不要让加班成了“隐患”
不要让加班成了“隐患”文/杨玉清
企业因工作需要,偶尔加加班职工还能说OK。但是长时间的加班加点不仅是职工的负担,而且成了职工工作中的隐患苗子和事故种子。
记得同班组的一位工友,一次在夜间加班后,由于身体的疲劳,急需回家休息。恰此时正赶上班组参与检修,组长让其克服困难,参与检修。不好意思说什么的他,在参与检修的过程中,,由于心情的不悦和身体的疲劳。造成手臂严重划伤,导致其一周后才上班。这就充分说明,职工长时间加班,会产生抵触情绪,成了负担。工作时心不在焉,加上身体的不适,极易造成隐患的存在和事故的发生。这就要求企业让职工加班加点要有个度,严格按照《劳动法》和新《安全生产法》去执行落实,才能保障职工的合法权益不受侵害,避免职工的身心伤害。 确实如此,加班得有度 杨老师看问题很准 不要让加班成了隐患! 问好杨老师!
页:
[1]