【跟帖：班组文化3】“三查”查出班组自主管理“症结”
“三查”查出班组自主管理“症结”陈贤云
“昨天早班在工作面没有管理人员监督的状态下，我自己认真做好‘手指口述’安全确认，仔细排查作业地点的安全隐患，这种自己管理自己的班组自主管理模式，我认为比以往依赖他人管理的安全效果好……”8月5日，安徽淮北矿业袁庄矿采煤二区一班的早班班前会上一名员工在做安全自主管理思想汇报。
今年，按照“岗位自律、班组自控”的安全自主管理模式要求，该班组积极探索班组安全自主管理新途径，摸索出了一套“班前查思想、班中查隐患、班后查根源”的“三查”安全自主管理的路子。
近年来，煤矿企业由粗放式管理逐步向精细化管理和员工自主管理转变，但由于以往煤矿企业员工在安全生产中存在着过于依赖管理人员管理的思想，员工真正实现自主管理“举步维艰”。该班组在推行安全自主管理过程中发现，自主管理就是员工安全生产思想的转变过程，要达到员工从他管到自管，自己的安全自己管理，就必须从源头抓起，做到标本兼治，既要从思想上引导，又要从生产过程中约束，才能实现本质上安全自主管理的转变。于是，他们从“班前查思想、班中查隐患、班后查根源”的管理入手，即在班前会上让员工对上一班的安全生产，从思想上查找问题，分析当班安全生产的他管与自管的利弊，从而使其从思想上有一个根本性的认识。通过员工班中自行对安全生产范围的安全确认和隐患排查，认识到安全生产就是自己的事，隐患排除的彻底是对自己的生命负责，自己抓安全自己放心。同时，要求员工对班前查思想、班中查隐患，进行回顾和梳理，找出当班过于依赖他人管理和安全自主管理之间的差距，从而使员工认识到安全自主管理的重要性。“三查”查出了自主管理的“症结”所在，今年以来，该班组杜绝了轻伤以上事故，月月圆满完成生产任务，二季度被矿上授予“红旗班组”称号。 请夏老师及各位老师多指点。
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