金刚煤矿“师带徒”活动则记
金刚煤矿“师带徒”活动则记“记得我第一天入井的时候，卧底需要扎风带，因为巷道较长，专用卡子还要跑1000多米外拿，所以我就用铁丝把风带接头销到压风管上，可王师傅看到了，让我等等再卧底，过了10多分钟，满头大汗的他手里出现了专用卡子，看到他把风带接头销到压风管上后，还用双股铁丝把风带接头牢牢的带到旁边的U型棚拉条上，我现在还记得他的每一个动作……”6月29日，这是川煤集团达竹公司金刚煤矿通风队职工刘波激动地述说着他第一次入井作业时的经历。金刚矿一向注重人才培养，将其纳入到基层建设重要内容中，为了使新工人尽快成长起来。金刚矿通风队张江和刘波师徒二人就是师徒结对活动的典型代表，每次谈起刘波这个徒弟时，作为师父的张江总是非常开心，他说：“我这个徒弟最大的优点就是勤奋、主动，不用我操心。现在很多年轻人难免会心浮气躁，愿意在煤矿这么艰苦的环境工作的人不多。可是刘波却不一样，我们俩一起当班时，在井下他能仔细观察，主动请教；下班后，他也能认真研究、刻苦钻研。”
徒弟勤奋好学固然重要，和师傅的言传身教也是分不开的，刘波之所以能够这么快进入到工作状态，因为他有一个好师傅，作为师父的张江，不仅在工作中对徒弟高标准、严要求，自身方面更是率先垂范，在为人处事、在业务技能上更是做出了表率作用。在教授徒弟的过程中，张江向我们阐述了他的方法：
言传身教、严格律己、刻苦钻研。首先从自身出发，先不要求徒弟该怎样做，而是如何让自己的言行举止来引导徒弟，这就要求自己要不断学习、进步和提高，提高自身的文化水平和作风修养，自己的作风严谨了，徒弟才能够从心底里信任你、接受你，才愿意跟你学。
理论联系实际、互帮互学、共同提高。要将所学的理论知识运用到实际操作中去，多学、多看、多操作，熟能生巧，操作的多了工作也就能得心应手了；在工作中要相互学习、相互借鉴，徒弟既要向师父学习，更要大胆地提出自己的观点，加强研讨，增进交流，促进师徒共同提高。
压担子、交任务、提高技能。“逼”徒弟提高素质，专门为徒弟提供材料和时间，让其苦练基本功，在现场掌握操作要领和安全操作方法。给徒弟压担子，交任务，让他们在攻克难关中逐渐成长，不断提高安全技术素质。
金刚矿师徒帮带活动正在如火如荼的开展中，很多徒弟都已很快进入角色，在工作现场，不管是师傅还是徒弟受了伤，违了章，都要负联带责任。目前该矿“师徒结对”活动营造了浓厚的学习氛围。（李宇凌）
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