杜绝习惯性违章之我见
杜绝习惯性违章之我见李爱青
事故的发生是由多方面因素造成的，既有人和物的原因，也有管理与环境的因素。通过近几年工矿企业人身事故的分析发现，多数事故都与习惯性违章有关，而且有着惊人的相似之处。习惯性违章是群众性的、经常性的、反复性的违章行为，负面影响非常大，反习惯性违章是当前工矿企业确保安全生产的迫切任务。
习惯性违章的类型
一是不拘小节型。工作马马虎虎，粗心大意，不拘小节，习惯成自然。二是得过且过型。工作稀里糊涂，无所用心，得过且过，上道工序能过得去就不管下道工序。三是急功近利型。进入工作现场，拿起工具就作业，不分析危险源，不采取防范措施，不遵循作业程序。四是心存侥幸型。事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业都一定会出事故。五是明知故犯型。明知自己的作法违章，为了图省事依然我行我素，坚持不良习惯。六是胆大冒险型。把违章行为当成是个人英雄主人，别人不敢干的敢干，满足个人的表演欲望。七是盲目从众型。在作业过程中明知有违章行为，见别人都这样干没有出事，便认为随大流不会出事。八是不懂装懂型。对岗位的安全技术、操作规程不认真学习，一知半解，不求甚解，把以往形成的习惯当成工作经验。
如何杜绝习惯性违章
一是建立相配套规章制度，坚决贯彻落实各项安全规程，定期组织培训学习，提高安全意识，增强识别违章行为的技能。二是强化保证安全的组织措施，规范执行“两票”制度。三是工作负责人在开工会上明确人员分工，合理安排工作，强化危难源点告知并布置预控措施，对工作班成员全过程进行监督。四是使工作班成员履行工作票所列的安全责任，牢固树立“人人想要安全、人人能够安全、人人做到安全”的理念，掌握安规条款，将安规落实到安全生产全过程。五是强化安全督察力度，加强督察队伍建设，保证督察人员经常深入施工现场。六是如果出现管理、行为与装置违章，要按照安全生产“四不放过”原则分析、处理，按照相关规定进行记分扣奖考核，并对违章人员进行安全警示教育，使其吸取教训，防微杜渐。 李老师在思考一些问题，值得我们学习 又到周一了，大家准备好了么？祝老师们愉快。
黄老师你好，回帖辛苦了。谢谢点赞！！！！ 黄老师好回帖辛苦了，谢谢哈！！！！ 周二了～老师们加油～我在这里等你……
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五是强化安全督察力度，加强督察队伍建设，保证督察人员经常深入施工现场。 杜绝习惯性违章
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