多元焊工是怎样炼成的
多元焊工是怎样炼成的四公司焊工转型记
11月12日，管道四公司河口项目部罗北站至罗3#站注水干线更换工程打火开焊。管径Φ89*13，1980米，Φ108*16，1610米，设计压力 32MPa，线路总长3.9公里。项目部投入以公司工程二处10名焊工为主力的2个焊接机组进行作业，这10名焊工6月份由公司派到河口项目部进行实战练习，现在已经成为施工一线主力军。
在管道市场四期叠加的大环境下，多元人才倍欢迎，机组焊工作为施工企业一线操作人员，一专多能是市场竞争获胜的重要一环。焊工从单一技能到多元技能转变，成长环境尤为重要。
管道四公司河口项目部承揽的施工，多以站场储罐维修改造，动火作业和单井管线铺设为主，多类型的管道工程为培养多元焊工提供了沃土。
从“没人干这活”到“这活是重点”
站场储罐维修改造工程的特点就是安全风险大，质量要求高。并且站内地下在役管线多，只能靠人工开挖。这些地下在役管线具体位置站内员工也说不准，施工人员只能一锹一锹去挖探坑，碰到管线流程复杂区域，作业空间小，工人使不上劲，就蹲下来铲。费大半天劲，不出成绩，这是常事儿。刚来这儿的焊工不免有些情绪：“没人干这活儿。”
项目部平均每月就有10次动火作业。无论是动火拆除，还是动火连头，各类动火作业方法不相同，安全风险大，相关工序复杂。面对如此多的动火作业，焊工不知从何下手，只能跟着项目老员工边干边学。
有些旧管线拆除，里面的残油清理过程又脏又累。有些作业空间小的区域，很多连头都是身子弯成接近180度去焊接。各类流程改造工序，自己摸不清头脑，看老员工动火作业得心应手，焊工们不由得想：我们为什么不能掌握？
焊工冯树东说：“在这里接触到了从没接触的储罐维修改造、各类型的动火作业。会有不少提高。”
想要提高，态度是第一步。
渤一站至渤南注输气管网单井管线穿过农田，没有设备进场路。设备管材进场全靠人拉肩扛。5米长管线4个兄弟一根，抬着走起。焊工们不再是传说中的“大爷”，打土袋、扛设备、有啥活儿干啥活儿。
面对这些工作，焊工出身的机组长张彦华说：“这就是重点，难点。做什么都得有个样。”
以战养战是重要方法
以战养战是快速提高技能的方法。在实战中学习提高才是有效途径。
这些焊工之前接触的都是管径610mm以上的天然气大管线，开始接触小管径，大壁厚的高压水管线、单井原油管线，焊接速度很慢，虽然有老员工点拨，但别人硬塞给自己的知识并不好消化。有些焊工便利用业余时间在互联网找视频学习。
对于站场工艺管线流程拆除改造施工，焊工边听老员工指挥，边自己研究流程原理，储罐内部结构，知己知彼才能在拆除改造作业中出效率。了解站场管线流程对于寻找地下在役管线也有一定的帮助，减少一些无用功。
动火作业除了分为三个安全等级外，各类站场的动火流程也不一样，焊工在工作和学习中边练习边提高，使工人们自学的兴趣提高了。
项目部根据每个人的技能水平和接受能力将焊工分散到各机组，轮换式实战学习，这样在短时间内掌握了更多技能。
焊工虽然刚接触这些施工，但是接受能力很快。在丁王站1000m3消防罐维修工程中，提前半天完成任务。在河口采油厂采油四矿2号配水间七井式阀组的动火连头中，4小时完成动火任务。目前这些焊工已经完全融入河口项目施工。
为项目注入新活力
一组新人来到一个组织，必然会带来他们的风气。工作热情、求知欲强就是他们带来的新风气，新活力。
渤一站至渤南注输气管网管线工程，一处管线破路穿越。由于当地临时停水，为不耽误第二天百姓正常用路，焊工加班把路修完。
11月8号，飞雁滩联合站分离器拆除工程中，为赶施工进度，焊工提前吃午餐，雨停就施工。
大机组的一些经验，可以适用在小机组。焊工出身的张彦华对焊接电流控制有着研究。焊工王立福对储罐焊接有些经验。新焊工的到来为项目注入了新活力。
在日常生活中，宿舍内务，公司焊工宿舍也获得优秀。
管道四公司在大环境下，顺势培养多元焊工， 打造一线练兵场。务实整合资源，转变态度、实现资源升华。多元小队伍，工作灵活，非常适应站场储罐维修改造，以及点多面广的工程。资源安排合理，作息时间很规律，虽然工程多且工期紧，但很少出现加班情况。（王松显） 大标推荐：管道四公司：培训焊工从单一技能到多元技能转变
稿件内容写散了。 多元焊工是怎样炼成的——要把公司项目状况、如何去练、有啥难度、啥措施、什么样的效果写出来。
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多谢老师指点。
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