忠诚企业 报效祖国
“中国制造2025” 三个十年“三步走” 路线图已经绘出，从“制造业大国”向“制造业强国”宏图绘就。大众创业，万众创新，百舸争流，蓄势待发……
实现创新驱动发展，不仅需要依靠科技创新，更需要动员全社会的力量来积极参与和竭力合作。落后就要挨打，这是人人皆知的不争事实。在当前的特殊环境下，我国比以往任何时候都更加需要强大的科技创新力量。
技术工人是发展先进生产力的重要基础，是创造社会财富的重要力量，作为中国十三亿人的其中一个，更要提振忠诚企业、报效祖国的信心。通过辛勤劳动，创业自立、创新出彩，实现人生价值和精神追求。祖国强大，人民才会幸福安康！
让技术工人成为体面劳动者
2013年五一前夕，习近平总书记在与全国劳动模范代表座谈时说过：“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍。”他强调，全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。
近日发生在湖北荆州的电梯吃人事件，再次暴露了技术工人紧缺的问题，引发了全社会的关注。为什么现在的年轻人都不愿意当技术工人，干技术活？主要原因是技术劳动的价值没有得到应有的体现，当然还有社会观念的影响。技术工人紧缺的现状如不尽快改变，将不仅直接影响企业的生产，而且关系到中国职工制造2025目标的实现。对此，我们应有清醒的认识。
笔者认为，要想改变技术工人紧缺的现状，让技术工人愿意并乐于留在技术岗位，首先要求技术工人要自己看得起自己，自己重视自己，不被世俗观念、世俗眼光所影响和左右。走自己的路，干自己的活，让人说去吧。其次要求技术工人要增强大局意识，增强责任感和使命感，立志以身许国，技术报国，苦练绝活，提高劳动的技术含量。技术工人有没有地位，就看技术工人有没有能量，技术是否过得硬，能否啃硬骨头，帮助企业攻克技术难题。再次要求企业要高度重视和关心技术工人，在工作中大胆重用技术工人，信任技术工人，在待遇上贯彻按劳分配原则，优待技术工人，让技术工人比普通工人拿得更多，真正体现技术工人的劳动价值。让技术工人成为体面劳动者，受到全社会的普遍尊敬。（湖南省邵阳医学高等专科学校 刘运喜）
新的一周来了～老师们准备好了吗？
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技术工人紧缺的现状不改变，不仅影响企业的生产，而且关系到职工制造2025目标的实现，如何壮大技术工人队伍？怎样提升技术工人的精气神？
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引用第15楼煤缘于2015-08-03 16:38发表的:
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一招鲜吃遍天
上学的时候，经常说“学好数理化，走遍天下都不怕”，其原因不言自明。入社会后，人们都说“一招鲜吃遍天”。看来都得自己有真本事才行。而如何做到那一招鲜呢？不经历风雨怎么见彩虹，不经过苦寒哪有梅花香？没有谁能随随便便成功。我们唯一要做的就是吃得苦中苦方为人上人。因此，别说技术工人不吃香，不吃香一般是因为技术不过关，不够好。如果我们努力了，拼搏了，学成了，成为了能工巧匠，那还愁什么？还怕什么？有一首歌说的是男儿当自强，我要说一声，要想一招鲜吃遍天，技术工人当自强。
但仅有自强还不行，还要自新。社会上有很多行当的技术，已经尘封进历史。有谁现在还见过磨剪子戗菜刀的？有谁还见过家庭织布的？还有好多的行当都在灭绝。所以，自己拥有的那“一招”必须是新鲜的，是符合时代需要，与时俱进，与时俱新的。必须在强的基础上新，必须在新后强。永葆自己那“一招”的新鲜，永葆技术的先进性，就必须不断学习，钻研。保持“一招”的新鲜，先进性，才能傲立职场潮头，成为人才市场的抢手人才。
百纳利安驾校 孙建国
如何壮大技术工人队伍？