爱好作为 发表于 2015-11-21 08:10:59

0739lyx 发表于 2015-11-21 08:18:54

引用第6楼为生歌唱于2015-11-19 20:17发表的:
比如有些技术人员工作能力非常强,但是他们无法参加笔试,就是那种动手能力强,遇到考核就吃亏的,所以他们无法获得晋级。 p_w_picpath/back.gif

看来还是新宇最了解企业技术员工的苦衷,感谢您的指导!要想考核不吃亏,技术工人也要加强理论学习哦。

为生歌唱 发表于 2015-11-29 19:17:33

今天再来支持!

为生歌唱 发表于 2015-12-5 16:46:47

修改完毕!

为生歌唱 发表于 2015-12-6 13:53:53

修改完毕!
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查看完整版本: 【中立】正视人才流动 设法留住人才