重温劳模故事 触摸企业脉搏
劳模是一个时代的丰碑，劳模是一种精神的符号。自大屯公司开发建设45周年以来，涌出了一大批劳模，他们肯吃苦、能战斗、乐奉献，以高度的主人翁责任感，全力以赴保安全、促生产、争效益，用实际行动带领和影响着身边的干部职工，用坚守与执著、责任与忠诚谱写了一曲奋进之歌。不久前，在孔庄煤矿召开的离退休党员会议上，笔者见到了该矿赫赫有名的两位已退休劳模，一位是全国煤炭战线劳动模范赵厚真，一位是江苏省劳动模范韩德印。他们的经历有很多相似的地方，都是1976年招工进矿的，都来自农村，都从采煤工干起。已近古稀之年的他们，身体硬朗、精神矍铄，谈起曾经为之拼搏奋斗过的这座矿山，他们难掩激动，一下打开了记忆的闸门。
赵厚真：“现在的采煤工比我们那时幸福多了”
从入矿到退休，没有离开过采掘一线的赵厚真，两次被评为上海市劳动模范，1982年，他又光荣地出席了煤炭部召开的群英会，荣获全国煤炭战线劳动模范。
身高体壮的赵厚真，在下井干活时，从不惜力，那双攉煤的手长满了老茧，那付扛梁的肩膀留下了深深的凹痕。在工友眼中，赵厚真是一心为出煤的铁打硬汉子。1981年以来，赵厚真因疲劳过度，黄胆性肝炎复发，痛起来脸上经常挂着豆大的汗珠，时常吃不下饭，睡不好觉，但他仍每天坚持在采煤工作面上支柱、攉煤，重活累活照样干。有时支持不住，就用锹把在肝区撑一会，或抱住铁柱子锁头顶一下，稍许好一些，又继续干起来。在队里的干部职工的再三催促下，他才去医院就诊，医生立即为他输液，并再三强调一定要住院。可赵厚真一心想着生产紧、任务重，正是需要人的关键时刻，他说什么也不愿住院。在他患病期间，他不仅像过去一样出满勤、干满点，而且奉献工休30多个。
建矿初期，生产工艺极其简陋，井下的一切程序全都依靠手工操作。“采煤都是靠打眼放炮，就是现在说的炮采,除了运煤的工序是机械化运输外，其余的工序几乎都要肩扛手抬……”赵厚真兴致盎然地介绍道。为了能采更多的煤，赵厚真和工友们经常在井下一呆就是十几个小时，即使这样，那时一个班只能出几十吨煤，遇到条件好时一个班最多也就出一百多吨煤。
“炮采不光劳动强度大，回柱放顶作业不够安全，顶板事故多，产量及效率低。”赵厚真接着说，“那时从报纸上看到国外都是机械化采煤了，就想什么时候我们能告别放炮落煤、铁锨攉煤。”没想到矿上很快就开始考虑上机械化采煤，1985年，采煤一队正式上马了机械化采煤，2012年，又引进了型号为MG400/930-WD的遥控式综采机，至此，孔庄煤矿开启了综采工艺的新纪元。
“现在的采煤工比我们那时幸福多了，采煤工艺越来越先进了，安全好了、产量高了、劳动力降低了。”赵厚真话语里充满着羡慕。
韩德印：“无论何时我们都要和企业一条心”
从工人、班长到副队长、队长，担任过采煤三队队长、采煤一队支部书记、水采工区区长等，每个角色，韩德印都脚踏实地、任劳任怨，品尝了采煤工作所有的苦累脏险。因为出色的工作表现，他曾连续16年被评为矿劳模，这一记录至今无人打破；他还创造了一项记录，在采煤三队当班长时，他创出了月产3000多吨的最新记录和炮采史上空前效率。最让韩德印引以为豪的还是，在干水采期间创下了孔庄采煤的辉煌十年，被评为江苏省劳动模范、全国煤炭工业优秀采煤队长。
为了提升矿井的生产能力，经过多主考察，该矿决定上马水采工艺。1993年，韩德印凭借过硬的综合素质，被调任到水采工区，被任命为水采工区区长，成为水采工区第一任区长。水采工区初建伊始，面临着全国水采工艺少、经验全无、井下地质条件复杂、技术人员和技术工人缺乏等诸多困难。韩德印没有被困难吓倒，他带领全体水采干部职工在摸索中前行，没有经验自己总结、没有技术自己培训，逐步把水采工区打造成为一支敢打硬仗，能打胜仗，能征善战的采煤铁军，创造了一个又一个辉煌。
2001年，水采工区在创高产高效过程中，遇到了难以想象的困难。一次，采煤工作面遇到了断层，韩德印在井下连续三天两宿盯在现场，饿了就啃块干粮，渴了就喝口凉水，直到通过断层，正常生产后才升井。在他的带领下全年共生产原煤56万余吨，掘进进尺8016米，顺利达到公司下达的高产高效采煤甲级队水平，水采工区获得了“水采一杆枪”的美誉。从水采在该矿运行以来，一度占据矿井总产量的‘半壁江山’。
“后来，矿上马了综采，水采渐渐没有了昔日的风光。”韩德印眼神里流露出一丝失落。“其实，优胜劣汰是铁律，纵观公司这些年的发展过程，就是不断淘汰落后、探索先进的过程。”韩德印停顿了一下，接着说，“工艺落后了就要淘汰，国家落后就要挨打，企业要是落后了可能我们就要挨饿。现在在咱们煤矿遇到了逆境，企业发展受到了影响，无论何时我们都要和企业一条心，齐心协力让企业强大起来，只有这样，我们大屯才能经得起大浪淘沙、适者生存，职工家属们才能安居乐业。”
赵厚真、韩德印只是公司众多劳模的代表，在重温他们的故事当中，为我们开启那段激情燃烧的岁月，让我们感受公司45年来的发展与变迁，触摸到了企业前进中跳动的脉搏。从劳模身上，我们看到了一种对工作的激情与热情、争上游创一流的劲头、讲奉献懂大局的情怀。这种情怀，正是公司45年来发展壮大的源泉。我们不能忘却那些曾经为企业发展壮大付出劳动、奉献青春的老一代的创业者；我们更要以劳模为榜样，用信念点燃精神之光，用行动汇聚前行力量，不断助推企业发展。
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