（跟帖：与共和国一起成长—班组篇2）高素质技术型人才：引领班组职工队伍建设未来
高素质技术型人才：引领班组职工队伍建设未来
深圳联明坪山冷气制品厂：胡铁祥
纵观共和国的发展史，伴随着中国工业的发展进程，班组作为企业的细胞和载体，是企业经营管理的核心及绩效产出的重心，在整个国民经济的发展中，班组职工发挥着主力军作用，为我国的经济建设做出了卓越的贡献。
从上期对班组建设“三个阶段三个阶梯”的独家解析发布，我们看到了60年间我国班组建设队伍不断壮大，思想道德素质和科学文化素质日益提高，班组队伍的先进性也在发展。随着我国工业化、信息化、城市化步伐的不断加快，我国班组建设变化更为明显，无论在内涵和外延方面都发生了巨大的变化。
变化一：班组队伍迅速壮大和素质普遍提高。职工队伍在数量增加的同时，其科学技术水平和文化素质明显提高。班组职工受教育的平均时间大大延长，专业技术人员有了较大增加，知识化、技术化的趋势日益明显。生产的标准化、自动化降低着劳动的数量和强度，职工队伍的劳动方式由体力劳动向半脑力劳动和脑力劳动转化。
变化二：班组生存环境与外部特征的变化。即职工收入的增多与生活、工作、劳动条件的改善。一方面，职工的实际工资有较大幅度的增加，享有越来越多的社会保险和社会福利，生活水平明显提高。另一方面，职工的劳动时间大大缩短，随着收入和节假日的增多，生活出现了休闲化趋势，旅游、文化娱乐方面的消费支出比重大大增加。
变化三：班组职工中科技人员数量急剧增加。在工业化已经成熟的今天，班组职工早已不是工业化初期那种低素质的劳动者。班组职工中知识分子、脑力劳动者的比重越来越大，脑体结合的职工日益成为班组职工队伍的主体力量，大大提高了班组职工的科技文化素质。高素质的班组职工制造了技术含量高的产品，而技术含量高的产品正是制造业强国的标志。
另外，班组队伍构成明显复杂化。建国初期，在计划经济体制和严格的户籍管理制度下，绝大多数农民失去了加入班组职工队伍的机会和渠道。改革开放以后，随着经济政治体制改革的深入、所有制结构多样化局面的形成和严格的户籍管理制度的松动，除原有的机关、企事业单位职工外，一批又一批农民和其他群体的人员进入班组职工队伍，他们正在经受社会化大生产的洗礼，逐步在我国改革开放和工业化、城镇化进程中大显身手，成为推动我国经济社会发展的重要力量。
科技是国家的核心竞争力。在从“制造大国”向“制造强国”转变的过程中，我国对技工、技师的需求巨大，在珠三角、长三角，有开出6000到8000月薪的技术岗位，甚至更高。一个现代化的国家，需要由一支庞大的、先进的职工队伍来支撑。高素质的技术型人才，无论是社会地位还是经济地位都将引领班组职工队伍建设的未来。
“咱们工人有力量”——这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长，点亮了一个时代。创新型国家是需要由亿万个具备熟练技术的高素质班组职工铸就的。今天，技术型职工、知识型职工、创新型职工代表着时代的发展进步与先进的生产力。在建设创新型国家的新时期，他们将接过前辈手中的接力棒，开创“中国制造”走向“中国创造”的新时代。 概括的十分到位，严重看好这篇！！！ 胡老师写得既清晰又严谨！我支持胡老师！
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