(跟帖:与共和国一起成长——员工篇)押题照片;中铝员工八载修炼成中央企业知识型
八年前,中铝山东企业二铝员工李峰还是一名地道的炊事班长,而他半路出家成为一名氧化铝行业员工以来,通过潜心钻研、学习创新,将经验积累和理论知识融合贯通,不断将平凡的工作赋予知识的光彩。他2006年创新发明的“李峰操作法”,使操作员工成为指标化验员,实现了对生产流程指标变化的实时监控,将员工靠拼力气、凭经验的拙力型操作方式,改为用直观数据指引操作的技术型操作方式,仿佛给每一道生产工序都安装了一双明亮的眼睛,该方法平均每年可为企业创造200万以上的效益,他用八年的时光成长为一名卓越的中央企业的知识型员工代表,也见证了当代员工对工作不同前辈的全新理解和价值追求。图为李峰(中间)正与同事一起交流经验
中铝山东葛军 图呢?葛老师! 向老师,不知怎么传不上了 好稿,学习. 谢过邢老师、白老师鼓励。
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