北宿矿工会开展岗位描述促技能提升
北宿矿工会以开展岗位描述为切入点，着力培养复合型技术人才，充分调动广大职工岗位成才、促技能提升，适应矿井改革发展和对外开发人才的需求。该矿工会组织主管技术员描述各单位工种操作流程，描述95个岗位工交接班时、工作前、工作中、工作后必知必会和流程。为深化岗位描述活动的开展，提升职工岗位技能水平和业务能力，在推动岗位描述过程中该矿结合不同岗位特点，量体裁衣，两次到生产、辅助9家单位进行调研岗位技能评优活动，根据单位实际情况确定基层单位考核工种，活动以基层考核为主要导向，以绩效考核为重要措施，基层区队每月考核，将对评选出的“优秀岗位能手”进行通报表扬。同时，该矿工会还将岗位工种描述通过《班后送安全》电子简报、学习橱窗等方式进行宣传刊登。 (张秀娥 李德强)
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