吉林石化化肥厂合理“配餐”搭建人才“金字塔”
本报讯(通讯员王耀萱 闫大鹏)“真行啊！咱们夺得电工双料第一！”近日，在吉林石化公司职业技能竞赛共有工种——运行电工专业比赛中，化肥厂代表队获得团体第一，该厂女工潘方获得个人第一名的佳绩。此次竞赛最大的特点与难点是全员参加并进行实战演习。该厂从抓平时培训工作入手，根据每名员工技术水平，合理“配餐”搭建人才“金字塔”。他们将电气专业人员分成三个梯队，即：夯实一批，带动一批，拔尖一批。夯实一批，即占60%-70%新转业的退伍兵、大学生和基础薄弱人员，每年分成2批进行专门岗位培训，着重加强基础知识学习，夯实基础；带动一批，即占30%的车间技术管理人员，侧重加强岗位实际培训，定期进行轮岗培训，提升一人多岗率，带动全员学习；拔尖一批，即占10%的技术顶尖人才，平时着重进行一对一技能考核，注重实际和理论知识的结合，通过参加各种技能大赛，增强实际应战能力。与此同时，该厂每季度对四个运行大班,每名员工进行突击演练，对成绩优秀的员工嘉奖，成绩不合格的员工扣奖，极大促进了员工学习业务的主动性和积极性，由原来的“要我学”转变为“我要学”。
在此次比赛中夺得个人第一名的潘方，是化肥厂一次变电所建所30年来唯一的一名女值班长。通过该厂平时全面、多样、专业的技能培训，使得她在赛场上得以出色发挥，赢得在场裁判的一致赞扬。 近日——时间要具体。
内容要围绕标题写。结尾段可以融合在导语部分。有成效、有结果。 请提供一些，员工培训、技术比武过程中的图片。每张图片写一句图片说明。谢谢 技术比武不是重点，而夯实一批，带动一批，拔尖一批的培训特色，可以好好采访，多提炼。
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