renliyun 发表于 2015-8-17 10:34:53

一人多岗虽苦也甜——走进土城矿生产服务公司班组车间

       今年以来,盘江精煤股份公司提出了改革发展、减员提效的工作思路,土城矿生产服务公司积极响应,人员只减不增,想办法、动脑筋,抓改革、提效率、增效益。上岗人数不到100,承担着全矿各种支护材料加工、自制加工、小改小革、设备检修、修旧利废等沉重、繁杂的工作。他们一人多岗,她们巾帼不让须眉,在各自的岗位上一次次攻坚克难,一次次顺利拿下各种急难重的任务,为矿区安全生产服务既及时又贴心。
      “岗位点多,活儿重,人手严重不足,如果不积极想办法应对,解决面临的困难和问题,各种材料配件就不能及时供给采区投入使用,这种拖后腿的事我们坚决不做,采区不产生效益,辅助服务单位哪里来的工资?”土城矿生产服务公司经理陈黔在谈到矿不给补充人员时,虽然无奈,但他坚信有办法解决人手不足的问题。
      苦点累点不算啥。6月和7月,土城矿安装回收最为频繁,连续安装了4个采面,回收了4个采面,短时间内面对8个采区的安装回收,大量绞车设备的检修、皮带带仓的检修和加工、自移机尾、托辊、道岔的加工及各种风水管路的加工。这些繁杂又与技术有关的工作,被生产服务公司一担子挑下。随着退休人员的增多,在岗人员不断削减,现在职工在册人数才107人,除病假、日常请假后,再除掉后勤打更、食堂人员外,上岗人数达不到100人。“生产公司就一名技术员,根本忙不过来,日常需要的配件加工、小发明、小创造都是由我和梅经理负责处理,完成了8个采面的安装回收需投入的设备配件后,感觉松了一口气,虽然肩上担子还很重,但保证了采区的正常生产,苦点累点还是感到欣慰”。生产服务公司经理陈黔在车间巡视各岗位点工作开展情况时很有成就感地说。
      在钳工班,三名检修人员被各采区回收上来的成堆的减速机、绞车等损坏的机电设备淹没,我们的到来他们没有一丝察觉。绕铜丝、装减速机、卸轴承,为了让这些损坏的设备及时返回到生产一线使用,他精神集中,一丝不苟,忘我工作。陈经理介绍,经营形势严峻,矿上很困难,能用旧的决不投入新的。锚焊车间的8名职工承担着全矿所有皮带机带仓、井下各种管路、三通的加工和托绳轮的检修工作,工作量实在太大,但还得咬牙完成。一名锚焊工在更换焊条时说,一部完整的皮带机头由26块边帮、带仓、中底座和13块中底横梁、油动绞车、支撑绞车等上千个零部件组成,在井下采面安装多的时候,投入量大。这样一部皮带机头在以前要20天才能完成,现在赶任务,加班延点7天之内就要完成。在4月份,他们除了完成其它锚焊、检修工作外,成功组装了8台皮带机头,投入使用后未发生任何质量问题。
       她们巾帼不让须眉。在托辊加工车间,依次摆放着切管机、双向车管机、焊管机、托辊装配机、托辊轴双面铣床、车床6台托辊加工设备。而负责这6台设备的只是两名女职工。他们每天重复着同样的工作——下料、车、焊、装,最后用120个加工成型的单个托辊组装成40挂三联托辊。她们下料精准、车工娴熟、焊接细心、组装无误,揽下全矿托辊使用的任务,虽然干的是粗笨的活,但她们没有怨言,反而为给矿及时加工供应托辊而自豪。
       降低劳动强度,提高工作效率。引进W型托盘成型机,减少人员投入,提高生产效率。只需将钢带吊至座子上固好,设备运转后一个人在出料口把成品码放整齐即可,现在一个人一个班可加工1000余块W型托盘,满足采区生产投入。取消煤炉加热,以前用煤炉加热每天只能出卡缆成品300块,投入使用全固态高频感应快速加热设备后,一分钟可加热10mm厚的钢板3块,按6小时计算,每天可加工卡缆成品1080块,较劲以前多加工700余块。
图为土城矿生产服务公司经理陈黔在车间帮助解决W型钢带成型机存在的问题
图为托辊加工车间女职工正在加工托辊.
作者:任利云
单位:贵州盘江精煤股份有限公司土城矿宣传文化科
地址:贵州盘县洒基镇土城矿宣传文化科
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