【今日快评】“无人工厂”究竟是破解用工荒还是带来打工难?
“无人工厂”究竟是破解用工荒还是带来打工难?
连日来,夏季达沃斯论坛的多个分会场围绕机器人、智能制造业展开了激辩。“对企业尤其劳动密集型企业来说,劳动力不足和人工成本持续上涨所产生的叠加效应,成为困扰企业发展的瓶颈,而‘机器换人’‘无人工厂’的出现,不仅能缓解技工短缺困境,应对劳动力成本过快上涨,而且能提高工作准确度和效率。”清华大学启迪创新研究院副院长陈鸿波说,日本学术振兴会理事长安西祐一郎、高通中国研究院软件部门负责人张亮等与会嘉宾持这一观点。不过,美国加州大学伯克利分校教授斯图尔特·罗索等几位智能机器人领域专家认为,“无人工厂”的大规模涌现,将会在一定程度上对就业形势带来冲击,这考验着政府的就业保障能力。
那么,作为企业员工,你认为 “无人工厂”究竟是破解用工荒还是带来打工难? 利益高于一切,机械化作业还得有技术工人的操控。 追求效益,迫使就业难。 部分重复性机械动作都由机器人来操作,但很多随机性的工作还是需要工人解决。这对工人的技能要求相对提高了,不能单纯光靠劳动力吃饭了,要想办法学一些东西,才能找到工作。这应该是能够促进生产力发展的一大进步吧。 追求利益更大化。 “无人工厂”的出现提高生产效率,毫无疑问,肯定要减少劳动力,退下来的员工找不到工作再就业成社会一大难题。 “无人工厂”岂能无人,学好技术,就维修“无人工厂”的机器! 不思进取的人没有退路了! 其实企业中这样的人不少! 试想想要是一个企业都都是佼佼者,这个企业将会怎么样?估计无法生存!
页:
[1]
2