南召县安监局：“每周一课”激发活力
今年以来，南召县安监局坚持以“每周一课”与“绩效考核”相结合，极大的调动了干部学习的积极性，推进了队伍学习的常态化开展。一是坚持定期学，周周设课堂。建立集中学习制度，把每周五下午定为“集中学习日”， 坚持开展“每周一课”并形成制度，由局监察室纪统一采取签到登记，并就学习记录、个人学习笔记等方面进行全面检查。同时，建立综合考评制度，根据学习内容对全体党员干部进行测评，测评结果纳入当月个人绩效积分，并作为年终考核和评先选优的重要依据。
二是增强吸引力，人人轮流讲。为增强“每周一课”吸引力，“每周一课”采取“一人一课”式学习法，由机关全体党员干部轮流授课，每周的学习由授课人自行确定学习主题、内容和形式。人人轮流授课，改变过去“一人念，大家听”的学习方式，在互动学习中提升机关干部的口头表达能力和安全监管业务水平，做到授课者事先有准备，大家学习中有收获。
三是创新学习形式，堂堂有新意。“每周一课”学习活动紧密联系安全监管工作实际，针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的安全生产问题，在学习研讨中拓宽思路、查找问题、寻求对策，拿出措施，确保学习活动有针对性、时效性，把理论学习成果转化为推动安全监管工作的动力，实现以学习提升能力、用学习促进工作的目的。
来源：中国安全生产网
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