【“感动”回音壁】北宿矿学习感动兖矿人物（事件）立足岗位做贡献
集团公司第七届感动兖矿人物（事件）颁奖典礼结束后，北宿矿立即召开班子会和学习座谈会，组织基层单位支部书记学习感动兖矿人物（事件）先进事迹，激励广大干部职工立足岗位，无私奉献，焕发更大的工作热情投入四季度安全生产。
该矿利用广播、电视、宣传栏等载体广泛宣传，努力营造尊重先模、崇尚先模、学习先模、争当先模的浓厚氛围。组织干部职工集中学习先模人物事迹，畅谈学习心得体会，形成争先恐后、奋力争先的良好风气，并分别制定学习配档表，按照先看形象片、再学事迹材料、后开展专题讨论的步骤，深入开展学习活动。学习他们转变思路，不等不靠，在成功对接集团公司本部矿井的同时，积极主动走出去找市场。学习他们直面危机不退缩、顽强拼搏勇开拓的团队风貌。为引导各单位有针对性地开展专题讨论活动，该矿还在学习配档表中明确了“创新攻关靠什么，学习先模干什么？”、“外出创业为什么，困难面前怎么干？”、“如何提升班组战斗力？”等讨论题目。通过开展专题讨论，引导职工树立创新意识、拼搏意识、务实意识和进取意识。
该矿梳理历年来先进人物在平凡岗位上作出的不平凡的业绩，再次展现北宿矿“特别能吃苦，自强不息，特别能战斗,自主创新”的企业精神，引导广大干部职工时刻认清集团公司改革发展取得的成就，增强深化改革、转型发展的信心和决心，时刻保持敬业爱岗、奋发有为、履职尽责、并把学习先进事迹与各自岗位要求和矿井发展需要有机结合起来，做爱岗敬业、遵守规程的优秀员工，促进矿井健康稳定和谐发展。(张秀娥)
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