，也不缺少安全管理经验，缺少的就是如何让所有参与人真正懂安全、会安全。我们文字工作者利用手中的笔去唤醒那些不重视安全，不理解安全的人。 说的好！
8:41 pm: 就像江上龙卷风，这样的天灾难以避免，但是人祸是否应该可以避免呢？比如，同样在江面遇到龙卷风，为何有的船就没出事呢？
[屈联西] 8:41 pm: 明东的字变下色，看不清
[徐州阳君] 8:41 pm: 这种说法好，用我们手中的笔去唤醒职工从要我安全到我要安全
8:41 pm: 落实——依法落实，有了强制性，落实能更好一些
[湖北三鑫黄国强] 8:41 pm: 法治安全在当前一个时期显得尤为重要
8:41 pm: 这个全员安全需要多少的努力才能实现？
[屈联西] 8:42 pm: 8:41 pm: 就像江上龙卷风，这样的天灾难以避免，但是人祸是否应该可以避免呢？比如，同样在江面遇到龙卷风，为何有的船就没出事呢？＿＿是呵，一定是有原因的！
[魏明东] 8:42 pm: 好的，屈老师
[胡云峰] 8:42 pm: 天灾不可避免，企业的事故却多为人祸，加强安全法治如何加强？
[魏明东] 8:42 pm:
[屈联西] 8:42 pm: 安全大有文章可做！
[湖北三鑫黄国强] 8:42 pm: 在德国高速公路没有限速标志
8:42 pm: 安全也需要努力
[言青] 8:42 pm: 学会安全防范才重要
[鲁宝林] 8:42 pm: [徐州阳君] 8:41 pm: 这种说法好，用我们手中的笔去唤醒职工从要我安全到我要安全:clap:
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:42 pm
[采编互动]: cmfrjtly 已于下列时间进入： 8:42 pm
8:42 pm: 杜邦公司的安全理念是一切安全事故都是可以 避免的
[胡云峰] 8:42 pm: 规范操作不能说空话，要靠“严刑峻法”
8:43 pm: 识别。判断。处置——安全需要能力
[湖北三鑫黄国强] 8:43 pm: 素质还没有达到那一步，当制度约束收效不大的情况下，法律约束是一个没有办法的办法
[屈联西] 8:43 pm: 安全不管怎么强调都不为过
[胡云峰] 8:43 pm: 安全也是一种能力，知法守法，知行合一
[湖北三鑫黄国强] 8:43 pm: 但是安全与生产产生矛盾的时候，有人就妥协了
[羊君] 8:44 pm: 奖惩要及时
[采编互动]: 廖军 已于下列时间离开： 8:44 pm
[] 8:44 pm: 关键是治理不力
8:44 pm: 安全如果能从能力转化为本能，那是不是更安全
[湖北三鑫黄国强] 8:44 pm: 这是一个值得关注的事情
[胡云峰] 8:44 pm: 中国制造2025目标远大，但不能带血上路，依靠法治规范安全刻不容缓！
[沩水云飞] 8:44 pm: 作为企业负责人，必须把保护员工生命安全健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命安全，也连着众多家庭幸福，连着社会和谐安宁。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，不论在任何情况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让安全第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。
[湖北三鑫黄国强] 8:44 pm: 安全本能，现在估计达不到啊
8:44 pm: 哈哈，是的黄老师
8:44 pm: 沩水云飞] 8:44 pm: 作为企业负责人，必须把保护员工生命安全健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命安全，也连着众多家庭幸福，连着社会和谐安宁。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，不论在任何情况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让安全第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。:clap:
8:45 pm: 那就让我们班组职工好好谈谈那些规章制度的执行情况吧，安全法制应该从哪里做起，是在原来的基础上再立新规，还是抓落实、抓执行呢？有一条规定，也要让这一条规定落到实处，在安全生产中发挥作用
[屈联西] 8:45 pm: [沩水云飞] 的字看不清呵
[湖北三鑫黄国强] 8:45 pm: 云飞老师的观点我赞同
[微笑生活] 8:45 pm: :clap:
[采编互动]: mayong 已于下列时间进入： 8:45 pm
[屈联西] 8:45 pm: :clap:
[] 8:45 pm: 比如职业病问题
[鸿雁] 8:45 pm: 欢迎马老师哈
[屈联西] 8:45 pm: :clap:
[鸿雁] 8:45 pm: 马老师积极发言吧
8:45 pm: 大家好
8:46 pm: 谈规章制度的执行情况这样好
[屈联西] 8:46 pm: :clap:
8:46 pm: 各位老师好，我是来学习的。
[湖北三鑫黄国强] 8:46 pm: 安全法治也应该从娃娃抓起，从家庭抓起
[言青] 8:46 pm: :clap:
8:46 pm: 新安法重在落实
[采编互动]: 虹静 已于下列时间进入： 8:46 pm
[徐州阳君] 8:46 pm: 我采访过很多一线职工，其实一线职工并不违章蛮干，大多数都是在小队长、班组长带领下才去违章的，但是一旦出了问题，都把责任往“违章蛮干”上栽赃了
[胡云峰] 8:46 pm: 加强法治要严打不作为的安全管理者，理顺管理责权
[登高的温石] 8:46 pm: 不出事都睁只眼闭只眼，一出事都抓瞎
[屈联西] 8:47 pm: [湖北三鑫黄国强] 8:46 pm: 安全法治也应该从娃娃抓起，从家庭抓起＿＿扩大外延！:clap:
[登高的温石] 8:47 pm: 还是要从根源上找原因
[登高的温石] 8:47 pm: 从源头上制止
[] 8:47 pm: 企业的安全事件多是不按操作规程执行造成的。
[魏明东] 8:47 pm: 安全意识淡薄，图省事走捷径，不顾安全红线
[采编互动]: czcjm002 已于下列时间进入： 8:47 pm
[登高的温石] 8:47 pm: 对
[登高的温石] 8:47 pm: 魏老师说得对
[徐州阳君] 8:47 pm: 是啊
[羊君] 8:47 pm: 安全也应该“重典治吏”
[胡云峰] 8:47 pm: 加强岗前安全培训，严禁无证上岗
8:47 pm: 那就说说班组长的违章指挥是怎么回事？有关规定上明确标明了职工有权抵制违章指挥，为何到现在职工还是不敢抵制呢？问题在哪里？
[徐州阳君] 8:48 pm: 闯红线的还特别多
[徐州阳君] 8:48 pm: 其实都是管理上出了问题
[微笑生活] 8:48 pm: 杜绝三违
[屈联西] 8:48 pm: 各公司启动“安全月”活动，这可以唱唱四季歌了
8:48 pm: 8:47 pm: 那就说说班组长的违章指挥是怎么回事？有关规定上明确标明了职工有权抵制违章指挥，为何到现在职工还是不敢抵制呢？问题在哪里？?????? 登高的温石] 8:49 pm: 平时为了抓进度，抓产量，班组长像是拿到了尚方宝剑，就算职工不服气，找到上级领导那里也是打哈哈
8:49 pm: 健全标准清单，夯实企业基础。
[] 8:49 pm: 是呀，职工明知违章还要做，这就是问题，为何要做？
[登高的温石] 8:49 pm: 因为有业绩在说话
8:49 pm: 安全红线、安全底线，两条线，大家可以分析下
8:49 pm: 特别值得深思
[采编互动]: 2312098 已于下列时间进入： 8:49 pm
[屈联西] 8:49 pm: 思想教育很重要！
[湖北三鑫黄国强] 8:49 pm: 违规指挥主要的症结是生产任务繁重，为了赶任务
8:49 pm: 制定规范体系运行的隐患排查治理制度，完善自查自改自报工作机制，实现隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账的闭环管理。
[湖北三鑫黄国强] 8:49 pm: 其次是侥幸心理在作祟，
[胡云峰] 8:49 pm: 红线是法规，底线是规范，从规范操作做起，向不合规行为说不~
[采编互动]: 尊者季羡林 已于下列时间进入： 8:50 pm
[徐州阳君] 8:50 pm: 当领导安排工作的时候，一线工人明知违章，但不能“抵抗”领导的意愿，即使他仅仅是个小组长，否则这次你“抵触”了他，事后怎么办？
[尊者季羡林] 8:50 pm: 终于来了
[] 8:50 pm: [胡云峰] 8:49 pm: 红线是法规，底线是规范，从规范操作做起，向不合规行为说不~
[湖北三鑫黄国强] 8:50 pm: 第三是缺乏安全管理的基本知识，冒险蛮干
[魏明东] 8:50 pm: 有时违章是强迫性的，比如今年煤炭行情，有时一吨煤仅几块钱的利润，不超能力生产，就没有效益，工人就开不上工资，所以必须盲目生产，侥幸生产
8:50 pm: 根据行业和企业特点，制定符合企业实际的个性化隐患查报标准和班组及岗位排查清单，明确排查事项、排查内容、排查频次、责任单位及责任人，推动企业、车间、班组、岗位全员参与、自主排查隐患。
8:50 pm: 那为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？？？大家不妨做深度分析
[羊君] 8:50 pm: 安全红线、安全底线两条线都不能越！
8:50 pm: 底线是不能超过的最后界限，红线是预警线
[湖北三鑫黄国强] 8:51 pm: 员工不敢反抗的原因，一是因为计件工资制，不干影响工资收入
[] 8:51 pm: 关键是管理不到位
8:51 pm: 生命安全是不可逾越的红线； 安全法律是必须坚守的底线
[采编互动]: 王明明 已于下列时间进入： 8:51 pm
8:51 pm: 都是为了效益和政绩
[言青] 8:51 pm: 经济利益作祟
[湖北三鑫黄国强] 8:51 pm: 二是怕管理人员给自己穿小鞋
8:52 pm: 一线职工是弱势阶层，
[湖北三鑫黄国强] 8:52 pm: 所以说，安全管理的互保制度很关键
[羊君] 8:52 pm: 只有全员重视，才能确保安全
8:53 pm: 魏明东、阳君，你们的发言都非常到位，争取写主持词哈
[登高的温石] 8:53 pm: :up:
[鸿雁] 8:53 pm: :clap:明东老师，杨军老师加油哈
[湖北三鑫黄国强] 8:53 pm: 一人出事，需要一责双查、甚至一责多查
[采编互动]: tianfeng 已于下列时间进入： 8:53 pm
[沩水云飞] 8:53 pm: 8:53 pm: 魏明东、阳君，你们的发言都非常到位，争取写主持词哈 加油:clap:
[] 8:53 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:53 pm: :clap:
[笑看今朝] 8:54 pm: :clap:
8:54 pm: :clap:
[虹静] 8:54 pm: :clap:
[魏明东] 8:54 pm: 现在抵制违章的往往是工人，被强迫违章的却是那些管理人员
[] 8:54 pm: 我写了个安全系列谈，请提意见
[徐州阳君] 8:54 pm: 呵呵，这个重任交给魏老师吧，我争取写些稿件
[微笑生活] 8:54 pm: [湖北三鑫黄国强] 8:53 pm: 一人出事，需要一责双查、甚至一责多查 很对
[屈联西] 8:54 pm: :clap:
[魏明东] 8:55 pm: 工人无忧无虑，管理者怕换位
[登高的温石] 8:55 pm: 孙老师的大话安全非常有看头:up:
[胡云峰] 8:55 pm: 大家可以想想你的身边有没有比较典型的案例，把问题表述清楚发到热点的问题直击版块。
8:55 pm: 魏明东] 8:54 pm: 现在抵制违章的往往是工人，被强迫违章的却是那些管理人员
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 8:55 pm
[笑看今朝] 8:55 pm: 翁书记也来了，欢迎！！！、
8:55 pm: 魏老师的说法我赞同
[湖北三鑫黄国强] 8:55 pm: 期待老师美文
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:56 pm
[] 8:56 pm: 红线不可碰，底线必须坚持。
[湖北三鑫黄国强] 8:56 pm: :clap:
8:56 pm: 尊敬的夏老师好
8:56 pm: 我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？
8:56 pm: 工人无忧无虑的说法我不认同
8:56 pm: 各位老师好
8:57 pm: tianfeng，你好！
8:57 pm: 老师好
[胡云峰] 8:57 pm: 何为红线，相信每个企业都有，为何还是有人触碰红线，守不住底线，值得深思~
[沩水云飞] 8:57 pm: 翁书记好，欢迎您参加主题讨论
[登高的温石] 8:57 pm: 8:56 pm: 我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？——大家都说说哈
[鸿雁] 8:58 pm: 不知道大家所在的企业班组中安全管理具体是什么人负责的？是班组长还是有安全员？
[屈联西] 8:58 pm: 8:56 pm: 我们谈安全，就要有红线意识、底线思维！
[采编互动]: 羊君 已于下列时间离开： 8:59 pm
8:59 pm: 安全责任重于泰山，如何抓好，我看还是要着力抓好杜绝习惯性违章
[湖北三鑫黄国强] 8:59 pm: 红线意识就是保命法则
[笑看今朝] 8:59 pm: 不能以牺牲人的生命为代价，这是红线。谈到安全生产的底线，决不能违规、违章操作，这是底线。
[湖北三鑫黄国强] 8:59 pm: 守住底线就是不能剥夺他人生产和健康的权利
8:59 pm: 夏老师好
[沩水云飞] 8:59 pm: 人的生命安全是第一位的，用心用情去守护安全“红线”，决不动摇。要在思想上绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。
[胡云峰] 9:00 pm: [湖北三鑫黄国强] 8:59 pm: 红线意识就是保命法则，那么底线又在哪里，我们该如何守住底线？
[徐州阳君] 9:00 pm: 加强安全红线意识必须做到“头脑清醒”守住，“脚下留情”踩住，“手握利器”刹住
[采编互动]: 从头再来 已于下列时间进入： 9:00 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:00 pm: 底线思维就是不能剥夺他们的生命和健康的权利
[胡云峰] 9:00 pm: [徐州阳君] 9:00 pm: 加强安全红线意识必须做到“头脑清醒”守住，“脚下留情”踩住，“手握利器”刹住:clap:
9:00 pm: 安全要从自身做起，首先自己不要违章、违规，然后带动身边的人不违章不违规
[湖北三鑫黄国强] 9:01 pm: 如何守住底线就是要加强法治安全
9:01 pm: 就安全问题，刚才大家讨论的挺热烈，相信大家在企业，耳闻目睹了不少安全问题，如果我们还是老话重说，估计也还是无法改变现状，那么，我们就应该换个角度、换种思考重说安全问题，围绕红线意识、底线思维说开去，换个角度谈安全法制问题
[胡云峰] 9:01 pm: 杨老师说得好，思路有了，要积极给热点供稿哈
[采编互动]: 脚印 已于下列时间进入： 9:01 pm
[徐州阳君] 9:01 pm: 呵呵，好的，让各位老师见笑了
[脚印] 9:02 pm: 老师们好
[胡云峰] 9:02 pm: 说得很好，杨老师继续谈，很有启发
[] 9:02 pm: 9:01 pm: 就安全问题，刚才大家讨论的挺热烈，相信大家在企业，耳闻目睹了不少安全问题，如果我们还是老话重说，估计也还是无法改变现状，那么，我们就应该换个角度、换种思考重说安全问题，围绕红线意识、底线思维说开去，换个角度谈安全法制问题，赞同！
9:02 pm: 欢迎新朋友参与讨论！！
[徐州阳君] 9:03 pm: 也是赞同夏老师哦 [沩水云飞] 9:03 pm: [脚印] 老师好，欢迎您
9:03 pm: 我们现在在开展“安全大讲堂”活动，人人当老师，从目前取得的效果看，还是不错的
[魏明东] 9:03 pm: 底线思维就是每个人都能做到不安全不生产，不安全就停产
9:03 pm: czcjm002好！
[鲁宝林] 9:04 pm: :clap:
[] 9:04 pm: 有些安全报道，仅是重复，没有新意，需要改进
[脚印] 9:04 pm: 夏老师好
[徐州阳君] 9:04 pm: 嗯，魏老师说的有理
[胡云峰] 9:04 pm: 是啊，思路一转天地宽！多角度深入思考下我们的红线和底线在哪里，才能守住底线，不触碰红线！
9:04 pm: 脚印好！
[采编互动]: 小时候 已于下列时间进入： 9:04 pm
[微笑生活] 9:04 pm: 现在到处减人增效，一人身兼多职，是引发安全的导火线，事故发生了，领导们心里都明白。表面上把责任推给了一线员工，其实随后那个岗位就加人，这说明了什么？还是管理一味的追求，以最少的人获取最大的利润惹的祸。
[采编互动]: czcjm002 已于下列时间离开： 9:04 pm
9:04 pm: 兵头将尾应该是安全方面的专家了，多多发表意见
[沩水云飞] 9:05 pm: 9:03 pm: 我们现在在开展“安全大讲堂”活动，人人当老师，从目前取得的效果看，还是不错的 翁老师可以就此写成新闻稿件发平台投稿通告
[采编互动]: lh7618 已于下列时间进入： 9:05 pm
[采编互动]: 方大化工123 已于下列时间离开： 9:05 pm
[采编互动]: 方大化工123 已于下列时间进入： 9:05 pm
[] 9:05 pm: 9:04 pm: 兵头将尾应该是安全方面的专家了，多多发表意见。过奖了
[脚印] 9:05 pm: 我们也有流动课堂，讲技术促安全
[胡云峰] 9:06 pm: 安全都不陌生，各有各的观点，大家都谈一谈，为企业月月都是安全月出谋划策
[湖北三鑫黄国强] 9:06 pm: :)
[沩水云飞] 9:07 pm: [脚印] 9:05 pm: 我们也有流动课堂，讲技术促安全 恩，有关安全方面的思路、方法、经验都可以写
[湖北三鑫黄国强] 9:07 pm: 我们有安全知识和技能送到井口的活动
[小时候] 9:07 pm: 我们有开展道德讲堂
[采编互动]: aggab 已于下列时间进入： 9:07 pm
9:08 pm: 安全需要经济投入，一些企业领导总是舍不得在安全上投入
[湖北三鑫黄国强] 9:08 pm: 也有邀请家属参与安全管理的活动
[魏明东] 9:08 pm: 煤矿抓安全的经验做法太多了，写个三天两天的写不完
[脚印] 9:08 pm: 可以写我们春季安全大检查中的亮点吗
[鸿雁] 9:08 pm: 嗯，明东老师加油写
[] 9:09 pm: 我曾出版过《优秀班组安全文化建设》，但我印象最深是安全管理不到位。说在嘴上，落实责任太难了
[小时候] 9:09 pm: 安全是需要大家齐心协力才能做好
[鸿雁] 9:09 pm: 完全可以哈，脚印老师
9:09 pm: 哈哈，发现提起安全问题，大家都有话说，那我们下期就好好做做安全的文章，让大家好好说说安全的问题哈
[采编互动]: 羊君 已于下列时间进入： 9:09 pm
[徐州阳君] 9:09 pm: 亮点只要能提炼的好就可以的吧？
[魏明东] 9:09 pm: 想安全实现安全，人的思想认识是第一位的
9:09 pm: :clap:
[胡云峰] 9:09 pm: 结合今年的加强安全法治，保障安全生产的安全月主题，大家尽情发挥哈
9:09 pm: :clap:就好好做做安全的文章，让大家好好说说安全的问题
[脚印] 9:09 pm: 安全月里话安全
[小时候] 9:09 pm: 加强思想教育，提高安全责任意识
[徐州阳君] 9:10 pm: [兵头将尾] 9:09 pm: 我曾出版过《优秀班组安全文化建设》，但我印象最深是安全管理不到位。说在嘴上，落实责任太难了
9:10 pm: :69:
[采编互动]: 张硕 已于下列时间进入： 9:10 pm
[脚印] 9:10 pm: 安全法治在基层的落实
[羊君] 9:10 pm: 关键要入脑、入心
9:10 pm: :up:徐州阳君] 9:10 pm: [兵头将尾] 9:09 pm: 我曾出版过《优秀班组安全文化建设》，，大师
[尊者季羡林] 9:10 pm: 我能不能提一个问题，现在的人都是一岗双责，甚至一岗多责。这不像以前了，听别人说以前人说，连盖章都是专人。我们单位很缺人，很缺人，如有个项目配备46人，理论上的，实际只有25人。往往就出现安全小事了。哎，现在的精细化太精细化了。效率提高了，工资发不了，累死不讨好，倒不如得过且过。。。。。。。
[胡云峰] 9:10 pm: 二条线和安全法治密不可分，存在何种内在联系，催发何种安全行为，大家可以发散开去
[脚印] 9:11 pm: 具体落实在哪个工作上
[徐州阳君] 9:11 pm: 9:09 pm: 哈哈，发现提起安全问题，大家都有话说，那我们下期就好好做做安全的文章，让大家好好说说安全的问题哈
9:11 pm: :clap:
[笑看今朝] 9:11 pm: :clap:
[鸿雁] 9:11 pm: 班组管理中，安全有专人负责吗？
9:11 pm: 开一期以安全为主题的道德讲堂也不错，可以把安全同文明创建结合起来，开展争做安全文明标兵、安全文明示范岗活动，把安全寓于学习、生活、工作中，达到增强人人将安全，人人要安全，人人安全工作的目的，我看不错
[采编互动]: 班组建设 已于下列时间进入： 9:12 pm
[采编互动]: 祥霞绘天 已于下列时间进入： 9:12 pm
[徐州阳君] 9:12 pm: [鸿雁] 9:11 pm: 班组管理中，安全有专人负责吗？
[] 9:12 pm: “安全专刊”了，肯定受欢迎
[班组建设] 9:12 pm: 各位老师，大家晚上好
9:12 pm: 下期热点主题：红线、底线、生命线——大家看如何？
[脚印] 9:12 pm: 以法治、依法治安全
[登高的温石] 9:12 pm: [鸿雁] 9:11 pm: 班组管理中，安全有专人负责吗？——应该没有吧，企业有，但是班组没有设立专人g负责抓安全
[羊君] 9:12 pm: 说容易，做比较难
[徐州阳君] 9:12 pm: 班组管理中有安全员的
[脚印] 9:12 pm: :clap:
[小时候] 9:12 pm: 现在安全工作不好做，很多企业年轻人多，有自己独特的个性，而且还有很多是家里的独秀，从小被惯着、宠着，管严了反而会适得其反
[祥霞绘天] 9:12 pm: 老师们好
[胡云峰] 9:12 pm: 廖力老师可以把这个以事件的方式把问题反映出来，不必谈解决办法，把问题谈深、写精彩，发到热点问题直击栏目哈
[魏明东] 9:12 pm: :clap::clap:呵呵，好
[方大化工123] 9:12 pm: :clap:
[沩水云飞] 9:12 pm: 9:12 pm: 下期热点主题：红线、底线、生命线——大家看如何？:clap:大家表决一下吧
[徐州阳君] 9:12 pm: 我们铁路的有，不知道其他企业有没有？
[登高的温石] 9:12 pm: 9:12 pm: 下期热点主题：红线、底线、生命线——大家看如何？——:clap::clap:
[沩水云飞] 9:13 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 9:13 pm: :clap:
[胡云峰] 9:13 pm: :clap:
[言青] 9:13 pm: 班组安全活动不可少
[小时候] 9:13 pm: :p
[微笑生活] 9:13 pm: :clap:
9:13 pm: 下期热点主题：红线、底线、生命线——大家看如何？这个好
[] 9:13 pm: 登高的温石] 9:12 pm: 9:12 pm: 下期热点主题：红线、底线、生命线——大家看如何？扣了主题——????????????
[羊君] 9:13 pm: :clap:
[鸿雁] 9:13 pm: 我知道的是一些班组工会小组长兼任安全员
9:13 pm: 红线、底线、生命线 这个主题好，赋予生命线地位，这个好:up:
[脚印] 9:13 pm: :clap:
[小时候] 9:13 pm: 班组是安全生产的执行者
[徐州阳君] 9:13 pm: 好啊
[鸿雁] 9:13 pm: :clap:
[尊者季羡林] 9:14 pm: 给大家说一个事情，近日我去项目，一个项目书记给我讲。新来的两位90后的，一个人在项目养宠物，一个居然不打招呼把70多岁的奶奶带来了。我听着就醉了，无组织和纪律
[采编互动]: 木鱼石 已于下列时间进入： 9:14 pm
[徐州阳君] 9:14 pm: :clap:
[脚印] 9:14 pm: 班组也是落实法治的执行者
[祥霞绘天] 9:14 pm: 班组安全是安全的基石
[采编互动]: 一弯新月 已于下列时间进入： 9:14 pm
[鸿雁] 9:14 pm: [尊者季羡林] 9:14 pm: 给大家说一个事情，近日我去项目，一个项目书记给我讲。新来的两位90后的，一个人在项目养宠物，一个居然不打招呼把70多岁的奶奶带来了。我听着就醉了，无组织和纪律那样挺危险的啊
[班组建设] 9:15 pm: 安全每天从零开始
[班组建设] 9:15 pm:
[班组建设] 9:15 pm:
[徐州阳君] 9:15 pm: 这就是责任心的问题啊
[小时候] 9:15 pm: 班组管理好，安全有保障
[班组建设] 9:15 pm: 安全每天从零开始
[徐州阳君] 9:15 pm: 不拿纪律当回事
[脚印] 9:15 pm: 安全应该从100开始
[徐州阳君] 9:15 pm: 任性、率性
[班组建设] 9:15 pm: 责任心缺失
[小时候] 9:16 pm: 班组管理与班组长有密不可分的直接联系
[脚印] 9:16 pm: 起点就应该是100%
[魏明东] 9:16 pm: 安全不仅是一个班组、一个企业的重头戏，还是一个国家的立国之本
[] 9:17 pm: 用典型说话，捅到安全神经，有亮点，方能做好安全文章
[班组建设] 9:17 pm: 看过大船理论的人都应该知道，有的时候不要怪企业，只能怪我们自己，因为我们的责任心缺失
9:17 pm: 提醒下：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈
[羊君] 9:17 pm: 我们单位实行连带责任，不管谁出了问题，从上到下全部有责任
[小时候] 9:17 pm: 当然，某些企业完全靠考核来管理安全
[徐州阳君] 9:17 pm: 9:17 pm: 提醒下：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈
[采编互动]: 祥霞绘天 已于下列时间离开： 9:17 pm
[登高的温石] 9:18 pm: 9:17 pm: 提醒下：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈——:up:
9:18 pm: 还要提醒，标题要说事、内容要用事实说话！
[鸿雁] 9:18 pm: 牢记夏老师的话，一定要去采访哈
[采编互动]: wcfyyq666 已于下列时间离开： 9:18 pm
[脚印] 9:18 pm: bztdxxl] 9:17 pm: 提醒下：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。:clap:感谢您的提醒
[登高的温石] 9:18 pm: 喜欢写故事的t都来记录板块投稿哈
[班组建设] 9:18 pm: 动机都是一样的，就是要保证安全。行动的方式可以不一样，比如考核管理行不通，我们可以用人本管理、制度管理或者文化管理
[沩水云飞] 9:18 pm: 深入班组采访，写出新闻稿件。
[小时候] 9:18 pm: :)
[言青] 9:18 pm: :clap:
[一弯新月] 9:18 pm: :clap:
[屈联西] 9:19 pm: 七分采访、三分写作:clap:
[脚印] 9:19 pm: 写经验、写亮点的往哪里投稿
9:19 pm: 七分采访，三分写作。我知道自己写东西内容空洞的原因了
9:19 pm: 原来，我不重视前期的采访
[屈联西] 9:19 pm: 标题要说事、内容要用事实说话！:clap:
[登高的温石] 9:19 pm: 长期征稿：【记录】故事说说（“我的职场故事”以及工作生活中有意义有价值的小故事等）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-541.html【记录】企业发展实录（单独开设了版块，关于企业发展的好做法、正在发展中或已经形成一定规模并独具特色的企业）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-584.html【记录】师徒伙伴（工作中的师徒故事，可以是自己与师傅的故事，也可以是身边的师徒故事，可以突出“培训方法”、“友谊”、“关爱”以及“吃苦耐劳”等主题，用实例说话）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-542.html【记录】婚恋家庭（艰苦工作环境中的不离不弃、工作中的模范家庭、妻子对丈夫工作的支持，以及其他有关于家庭婚恋方面的好故事）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-543.html【记录】生活记录（发生在班组里的感人事迹，有价值的故事等，相比于其它版块，这个版块写稿相对自由一些，界定范围没有那么严格，欢迎广大会员投各类故事稿件）
[] 9:19 pm: :up:
[徐州阳君] 9:19 pm: :clap::clap::clap: 9:19 pm: 【热点报道主题：红线、底线、生命线】一是：围绕安全月主题“加强安全法制，保障安全生产”进行采访报道！“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？刚进入安全月就事故不断，面对频发的事故，我们如何打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？我们要通过具体的事例回答，要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训。二是：注意采写角度要新，我们可以换个角度、换种思考重说安全问题、说出新意来，要“围绕红线意识、底线思维”说开去，换个角度谈安全法制问题，说事，说故事，说出道理来。三是：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。四是：标题要说事、内容要用事实说话！
[] 9:19 pm: :up:
[鸿雁] 9:19 pm: :clap:
[沩水云飞] 9:19 pm: :clap:
[] 9:20 pm: 采访不细，角度不新，很难写出好的稿子
[] 9:20 pm: :clap:
[胡云峰] 9:20 pm: :clap:
[笑看今朝] 9:20 pm: :clap:
[鲁宝林] 9:20 pm: :clap:
[登高的温石] 9:20 pm: :clap:
[徐州阳君] 9:20 pm: 9:19 pm: 【热点报道主题：红线、底线、生命线】一是：围绕安全月主题“加强安全法制，保障安全生产”进行采访报道！“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？刚进入安全月就事故不断，面对频发的事故，我们如何打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？我们要通过具体的事例回答，要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训。二是：注意采写角度要新，我们可以换个角度、换种思考重说安全问题、说出新意来，要“围绕红线意识、底线思维”说开去，换个角度谈安全法制问题，说事，说故事，说出道理来。三是：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。四是：标题要说事、内容要用事实说话！
[采编互动]: 班组建设 已于下列时间离开： 9:20 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:21 pm: :clap:
[鸿雁] 9:21 pm: 展示板块用稿要求：《班组天地》第六期【展示】栏目征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。【特色班组】请报道班组中具有特色的管理模式和做法，以及取得的成效等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-512.html【温馨团队】全方位展示一个温馨的集体，第一，一个主题报道;第二，班组格言、愿景、精神等几句话的经典;第三，职工对班组原汁原味的评价和感受;第四，企业车间或者企业管理者或者是其他班组的职工对这个班组的评价、感觉等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.html【蓝领精英】挖掘基层员
[张硕] 9:21 pm: 9:19 pm: 【热点报道主题：红线、底线、生命线】一是：围绕安全月主题“加强安全法制，保障安全生产”进行采访报道！“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？刚进入安全月就事故不断，面对频发的事故，我们如何打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？我们要通过具体的事例回答，要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训。二是：注意采写角度要新，我们可以换个角度、换种思考重说安全问题、说出新意来，要“围绕红线意识、底线思维”说开去，换个角度谈安全法制问题，说事，说故事，说出道理来。三是：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。四是：标题要说事、内容要用事实说话！
[登高的温石] 9:21 pm: 长期征稿：【记录】故事说说（“我的职场故事”以及工作生活中有意义有价值的小故事等）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-541.html【记录】企业发展实录（单独开设了版块，关于企业发展的好做法、正在发展中或已经形成一定规模并独具特色的企业）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-584.html【记录】师徒伙伴（工作中的师徒故事，可以是自己与师傅的故事，也可以是身边的师徒故事，可以突出“培训方法”、“友谊”、“关爱”以及“吃苦耐劳”等主题，用实例说话）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-542.html【记录】婚恋家庭（艰苦工作环境中的不离不弃、工作中的模范家庭、妻子对丈夫工作的支持，以及其他有关于家庭婚恋方面的好故事）http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-543.html【记录】生活记录（发生在班组里的感人事迹，有价值的故事等，相比于其它版块，这个版块写稿相对自由一些，界定范围没有那么严格，欢迎广大会员投各类故事稿件）http://
[] 9:21 pm: 探索版块，【历史印记】、【创新探讨】、【网文网事】、【有一说一】希望大家 继续支持
[徐州阳君] 9:22 pm: [鸿雁] 9:21 pm: 展示板块用稿要求：《班组天地》第六期【展示】栏目征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。【特色班组】请报道班组中具有特色的管理模式和做法，以及取得的成效等；
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:22 pm
[采编互动]: ZX68 已于下列时间进入： 9:22 pm
[采编互动]: niushihong 已于下列时间进入： 9:22 pm
[笑看今朝] 9:22 pm: 第六期《班组天地》【学习培训】栏目组稿开始啦：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-518.html企业新行动：写企业在学习培训中的新模式、新行动、新亮点。团队学习：写企业、班组在学习培训中的整体变化、新效果、新特色。精彩课堂：写企业在学习培训中的精彩故事、精彩展示。谁学得快：写企业员工在学习培训中的典型故事。图记现场：图片新闻，写企业员工在学习培训中的精彩镜头、特色新闻。一本好书：写读一本好书的感悟或新书介绍。
[沩水云飞] 9:22 pm: 《班组天地》【我谈治班之策】栏目组稿进行中——组稿内容：班组管理的经验、建议、做法、成果、故事等等。选题上期待：新做法、新思路、新目标。 采写要求：1、请用第一人称写，欢迎班组长亲自写，把班组管理中发生的故事、经验、做法，告诉我们。不要写成干巴巴的、纯谈理论的条条框框；2、欢迎提供相关图片http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-592.html
[鸿雁] 9:22 pm: 赵星老师这么晚才来哈
[沩水云飞] 9:22 pm: 《班组天地》【我谈治班之策】栏目组稿进行中——组稿内容：班组管理的经验、建议、做法、成果、故事等等。选题上期待：新做法、新思路、新目标。 采写要求：1、请用第一人称写，欢迎班组长亲自写，把班组管理中发生的故事、经验、做法，告诉我们。不要写成干巴巴的、纯谈理论的条条框框；2、欢迎提供相关图片http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-592.html
[徐州阳君] 9:23 pm: [登高的温石] 9:21 pm: 长期征稿：【记录】故事说说（“我的职场故事”以及工作生活中有意义有价值的小故事等）
9:23 pm: 对不起，出差刚回来，请就谅解
[采编互动]: 胡云峰 已于下列时间离开： 9:23 pm
[采编互动]: 胡云峰 已于下列时间进入： 9:23 pm
[沩水云飞] 9:23 pm: 《班组天地》【经验交流】栏目组稿进行中——组稿内容：企业管理理念、经验和方法，与时俱进的新思路、新途径等等。 采写要求：1、无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话。特别欢迎有现场感、符合职工口味的稿件，不要写成大篇幅介绍企业的稿件；2、欢迎提供相关图片。http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-556.html
[] 9:23 pm: 探索板块的【历史印记】【创新探讨】【有一说一】【网文网事】欢迎大家继续支持！
[鸿雁] 9:23 pm: 展示板块用稿要求：《班组天地》第六期【展示】栏目征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。【特色班组】请报道班组中具有特色的管理模式和做法，以及取得的成效等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-512.html【温馨团队】全方位展示一个温馨的集体，第一，一个主题报道;第二，班组格言、愿景、精神等几句话的经典;第三，职工对班组原汁原味的评价和感受;第四，企业车间或者企业管理者或者是其他班组的职工对这个班组的评价、感觉等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.html【蓝领精英】挖掘基层员
9:23 pm: 哎，晚了。蒲老师好！！
9:23 pm: 各位同仁好
[徐州阳君] 9:23 pm: [沩水云飞] 9:23 pm: 《班组天地》【经验交流】栏目组稿进行中——组稿内容：企业管理理念、经验和方法，与时俱进的新思路、新途径等等。 采写要求：1、无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话。特别欢迎有现场感、符合职工口味的稿件，不要写成大篇幅介绍企业的稿件；2、欢迎提供相关图片。http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-556.html
9:24 pm: 有事耽误了。蒲老师好！！！
[徐州阳君] 9:24 pm: 【历史印记】是史实类的吗？
9:24 pm: 牛士红，你才来，赶紧说说你的思路吧
[采编互动]: 木鱼石 已于下列时间离开： 9:24 pm
[采编互动]: 沩水云飞 已于下列时间离开： 9:24 pm
[登高的温石] 9:24 pm: 各位老师，关于记录写稿要求我已发到各个群里，欢迎投稿哈:clap:
[登高的温石] 9:25 pm: 牛老师好！
[脚印] 9:25 pm: 收到
[采编互动]: 沩水云飞 已于下列时间进入： 9:25 pm
[笑看今朝] 9:25 pm: 牛老师好！
[采编互动]: 虹静 已于下列时间离开： 9:25 pm
[屈联西] 9:25 pm: 《班组天地》“企业信息”“企业视窗”“一线传真”“班组拍客”征稿http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-468907.html
9:25 pm: 【振超通道】征集稿件要求：1.要有明确的问题和具体的诉求 。2.要反映企业班组职工的希望和心声，是帮助职工反映问题诉求，不能写成评论。3.语气是面对面的交流、真切的沟通、表达心中的想法、希望。比如：防暑降温费、加班、安全生产、工资福利等方面的诉求、希望。
9:25 pm: :grin:侯老师好！收到！！！
[老哥] 9:26 pm: `大家多拍现场感强的图片,争取上杂志封面.
[鲁宝林] 9:26 pm: 休闲版块：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的美感和鲜活感，文字组织一定要严谨，以情打动读者，引起大家的共鸣，只有先打动了自己才会打动读者。
[] 9:26 pm: 探索板块的【历史印记】【创新探讨】【有一说一】【网文网事】欢迎大家继续支持！
9:26 pm: 党政工三巨头谈班组（党委书记、总经理、生产安全副总经理、工会主席） 安全各板块、读者反馈，欢迎你的来稿。 tg.bztdxxl.com
[羊君] 9:26 pm: 鲁宝林] 9:26 pm: 休闲版块：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的美感和鲜活感，文字组织一定要严谨，以情打动读者，引起大家的共鸣，只有先打动了自己才会打动读者。
[沩水云飞] 9:26 pm: 《班组天地》【论剑管理】栏目组稿进行中http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-591.html
[屈联西] 9:26 pm: 欢迎各地企业新闻、信息、班组活动、班组会议报道、中国企员工互动平台职工互动亮点、微博QQ中的观点、建议等。尤其欢迎配图稿件。 新闻事实的要素：重要性，新鲜性，显要性，接近性，生动性。 rbfP6t:c3 企业新闻六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。
[脚印] 9:26 pm: 老哥老师好
[采编互动]: 言青 已于下列时间离开： 9:26 pm
[采编互动]: g4wangyj 已于下列时间离开： 9:26 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:27 pm: :clap:
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间离开： 9:27 pm
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间进入： 9:27 pm
[张硕] 9:27 pm: :awe:
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间离开： 9:28 pm
[采编互动]: 屈联西 已于下列时间离开： 9:28 pm
[采编互动]: 游戏人间 已于下列时间离开： 9:28 pm
[采编互动]: 刘云云 已于下列时间离开： 9:28 pm
[采编互动]: 张硕 已于下列时间离开： 9:29 pm
9:29 pm: 请大家继续关注最近比较热的话题：工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等
[沩水云飞] 9:29 pm: :clap:
[鸿雁] 9:29 pm: 是，老师，关注工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等
[采编互动]: 金俑 已于下列时间进入： 9:30 pm
[笑看今朝] 9:30 pm: 9:29 pm: 请大家继续关注最近比较热的话题：工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等
9:30 pm: 持续关注，班组管理难题
[采编互动]: wang36961024 已于下列时间离开： 9:30 pm
[] 9:30 pm: :up:
[羊君] 9:30 pm: :clap:
[沩水云飞] 9:31 pm: 9:30 pm: 持续关注，班组管理难题:clap:管理论剑期待各位老师的关注参与
[金俑] 9:31 pm: 请问大家最近有什么话题啊？
[徐州阳君] 9:31 pm: 9:29 pm: 请大家继续关注最近比较热的话题：工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等
[采编互动]: 王笛 已于下列时间进入： 9:31 pm
9:31 pm: :clap:
9:31 pm:
9:32 pm: 哈哈，我应该听听大家的思路，学习永无止境呀。这期我看了一下稿，同志们都很努力，六月期刊是否要以以成长为题，写写班级组长怎么在成长的过程中突破矛盾障显成果，把自己的独立想法应用于实验，而后取得成果。其实，六月是一个成长的季节，写写我们的班级长经历，在记录栏中障显一下班组长有成长经历。文学栏目，是否发表一批有成就的全国先进班级长事迹为好。
[鸿雁] 9:32 pm: 您好，金老师，我们讨论的是第六期的主题哈
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 9:32 pm
[采编互动]: 敬业心 已于下列时间进入： 9:32 pm
9:33 pm: 支持牛士红的建议，尤其是记录版块，记录成长，这是长期报道的话题
[登高的温石] 9:33 pm: 是
[尊者季羡林] 9:33 pm: 工业4.0 ，看了德国制造，我顿时觉得太先进了
9:33 pm: 牛老师的提议很好，支持！！！
[登高的温石] 9:34 pm: 欢迎各位老师积极投稿啊
9:34 pm: 还有，第六期杂志我们新开一个栏目叫：全国劳模在班组“，目前已经刊发了3个全国劳模的事情，下期我们还要继续，请企业里有今年评出的全国劳模的朋友，抓紧去采访哈
[采编互动]: 羊君 已于下列时间离开： 9:34 pm
9:35 pm: 写写班组长的成长记录和经历，并争取上稿！！:up:
[采编互动]: 2312098 已于下列时间离开： 9:35 pm
[鸿雁] 9:36 pm: 赵星老师加油哈
[] 9:36 pm: 写写班组长的成长经历，赞同！
[姜进顺] 9:36 pm: 封二职工摄影原创是展现摄影爱好者高超技能的版块
9:37 pm: 好@一定加油，采写出有故事性的班组长成长经历！！
9:37 pm: 我觉得热点栏目，一期不一定只有一个讨论题，可以是两个题，三个题，只要你的题有讨论的价值，就可以多头提出，让大家讨论，大家讨论得越激烈，说明我们越是说到了点子上。热点组现在只限于一个讨论题目，我觉得可以拓展，希望编辑能够多组稿件，把热点搞热
[金俑] 9:37 pm: 呵呵，要是能看下前几期杂志就好了！
[脚印] 9:37 pm: 2025中国制造也有我们电力装备的事
[采编互动]: 屈联西 已于下列时间进入： 9:38 pm
9:38 pm: 【热点报道主题：红线、底线、生命线】一是：围绕安全月主题“加强安全法制，保障安全生产”进行采访报道！“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，我们谈安全，就要有红线意识、底线思维，怎么才能有？为何总有人冲撞安全红线，丧失安全底线呢？刚进入安全月就事故不断，面对频发的事故，我们如何打响事故隐患的歼灭战，我们职工该怎么办？天天讲安全，却总有不安全，到底是啥原因了？我们要通过具体的事例回答，要说事，说说安全方面的问题，讲讲安全方面的故事，晾晾安全的典型经验，晒晒事故的案例教训。二是：注意采写角度要新，我们可以换个角度、换种思考重说安全问题、说出新意来，要“围绕红线意识、底线思维”说开去，换个角度谈安全法制问题，说事，说故事，说出道理来。三是：在写作上，逻辑思维强的，写主持词、写言论；形象思维强的写故事，写通讯；文字严谨的，写经验、写做法……不论写啥，千万记住七分采访、三分写作，文字的力量来自采访，这个环节不能忽略哈。四是：标题要说事、内容要用事实说话！
9:38 pm: 【特别关注的报道】一是请大家继续关注最近比较热的话题：工业4.0 , 2025中国制造， 还有自6月1日开始实施的诸多新规的情况等。二是还要持续关注“班组管理”难题。三是记录版块，记录成长，这是长期报道的话题，以成长为题，写写班级组长怎么在成长的过程中突破矛盾障显成果，把自己的独立想法应用于实验，而后取得成果。写写我们的班级长经历，在记录栏中障显一下班组长有成长经历。文学栏目，是否发表一批有成就的全国先进班级长事迹为好。四是新开一个栏目叫“全国劳模在班组”，目前已经刊发了3个全国劳模的事情，下期我们还要继续，请企业里有今年评出的全国劳模的朋友，抓紧去采访哈。
[屈联西] 9:38 pm: :clap:
[沩水云飞] 9:39 pm: :clap:
9:39 pm: 本期主题确定，感谢大家的积极参加
[笑看今朝] 9:39 pm: :clap:
[] 9:39 pm: :clap:
[屈联西] 9:39 pm: clap:
[屈联西] 9:39 pm: :clap:
[鸿雁] 9:39 pm: 欢迎大家积极投稿【展示】栏目展示板块用稿要求：《班组天地》第六期【展示】栏目征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。【特色班组】请报道班组中具有特色的管理模式和做法，以及取得的成效等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-512.html【温馨团队】全方位展示一个温馨的集体，第一，一个主题报道;第二，班组格言、愿景、精神等几句话的经典;第三，职工对班组原汁原味的评价和感受;第四，企业车间或者企业管理者或者是其他班组的职工对这个班组的评价、感觉等；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力；http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.h
9:39 pm: 当然，每个编辑高好自己的自留地是第一位的哟，先完成好自己的事再说其它，。我说这是不是说过了，如果说过，先表示抱款
9:40 pm:
[登高的温石] 9:40 pm: :clap:
9:40 pm: 祝大家采写出高水平稿件，多多上《班组天地》展示 再来学习一遍~~ 各个板块主题明确，可以针对性的分门别类来写东西
页:
[1]
2