恒源祥的“羊道”
时下许多公司提倡的“狼道”，认同的是“刚性管理”，以强制、惩罚、约束、合伙进行管理。与此不同，恒源祥提倡的是羊道。什么是羊道？
董事长刘瑞旗指出羊道包含六个要素：创新、可持续、温暖的工作氛围、和谐的相处之道、精心打造的职业规划、体贴合理的工作制度。
恒源祥提倡包容和顺应，提倡忍让与团结，提倡温良恭俭让，反对独断专行和咄咄逼人。羊道以人为中心，围绕共同的价值观和文化理念进行人性化管理，使被管理者在内心深处产生一种认同感，自觉地把组织意志变为个人行动，注重团队建设和建立战略联盟。顺应了“以人为本”的企业管理趋势。
（摘自《人力资源管理》）
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