【管理】我谈治班之策：班组长要带头学习政治理论法律知识
班组长要带头学习政治理论法律知识近闻某企业上级部门到基层检查工作时提问班组长什么叫“五五”普法、什么叫低碳经济、三老四严四个一样的内容是什么、企业精神及核心价值观是什么等，结果出乎意料的是，这些与班组管理有直接关系而又简单的知识，不少班组长答不全或一问三不知。据笔者所知，像这种班组长只注重带头干和技术素质提高，忽视理论知识学习的现象还相当普遍。
班组是企业的细胞，是管理的前沿阵地，班组长的技术素质及宣传发动组织能力与各项生产技术指标和上级安排布置的各项任务的顺利完成有直接的关系。不知道这些一问三不知的班组长平时班组政治学习是如何开展的，上级布置的学习任务是如何完成的。
不可否认，大多数班组长的技术素质、发现处理生产问题的能力、吃苦耐劳精神在班组员工中确属佼佼者，为安全生产和各项生产任务的顺利完成付出了很大的努力，做出了巨大的贡献。但是在当今急需提升员工核心价值观和企业团队协作精神的时代，企业管理不但需要班组长有精湛的技术和实干精神，还需要有丰富的理论知识和能说会道的宣传发动组织能力，不但要低头拉车，还要抬头看路和引路。只有这样，才能使班组员工把精神化为动力，才能凝聚员工的力量，鼓舞员工的干劲，发挥员工的才智，打造一支团结协作奋进的团队。
因此，班组长在日常的班组管理中，不但要带头干，还要带头学习政治理论知识，要紧跟企业管理的步伐，不断丰富自己的理论政策知识，提高全面管理能力，真正使自己成为技术素质高、处理问题能力强、理论水平全面、能文能武的带头兵。
供稿：中石化管道储运公司魏岗输油站 曹吉祥
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