公平为什么这么遥远
签完了劳务外包合同后，我的心里如同是翻江倒海似的不停的翻腾。为什么总是这样不停的来回的变换身份呢？而每变换一次身份就是又一次的无奈啊。我从一个破产的国企正式工来到这市里最好的企业后，就是一名临时工。而此时的《劳动法》早在90年代就规定企业里就只是合同工，既没有临时工和正式工之分，更没有派遣工之说。而为什么企业却不执行呢？
在这里最常听到的一句话就是：“快把卫生扫一下，一会来检查的。”临时工们把“脸”给弄干净了，功劳却不是自己的。怪不得我国的法律如此的多，如此的健全却仍是有这么多的不公平。就凭这句话就看出现在有的领导干部是多么的可恨，你来检查就来吧，干嘛提前通知啊，让人家提前做好准备，这样的检查哪有不合格的。
几年后身份又变成了派遣工，而每次签合同只是让你填写姓名，身份证号和家庭住址，别的什么也不让你填写。这次劳务外包也是一样，还是这么签。签完这份合同，同工同酬同待遇那就只能变成彩色的肥皂泡了。
为什么弱势群体就这么难得公平呢？干的是最脏最累的活，每个月一天班也不让歇，任何福利待遇也没有，工资比人家正式合同工少的多。每次涨工资“二等公民”们只能是哀叹。合同书上写的每一条是多么的完美，但是却为什么不执行呢？
每次我看以前的老电影电视剧里总是有这样的镜头：我请求处分。可为什么现在干部却个个是踢球高手呢？
领导干部是为大众服务的，可为什么没有看到，相反的却是他们在不断钻法律的空子，互相的推诿，互相的扯皮。公平何时才能真正的到来呢？ 这样的事确实 不应该存在 ！ 如果举出具体的事例，可以给振超通道投稿！ 公平欠缺! 希望老师能够回头看看！ 而且尽量与我们沟通啊！ 这样才会将文章完善！ 当然我们也希望你能多关注这个版块，多投稿！ 我们会很开心，而且也会针对你的文章进行回复！ 不过也需要你的互动！
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