柴里煤矿度危求进，说案例促提升
柴里煤矿度危求进，说案例促提升“‘度危求进’是干好各项工作的行动指南，‘三零理念’是度危求进的强大支撑，‘家的理念’是度危求进的力量源泉......”这是日前，在山东能源枣矿集团柴里煤矿举行的“度危求进我们怎么办”沟通恳谈会上的精彩场景。
面对当前日益严峻的煤炭形势，柴里煤矿专门组织了大型沟通恳谈会活动，全矿科区长、班组长、职工、退休老同志代表与矿长徐永和、党委书记刘永安等矿领导共聚一堂，就如何践行“零废品、零废弃、零浪费”的“三零”理念，全员创效拓展空间，立足岗位实现增值等诸多重点工作进行共同探讨，分析形势统一干群思想，敞开心扉加强心灵沟通，鼓舞士气共促企业发展，以积极进取的姿态适应新常态、迎接新挑战。
作为一个具有50多年开采历史的万人老矿，伴随着近年来煤炭价格持续下滑，各方面生产经营指标压力很大，但是该矿党政一班人超前研判、科学部署，在困难和压力面前迎难而进、勇于担当，着力推动压煤村庄搬迁、技改提效、非煤产业升级，持续强化经营管控、煤炭洗选销售，在生产经营的各个环节创效节能，赢得了难能可贵的发展业绩。该矿将发展的成果通过保收入、保民生、保和谐的具体举措，最大限度惠及民生，在凌厉的煤炭寒冬中为广大干部职工营造了温暖的港湾。
在煤炭形势如此严峻的情况下，柴里煤矿这个年过半百的万人老矿还能够在去年逆势减亏3827万元，今年上半年，又逆势减亏1687万元，并一举扭亏为盈，实现煤炭利润502万元。柴里黄金十年的时候就亏损，当前却能扭亏为盈，确实值得深思和挖掘。
“面对成绩，我们应该怎么办？”“是抱着成绩裹步不前还是持续深化三零理念，不断高举从严管理的大旗？”“是骄傲自满还是深挖内潜继续迎接市场的无情挑战！”“当前的市场形势到底怎么样？我们的措施是否得力？我们能否熬过寒冬，走向明天！”？ ……一句句问号问出了期待，一项项建议聚焦着关切，诤言良策打开了干群的思路，激发了干事创业的活力。
在此次恳谈会上发言的15名干部职工、离退休职工代表，遍及采掘机运通、地面生产、非煤产业、物业后勤等各个专业、不同领域，他们各自从不同的角度向大家讲述了实际工作中的酸甜苦辣和体会感悟，交流了当前如何应对危机的经验做法，思路清晰、亮点纷呈，语言朴实、情真意切，讲出了攻坚克难的信心，讲出了对柴里煤矿的感情，该矿管理干部也零距离倾听了这些来自基层的声音。
恳谈会上，大家放下精心准备的发言稿，采取寓探讨于分享的形式进行对话。综采二区区长刘德宝的发言，耳目一新，充满希望：“我们是矿井的主采区队，关键时刻就要担负起应有的责任!困难时期就要挺起骨干区队的脊梁！知恩图报、饮水思源，任何情况下都不能动摇报效企业的坚定决心！越是在矿井困难的时候，越要挺身而出、为矿分忧!”刘德宝饮水思源，面对高位、高薪的诱惑，毅然决然地选择了留在矿山，团结带领全区职工精采细放、提产创效，充分彰显了主采区队的担当。同时，为强化职工安全意识，他勇敢地揭开尘封心底的童年不幸，通过现身说法，使大家豁然开朗，思想高度统一，干劲空前高涨，筑牢了区队安全生产的防线。
为充分发挥洗煤创效能力，洗煤车间主任刘学敏带领职工勇于担当、苦练技术，通过一项项精煤产量、回收率的不断刷新，有力地验证了“没有最好，只有更好”的真理。“目前，煤炭的寒冬还会持续很长时间，煤炭的市场行情仍然疲软，我认为作为煤矿基层的一名管理人员，只有把责任扛在肩上，把职工记在心上，把领导的安排落实到行动上，我们就一定能够度过难关。”顿时台下掌声轰鸣……
“在这里，我只想说，柴里就是我们的家，市场无情人有情，只要我们每一个柴煤人都把柴里当成自己的家来经营，提高精气神，不论市场带来多大的狂风巨浪，我们一定会战胜当前的困难。”非煤管理中心副主任陆继亮呼吁大家，在困难面前，他带领大伙充分发挥“蚂蚁啃骨头”的精神，硬是把堆积如山的废铁堆变成了节支降耗的聚宝盆，为新上3.5万吨精密铸造厂的正式生产提供了充足的原材料供应。
在此次论坛上，大家在真诚沟通的同时，也根据实际情况提出了不少意见和建议，大家始终把责任放在肩上，不说假话，不说套话。在他们身上折射出了在当前煤炭市场疲软的情况下，柴里煤矿干部职工的责任和担当。
在沟通恳谈活动场内外，思想的火花交织碰撞，睿智的声音萦绕回响，凝结着柴里人智慧和汗水的真知灼见，为柴里应对危机蓄力引航。
会上，发言的还有用规章制度管理矿山、凭真情实感对待职工、以创新精神解决难题的人力资源科科长苗祥熙。通过讲述自己的成长故事，告诉大家：只要骨子里热爱矿山，再枯燥无味的工作，也是乐趣丛生；再大的困难考验，也能想出办法的开拓工区区长殷现民。时刻把责任刻在心中，把奉献洒在矿山，自工作面实行综采工艺后，一直为职工打气鼓励的袁堂井党总支书记丁春纪。有着山东省“金牌班组长”称号，充分发挥劳模的示范、辐射和带动作用的开拓工区副区长李源。积极探索回收复用新途径，努力将生产成本降到最低的煤业经考办主任常金成。无论遇到多大的困难，始终保持旺盛的工作劲头的物资管理中心主任黄新军。以“时刻为民”的责任情怀，高标准地完成了一个又一个民生工程的物业公司经理张笃巨。还有新分配的青年职工卢星宇、离退休老职工李师傅......
场外夏意浓浓，场内暖意融融，恳谈会现场始终洋溢着热烈、激昂的氛围，甚至还让不少干部职工感到，时间太短，意犹未尽。
曾从事多年基层管理工作、有着丰富老矿脱困经验的矿长徐永和最后总结说：基层是安全生产的根本，是经济效益的源头。基层单位虽然条件较差，但艰难困苦、玉汝于成；干部职工们虽然工作辛苦，但职责神圣、使命光荣。相信，通过大家的担当尽责、履职奉献，一切困难都将迎刃而解，柴里煤矿的明天一定会更加灿烂辉煌！
欢迎刘老师参加主题聊天，按聊天主题供稿！
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