论坛 › 企业事评 › 带薪休假不能搞“一刀切”

zzczzc 发表于 2015-8-16 10:23:26

带薪休假不能搞“一刀切”

强制带薪休假与现实中由于工作的特殊性不能够休假或是个人自愿不休假相冲突。带薪假期有助于缓解员工因工作紧张带来的压力，有利于他们劳逸结合并促进家庭和睦。带薪休假若是“一刀切”，一方面违背了一部分人自愿劳动的权利，另一方面也会给企业增加了一笔不小的支出。因此要合理解决这一矛盾冲突，就要做到因时因地因企业制宜，要让良法产生善果。

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:27:45

这篇是有一说一吧！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:27:55

直接跟帖就行！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:28:27

不用另发帖的！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:28:44

老师如果不懂，可以加我们企业事评群啊！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:28:54

这样就可以询问了！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:29:08

观点擂台要单独发帖！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:29:28

有一说一直接跟在话题下面就行！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:29:43

建议看清要求啊，要不然白写了！

为生歌唱 发表于 2015-8-16 11:30:13

如果你不来，或者不懂，我在帮你吧，最好自己学会发稿！

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