襄汾联社：企业文化建设凸显“四新”特色
为积极落实省联社“服务工程”，提高联社聚合力，树立正确、积极、向上的工作作风和文化导向，襄汾联社以全省“学习讨论落实活动”为契机，深入提炼和培育企业文化，使企业文化建设呈现内涵丰富、内容新颖、看点纷呈、效果显著的“四新”特色。一是构建一个平台。该联社创办了自己的报纸——《襄汾农信》，该报刊为不同年龄层次、不同岗位层次的每一位员工找到了一个发现自我价值、实现自我价值的舞台。二是倡导全员阅读。积极倡导所有员工主动阅读。三是定期举办讨论会。讨论会为员工提供了一个展示和交流的平台，极大地促进了员工阅读写作能力的成长。（冯瑞瑞）
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