孔庄煤矿鏖战寒冬“创客”出彩
一个个想法变成了降本提效的利器一个个创意变成了助推安全生产的引擎
孔庄煤矿鏖战寒冬“创客”出彩
9月13日，中共中央、国务院公布了《关于深化国有企业改革的指导意见》，这意味着煤炭企业将面临着全方位、深层次的企业改革，将给在寒冬中苦熬三年的煤炭企业带来重大影响。
编者按
孔庄煤矿在国家经济变革的当下，主动谋求转型发展，在全矿掀起了“大众创业、万众创新”的新风尚，来自不同岗位、不同工种的职工，怀着对技术创新的满腔热情，一门心思靠琢磨技术挖潜降耗。一个个想法变成了降本提效的利器，一个个创意变成了助推安全生产的引擎，……在严峻的煤炭市场形势下，该矿以科技创新激发矿井发展活力，在全矿兴起了鏖战寒冬、勇于创新、“创客”出彩的新风尚。
龙周彪：创新让我有了实现自我价值的平台
2011年，22岁的龙周彪从中国矿业大学毕业后，他怀揣知识、走进矿山、工作在采掘一线时，身上早已退去了“天之骄子”光环。“只要拥有梦想，愿意努力，不怕吃苦，就会离成功越来越近，肯定也会获得一方实现自身价值的平台。”这是龙周彪经常勉励自己的一句话。他干工作不分份内份外，不分白天黑夜，哪里有需要哪里就会出现他的身影，长长的巷道，他一个班要跑上三、四个来回，全然不顾汗水已经浸透了工作服，井下巷道处处留下他的闪光足迹。
作为一名技术人员，先是在掘进队担任主管技术员，又调入总工办从事矿井设计管理工作，他深知技术创新对保障安全生产的重要作用，总是不遗余力地探索新方法、应用新技术。他发明制作了风动工具压风接头防止进尘装置，延长风动工具的使用寿命，节约大量风动工具消耗，获矿“五小”科技一等奖，并在全矿推广；他参与设计实施的矿井排水系统优化获矿科技进步奖一等奖，产生经济效益超过500万。几年来，在科技创新方面，他肯思考、肯下苦功夫，想方设法提高生产效率、降低生产成本、减少工人劳动强度，他先后参与的技术创新有十余项，均被广泛推广应用，在安全生产中发挥了重要作用。
孟凡武:只有技术支撑才能破解发展难题
中等身材、话语不多、工作严谨，这是孟凡武给人的第一印象。今年42岁的孟凡武是大屯公司孔庄煤矿运输科科长。运输科点多、面广、战线长，担负着全矿的运输任务，是安全生产的重要保障体系。孟凡武深知肩上的责任重大，他在工作中埋头苦干、奋发有为、无私奉献，用心血和汗水浇注万米运输线。
面对该矿双井筒、多水平、多采区开采方式，以及系统复杂、战线长、车辆积压等管理难度大的现状，孟凡武积极探索科技创新项目，推广应用“车皮定位系统”，将“车皮定位系统”和物料托运管理相结合，进一步提高了车辆周转率，精准定位物料运输车辆，实现矿井运输“零”差错，同时减少了用人、加快了车辆周转，仅2014年就减少车皮投入可节约资金120万元。辅助运输系统车辆掉道事故对轨道系统破坏严重，同时影响运输安全，孟凡武经过反复试验，在全矿运输系统内推广应用固定式复轨器和移动式复轨器，减少了系统影响、降低了安全风险，该项目获2014年度全国科技创新成果三等奖。引进新信集闭系统、永磁电机、双驾驶室蓄电池电机车、新型封车器……一项项技术创新，降低了故障，节约了维修成本，提高了运输系统的安全性。
董佩：职工眼里的“创新达人”
“2015年以来，董工共申请创新成果10余个，获矿及公司多项技术创新奖……”在该矿机电科干部职工眼里，这个平均一个月至少一项创新，每项发明都能为企业安全生产带来帮助和效益的“创新达人”，就是该科新井运转车间的技术员董佩。
在该矿，传统的肉眼检测钢丝绳时，需要提升机以小于或等于0.5m/s速度运行，并且同时需要四名维修工每人检测一根。职工们每次在检测钢丝绳时，都全神贯注地盯着钢丝绳看，恐怕有漏检，常常一个班下来，眼睛干涩，即便这样漏检的情况时有发生。董佩想如果用一种检测仪器，实现对钢丝绳的在线无损检测，就能解决人工检测钢丝绳费时费力这一问题。从此他每天上班后的第一件事，就是到现场进行技术改造，就连上下班途中他也在不停地思索。那段时间，他夜以继日地修改创新方案。妻子总是把饭端到他跟前，催促着，他才匆匆扒上几口。几个月下来，他整个人瘦了一圈。通过坚持不懈地调研与试验，他最终选用安装EMT-R40钢丝绳在线无损检测装置，它只需一人在操作台进行操作。经过调试运行以后，可以同时对运行速度要求为小于3m/s的四根钢丝绳实现在线检测，节省了大量人力，缩短了检修时间，提高了钢丝绳检测结果的准确性。
这是一个大众创业、万众创新的时代，创客们在矿山星光闪耀，他们立足岗位求创新，成为矿井是发展的引擎。“生产环节的科技创新和小改小革，是改善职工劳动条件、减少人为事故的根本途径。”该矿“创客”遵循“服务安全，促进生产”这一理念，技改的脚步一刻也没停止过。一项项技术创新成果破茧而出，为该矿提升系统的稳定可靠运行，提供了强有力的保障与支撑，成为矿井优化与发展的驱动力。
该矿为鼓励员工创新，以劳模工作室为他们搭建交流平台，让他们交流分享工作、学习、生活中的经验、体会，实现经验和知识的共享，使工人每天在微效中受益，在信息中知新，夯实了工人学习创新、感受创新、自觉创新的基础。“创新路上，有苦也有甜，在这儿我们找到了人生价值，得到了成长，也为企业的发展尽了一份力，我们觉得很自豪。我们创新有‘钱’途，我们创新可晋升，以后国企改革中，相信我们的舞台会更大。”这就是“创客”们的心声。
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