【182期事评话题（2015第10期《班组天地》观点擂台组稿）】“机器换人”“无人工厂
【事件】：
国内首个无人工厂运行，90%的职工将失业
7月13日，新华社报道了东莞首家“无人工厂”——东莞长盈精密技术有限公司打磨车间的生产情况：每天60台机器手正日夜无休地打磨一个个手机中框结构件。它们被分成10条生产线，每条生产线由一条自动传送带上下料，这个过程不再需要任何人力，每条线只有3名工人负责看线和检查。以前整个工厂要650个工人，现在生产相同的东西，只要60个人。这意味着“无人工厂”压缩人工可达90%，
7月31日，中新社报道，东莞市长袁宝成最近透露，2015年11月，东莞将有两个无人工厂投入运营。目前东莞政府每年补贴2亿元鼓励企业“机器换人”。从去年9月至今年6月底，东莞市共受理“机器换人”项目530个，全部投产后将减少用工约3.6万人。
【观点】：
9月11日，新华网报道了2015“夏季达沃斯”论坛对“无人工厂”的讨论，清华大学启迪创新研究院副院长陈鸿波说：“对企业尤其劳动密集型企业来说，劳动力不足和人工成本持续上涨所产生的叠加效应，成为困扰企业发展的瓶颈，而‘机器换人’‘无人工厂’的出现，不仅能缓解技工短缺困境，应对劳动力成本过快上涨，而且能提高工作准确度和效率。”不过，美国加州大学伯克利分校教授斯图尔特•罗索等几位智能机器人领域专家认为，“无人工厂”的大规模涌现，将会在一定程度上对就业形势带来冲击，这考验着政府的就业保障能力。
那么，作为企业员工，你对“机器换人”“无人工厂”的出现怎么看呢？“无人工厂”会影响员工的饭碗吗？认为“无人工厂”会使员工工作更轻松的的请选择【正方】发表观点，认为无人工厂会让员工生存更困难的请选择【反方】进行评说！
奖励办法：第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。 来稿参加评奖截止时间：2015年9月30日。 【正方】无人工厂是必然选择
在人口红利渐渐消失，人工成本不断攀升，环保意识不断上升、科技进步日渐发展的情况下，一些企业出现了招工难、招人难的现象，为了满足生产的需要，只能采取转型升级，或者实施机器换人的办法，在这样的语境下，无人工厂是科技进步的必然选择，也是改善工人劳动环境的重要选择，对工作的效率和工人的健康都是有益的。
如果说，科技进步就是解放生产力，就是提高劳动效率和效益的话，机器换人的出现，就是企业进步发展、不断改善劳动条件的重要保证。这从过去众多企业追求技术进步，加大科技投入，实现企业利润上升、成本下降的成效中得到充分验证。就如新华社报道的东莞首家“无人工厂”——东莞长盈精密技术有限公司打磨车间一样，每条生产线只有3名工人负责看线和检查。以前整个工厂要650个工人，现在生产相同的东西，只要60个人。无论是产品质量和安全工作，通过机器换人，都可以得到保证。试想一下，不久前在江苏昆山发生的一起因为打磨时粉尘浓度高，产生爆炸造成的重大伤亡事故，如果实施了机器换人，就不会让工人在如此恶劣的环境中操作，也就不会产生如此重大的伤亡事故，工人的生命安全，在一定程度上就得到了保证，这对工人尤其是一线操作工作来说，又何尝不是一种福音啊。
同时，无人工厂的出现，会倒逼政府和企业，加大技术升级力度，加大转型升级，改变粗放经营生产的状况，尤其是提升服务业的发展，加大服务业在国民经济中的比重，真正实现产业的转型升级。就是影响员工的饭碗，也是暂时的阵痛，并且会促进员工加强学习，提升技术技能，改变一味靠力气、拼蛮力的现象，使体面就业、体面劳动的梦想成为现实。
江苏常州戚机厂报社曹建明213011 【正方】
我想说的是，任何东西和阻力都挡不住社会进步的车轮，这是一种向前发展的必然趋势。无人工厂的实施，机器人的上位，体现了时代的又一个亮点。当然，我们也从这个亮点中，窥到了其中的弊端，那就是将会给大多数人的就业问题带来难度。但是，一个新生事物的出现，是经过历史的滚滚车轮所锤炼而出的，也都是为了更好地服务于人，服务于工厂和企业，服务于更难度的人工没办法做到，只能采用机器操作的高难度工作。
当下我们要做的是，首先将就业渠道避开这个新生事物的锋芒，或许可以会找到更好的发展空间。举个例子：前几年由于改革开放政策的深入，国家出台政策，大学生都统一不给安排工作，也给大多数人的就业带来了盲区。可是，多少年过去了，人们非但没有被难住，相反的，却促生出了互联网事业，让马云等一些时代精英、有识之士，瞅准时机，抓住机遇，守着电脑，足不出户就能在家里找一份踏实而长远的工作，而且，业绩惊人。
互联网的发展，推动了物流业的发展，而繁衍的快递公司，和互联网相辅相成，像一对孪生兄弟，正好迎合和了当前时代发展的所需。在一次采访中，一个快递员的话至今让我记忆犹新，他说：“感谢马云，是马云给了我们快递员一份工作，否则，大学生国家都不管分配，都没有工作去做，何况我们这些没知识，没文化的普通老百姓呢？”。这位快递员以每个月八九千到一万元不等的收入，告诉了我们一个道理，不要怕找不到工作，时代进步的脚印，定会脱颖出你意想不到的惊喜。
所以，机器工人的出现，对我们是一种挑战而不是影响。这就需要我们迎接挑战，根据当前形势，找一个自己的准确定位。或者研发高科技产品，让更优秀的机器人来进入到我们的日常生活中，给我们的生活带来更大的变化，也未尝不可。这是一个凸显和历练时代精英，挖掘个人睿智的年代。
人们追求美好生活的心情是一样的，而美好的生活是需要创造力的，事实证明，因趋势所逼，催生出来的创造力是无可限量和所向披靡的，我们要做的是如何把弊端转化为新的动力和新的爆发源，发挥自己超常的想象力和三维空间，以敏锐的目光，和对社会发展的精准透视力度，抓住历史改革的脉搏，蜕变出一个更加优秀的自己。
机器人的出现，无异于是一声响雷，在催醒你处于安乐睡眠的大脑。在企业乃至民族，都是一个很好的突破点，让我们居安思危，对我们有利而不是弊，它的出现，只是加快了改革开放的脚步，让人们在历史的舞台上，站在一个更强的制高点。
写于：2015.09.26号晚上。 作者：屈红侠 员工需要努力提升技能
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