“师兄弟”的位置转换
“师兄弟”的位置转换河北钢铁宣钢检修公司检三车间钳工一组里的李晓峰，那年50岁，但他总是把组里小他几岁的工友赵登杰、荣凤军尊称“师傅”，自己甘心做起了他两的“徒弟”来。
老李刚参加工作时，凭借吃苦耐劳的性格，在当时的宣钢炼铁厂钳工组，是一位响当当的钳工能手。刚到组的新工都亲切地称他为“师哥”。自然而然，小赵和小荣也就成了老李的师弟。老李在日常工作中，也毫无保留的将所学，倾囊传授给了他两。小赵经常对小荣说：“师哥，真是尽到了师傅的职责，咱两地好好谢谢他。”
天有不测风云。几年前，老李因一次抢修任务，出了工伤。当时的宣钢炼厂维修车间为照顾他，让他在值班室工作，一待就是近6年。
2010年年初，成立不久的宣钢检修公司对班组整合后，值班室被撤销，老李便分配到钳工一组，又与小赵和小荣同在一个班组。小赵和小荣为师哥的到来，很是高兴。但是，老李自从踏进班组后，总是乐不起来。无论两师弟如何开玩笑，老李一直坐在屋内墙角抽着闷烟。小荣和小赵发现师哥有些不对头，总是围着老李问这问那，始终问不出个缘由。性急的小荣说道：“师哥，今天没别人，就咋哥三，你有啥难题就直说，看我两能解决不。”老李思索了良久说道：“企业发展这么快，我以前学那一点钳工知识和技能，我怕干不好。毕竟我、我
多年没有干过钳工活了，难免有些生疏，再加上文化底子薄，年龄又大了，就怕给大家添乱呀。”小荣接过话茬说道：“我看师哥刚到组里总是冒冒失失，心里好像没有一点底，原来为这个呀。好办，你还不知道吧，二弟现在是钳工技师，他可以教你理论知识和专业技能”。一旁插不进话的小赵忙说道：“你就让三弟教你安全知识和技能吧！”老李一听高兴地一边站起来，一边抱拳大声说道：“两位师傅在上，老徒先谢谢了。那咋仨就这么约定了，你两个可不能反悔奥。”这是，小赵和小荣只能点头。小赵此时对老李说道：“你可不能耍性子，不能老直呼我两师傅。”老李顽皮地答道：“是，师傅。”还敬了个不标准的军礼。
就这样，小赵和小荣成了老李的编外“师傅”。
他的两位“师傅”还真没少费心。赵登杰身为钳工技师，业务素质比较高，不仅负责给老李“上钳工理论课”，而且一有闲暇便结合实际提高他的业务水平和实际操作技能。有时讲解、画图老李还是弄不清楚时，干脆就带他到现场做示范。通过一段时间的磨练，老李的业务能力明显得到提升。荣凤军负责老李作业过程中的安全，专门为他制定“一带三不准” “政策”，要求他煤气区域作业必须携带CO检测器，不准违章作业，不准单独作业，不准带情绪和饮酒作业。以监督和规范老李实际作业过程中的不安全行为。
功夫不负有心人。在两位同龄师傅的“高标准”要求下，并通过自身努力，老李的工作有了大变样。2012年9月份，在2#高炉定修中，他提出的更换2#铁口护板方案，得到及时采用，为提前完成检修任务赢得了时间，得到车间领导的认可。在2013年高级工鉴定中，老李一次通过，这不他又在准备参加多能工考试呢。老李不无感慨的说：“工作上，看来要干到老，学到老哈，这中间有两位师傅的功劳，教会了我不少东西，我愿意做他两的老徒弟。” 小赵也激动地说道：“是师哥你凭借吃苦耐劳的性格，成就了自己，你的执着精神也影响着我和小荣，你永远是我两的大师哥。”
他们哥仨的秘密公开后，不仅成了佳话，而且在河北钢铁宣钢检修公司掀起了一股互帮互学的热潮，也为企业的培训开辟了一条新路。（杨玉清） 欢迎点评 哈，虽是编外师傅，却更尽职尽责，帮助老职工学业务、练技术，不是师徒胜似师徒！赞！ 如果有图片，请杨老师将原图发至我的QQ邮箱：382454640@qq.com，谢谢！ 可惜无图片 感谢您的来稿，为您点赞！欢迎继续支持！
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