班组天地960期见报稿件对比
班组天地960期见报稿件对比文字稿对比
见报稿：
光荣属于过去，历史烛照未来！当10月1日庆典上“艰苦创业”方阵在天安门前走过时，我们清晰地看到了历史与今天的对话和承接，面对新知识经济的冲击和工业化与信息化的加速融合，我们依然要高擎艰苦创业的大旗，接力创造共和国新的辉煌与灿烂
用坚守与创新托举未来
【主持人说题•本刊独家解析】
■山东省交通工业集团总公司 孙建文
■国电双辽发电有限公司 曲淑贤
■中煤集团大屯煤电公司 游庆来
60周年国庆大典虽然走过，但耳边总想起一个声音：“中国人民有信心、有能力建设好自己的国家，也有信心、有能力为世界做出自己应有的贡献！” 当我们把共和国60周年庆典上一个个让人热血沸腾的画面收入记忆，让这激情一刻成为鞭策我们跃马前行的动力时，被振奋、被鼓舞、被召唤的一颗颗心又一次与共和国一起站在了一个崭新的历史起点，面向未来迈出坚实有力的脚步。精彩、震撼、感奋中的我们，不由自主地喊出强有力的心声：我们要用自己最执著的坚守与不懈的创新托举起制造业强国的未来。
一个多月以来，本刊连续四期的报道，让我们看到了班组职工从傻大黑粗到专家型、学习型、技术型成长的一步步脚印；班组管理从“革命加拼命”向以人为本迈进的发展轨迹；职工生活从温饱到开着轿车去采煤的翻天巨变！我们为共和国取得的成绩而自豪，为班组的发展壮大而兴奋，为自己和同事一个个或大或小的进步而激动。特别是当庆典上“艰苦创业”方阵在天安门前走过时，我们真切地感受到，有一种精神已经融入我们的血液，成为我们努力工作的精神支柱和力量源泉，这就是自强不息艰苦奋斗的精神。正是这种精神的影响和激励，才能在千百万普通的班组职工中，涌现出一代又一代的劳模、能手、标兵，他们又成为推动时代进步的精神旗帜和中流砥柱。“艰苦创业”方阵，还让我们清晰地看到了历史与今天的对话和承接，面对新知识经济的冲击和工业化与信息化的加速融合，我们依然要高擎艰苦创业的大旗，接力创造共和国新的辉煌与灿烂！
60个春秋，贫油的中国挺起钢铁般的脊梁，石油井架耸立在沙漠大海；一座座跨海大桥如彩练霓裳；一条条高速公路、铁路纵横交错，通海达江；雄伟的三峡大坝、神奇的“天路”、 翱翔太空的“神舟”……国家从闭关锁国到改革开放，我们班组员工学会了向管理要效益，用“精细”取代了“粗放”。我们今天的幸福生活，是老一代班组职工怀揣梦想努力奋斗的结果，我们理应珍惜并继承他们的精神，有责任和义务在较高起点上继承传统，努力创新。在融会贯通精细化管理、6S、三标一体、人性化、“五型班组”等先进管理思路的同时，通过技术创新开拓未来。
光荣属于过去，历史烛照未来。现有成绩，是几代班组职工共同努力的结果，未来的荣耀则需要我们接力创造。
循着前辈们光荣的足迹，怀着对祖国的热爱，对企业的忠诚，站在新起点上的我们又扬帆起航了！我们要彻底完成从中国自造到中国制造再到中国创造的转变，通过自己坚持不懈地努力，用自己的梦想和脚踏实地的奋斗共同支撑起祖国的未来！
原稿：
用坚守与创新托举未来
山东省交通工业集团总公司孙建文
当祖国60年庆典的一个个激动人心的画面瞬间化为我们珍贵的记忆，当我们在回望中细数自己一个个清晰而坚实的脚印，当我们再一次把目光聚焦到逐步成长、发展壮大的班组，我们欣喜地看到，自己已经同共和国一起站在了一个崭新的发展起点。面向未来，融入祖国发展巨流的我们在心底响起一个更加坚定的声音：我们要用自己最执着的坚守与不懈的创新托举起制造业强国的未来。
一个多月以来，我们一直在总结回顾，在认真反思。我们为共和国取得的成绩而自豪，为班组的发展壮大而兴奋，为自己和同事一个个或大或小的进步而激动。特别是当庆典上 “艰苦创业”方阵在天安门前走过时，我们真切地感受到，有一种精神已经融入我们的血液，成为我们努力工作的精神支柱和力量源泉，这就是自强不息艰苦奋斗的精神。正是在这样一种精神的影响和激励下，才在千百万普通的班组职工中，涌现出一代又一代的劳模、能手、标兵，成为推动时代进步的精神旗帜和中流砥柱，他们用自己闪光的足迹照亮了我们前进的道路，吸引着更多职工投入到中国特色社会主义伟大事业。
我们现在不管是物质条件还是技术条件，都有了质的飞跃，这是老一代班组职工怀揣梦想努力奋斗的结果，我们理应铭记、珍惜并继承他们的精神，我们也有条件、责任和义务在这样一个较高的起点上继承传统，努力创新，开拓未来，创造出更加辉煌的业绩。
面对新知识经济的冲击、工业化与信息化的加速融合、金融危机的惊涛骇浪，我们需要更加重视学习，更加重视创新，更加重视团结，更加重视管理。管理出效益，创新出精品。在精细化管理、6S、三标一体、人性化、“五型班组”等各种先进管理方法的引导下，通过技术创新引领我们走向未来。
光荣属于过去，历史烛照未来。现有成绩，是几代班组职工共同努力的结果，未来的荣耀则需要我们接力创造。循着这光荣的足迹，我们要彻底完成从中国自造到中国制造再到中国创造的转变。这是光荣而伟大的历史任务，需要我们责无旁贷地担负起来，让我们现在出发，通过自己坚持不懈地努力，用我们每一个人的梦想和脚踏实地的奋斗共同支撑起祖国的未来！
国家主席胡锦涛在六十年国庆大典上讲话说，“中国人民有信心、有能力建设好自己的国家，也有信心、有能力为世界作出自己应有的贡献。”在中国人看来，这样一个日子，既是过去六十年的辉煌盘点，更是奋勇前行的崭新起点。
站在新起点 扬帆起航
国电双辽发电有限公司曲淑贤
回望中国的历史，我们曾“洋车”、“洋火”、“洋钉”、“洋油”、“花洋布”；“洋蜡”、“洋镐”、“洋锹”、“洋炮”、“洋枪”，洋货充斥着全民的生产生活每一个角落，乃至我们的国防。那时的中国人没有见过这些新奇的东西，更不会造。许多东西都是越“洋”而来。旧中国，我们也曾满怀一腔爱国热情，抵制洋货。我们没有枪，没有实力，除了热血喷涌和一双紧握的拳头，一无所有。抵制洋货的口号声中，我们的心里充满了无奈的悲哀。抵制洋货的口号，更无法抵挡侵略者的铁蹄。
新中国成立后，我们一步步坚实地走来。60个春秋，贫油的中国挺起钢铁的脊梁，石油井架耸立在沙漠大海，犹如荒漠中不倒的胡杨；60个春秋，一座座跨海大桥如彩练霓裳，一条条高速公路、铁路纵横交错，通海达江，犹如硕大无比的“中国结”彰显着国泰民康；60个春秋，雄伟的三峡大坝锁住了千里苍茫；神奇的“天路”由祖国的首都直通青藏；60个春秋，“蘑菇云”刺破大漠戈壁苍穹，宇航员太空漫步，“神舟”飞船太空翱翔。
60个春秋，国家从闭关锁国到改革开放。我们的班组员工学会了向管理要效益。“精细”取代了“粗放”；我们的班组员工学会了节能减排。工作、生产、生活环境由“黑”转“绿”，身着洁净的工装；我们的班组员工学会了自主创新。主动充电、补足“短板”取代了工作中的懒懒洋洋。60个春秋，我们终于由“洋货”充满大街小巷到大量的“中国制造”成为世界各国发展的方向。
60个春秋后的2009年10月1日，当巍峨的华表披上曙光，当雄伟的天安门迎来东升的太阳，当耳畔传来礼炮的隆隆巨响，中国人挺起胸膛，笑意满脸，激情满腔，神采飞扬。大阅兵的恢宏气势，诉说着中国60年巨变的无数沧桑和盛世荣光。10月1日，全世界都目睹了中国人用苍劲的大手，书写了新中国灿烂的篇章；全世界都聆听了中国人用奔涌的血脉，奏出了新中国的命运交响。
国庆礼炮的巨响犹在耳际，我们满怀着对祖国的热爱，对企业的忠诚，站在新起点上，扬帆起航！
与祖国同行共同书写历史的辉煌
游庆来
回眸60年的光辉历程中，作为班组人，我们有太多的骄傲与自豪。60年来，我们与祖国一路同行，来自祖国各个行业、各条战线、各个领域的班组人用激情、青春、智慧和汗水书写了历史的辉煌，在共和国现代化建设中创造了一个又一个辉煌的业绩，在不同时代留下了许许多多让班组人为之骄傲的光辉形象。
从连续四期的报道中，从昔日的傻大粗到今天的专家型、学习型、技术型员工，从革命加拚命到今天的人本管理、和谐班组建设，从矿工开着轿车去采煤，从大庆人的生活变奏调，从几代劳模的不同情怀，从几任班长的不同管理经，让我们深深感受到，班组员工从思想之变到素质之变，从设备之变到技能之变，从环境之变到生活之变，有太多感动和记忆。而这一切缘自于特色社会主义道路伟大旗帜的指引，缘自于我们祖国变的更加繁荣富强，缘自于班组这个平台不断发展壮大。
我们不会忘记，创业的艰辛和曾经的彷徨；我们不会忘记，历史留给我们深刻的思考；我们更不会忘记，时代赋予我们神圣的使命。2009年10月1日，天安门前那浩荡的游行队伍，充分展示了我国经济、政治、文化、科技、能源、教育、卫生、农业等方面所取得的惊人成就，让每一个中国人和全世界为之振奋，更激励着我们朝着新的目标不断向前。“中国人民有信心、有能力建设好自己的国家，也有信心、有能力为世界作出自己应有的贡献。”胡锦涛总书记那铿锵有力的声音，依然在我们耳畔回荡。展望明天，班组人将站在新的起点，一如既往投身建设有中国特色社会主义的伟大事业中去，一如既往立志报国，立足岗位，扎实工作，用新的工作业绩为中华民族的伟大复兴书写新的辉煌。 见报稿：
从掘进工到掘进班班长；从跟班工长到安全副队长……被工友们称为“煤海铁人”的重庆能源集团打通一矿采煤四队安全副队长王吉柱，在举国同庆新中国60华诞之际，又荣获重庆市第三届劳动模范之誉
煤海“铁人”王吉柱的奋进人生
【人生巨变】
杨 毅
图片说明：工友们高兴地展示王吉柱（左二）获得的“铁人王进喜”铜像。
9月30日，参加完重庆市劳模表彰会及国庆系列活动回到重庆能源集团打通一矿矿区的王吉柱，除了胸前多了一枚劳模奖章外，平时不苟言笑的他，脸上还洋溢着自豪的喜悦。
“油田有个铁人王进喜，王吉柱就是咱煤矿的铁人。”这是员工们对王吉柱的评价。
1993年，在掘进队工作5年后，王吉柱转行来到采煤四队当采煤工。采煤四队是打通一矿的主采队，全年任务是否能圆满完成就取决于该队主采工作面是否能顺利推进。当年10月18日夜班，破碎的顶板瞬间垮出一个足能容下两头大象的巨大空洞，零零碎碎的余矸不断掉下。看着堆积如山的矸石和黑幽幽的空顶板，员工们都有几分害怕和无措。身为党员的王吉柱一边向调度室汇报，一边组织员工运料，然后，他就站在41号和42号支架间的矸石上，冒着发生再次垮塌的危险迅速架料。在2个半小时里，他凭着坚韧的毅力不断将工友递过来的木料填补到垮塌出的空洞中。工友们被他的无畏精神感动，几次要替换他都被他拒绝。第二天，他的臂膀肿得几乎连手都不能抬起来。
“煤矿工作危险，经常需要靠充足的体力和睿智的头脑来解决问题。但像王吉柱这样20年来一直坚持当班长，遇到困难和危险总是抢着干，而且又干得那么好的人真不多。”该队党支部书记危黄明说。
2006年盛夏，重庆遇到百年一遇的大旱，全矿上下都在为“保电供煤”奋战。7月15日夜，一阵急促的电话铃声响起，“南1818工作面顶板穿水！”灾情就是命令，从睡梦中惊醒的王吉柱迅速来到工作面回风机尾抢险救灾。当时，他已是跟班工长，指挥员工安设抽水机抽水，抢运电器设备，协助队长、书记向矿领导汇报灾情，请求支援……在抢运机尾电机时，他突然发现63号支架有卸压现象，如不采取措施及时处理，将有造成顶板垮塌、支架压死的危险，对整个工作面的破坏将是毁灭性的。望着齐腰深的和着煤浆的水流，一阵阵恐惧悄悄地爬上了员工们的眉头，在这紧急关头，王吉柱纵身跃入洪水，奋力游到63号支架旁，可水太深，要摸着升降阀就必须将头埋进水里。他猛吸一口气，一头扎进水里，摸到了升降阀却发现升降阀被石头卡住了。于是，他又搬石头。30秒排除顽石，把头露出水面，深换一口气后再次扎进水里操作升降阀，缓缓升架——结实顶板——回片阀……
在又一个漫长的30秒里，险情被他熟练而沉稳地排除了。当他再次露出水面时，人们看到的是一个裹着泥水的黑人。唯有那洁白的牙齿，展示着欣慰的笑容。在他的带动下，近百人和洪水顽强战斗，3天内制伏了来势汹汹的水灾。
从1988年至今，他的出勤竟是一个惊人数字：7400天！
原稿：
从掘进工到掘进班班长；从采煤工到采煤班班长；从跟班工长到安全副队长……被工友们习惯的称为“煤海铁人”的重庆能源集团打通一矿采煤四队安全副队长王吉柱，在举国同庆祖国60华诞之际，获得了重庆市第三届劳动模范。
煤海“铁人”王吉柱
9月30日，参加完重庆市劳模表彰会及国庆系列活动回到重庆能源集团打通一矿矿区的王吉柱，除了胸前多了一枚劳模奖章外，平时不苟言笑的他，脸上还洋溢着自豪的喜悦。
“油田有个铁人王进喜，王吉柱就是咱煤矿的铁人。”这是员工们对王吉柱的评价。
1993年，在掘进队工作5年后，王吉柱转行来到采煤四队当了一名采煤工。采煤四队是打通一矿的主采队，全年任务是否能圆满完成就取决于该队主采的工作面是否能顺利推进。10月18日夜班，破碎的顶板瞬间垮出一个足足能容下两头大象的巨大空洞，零零碎碎的余矸不断掉下。看着堆积如山的矸石和黑幽幽的空顶板，员工们都有几分害怕和无措。身为党员的王吉柱一边向调度室汇报，一边组织员工运料，然后，他就站在41和42号支架间的矸石上，冒着发生再次垮塌的危险迅速架料。在整整的2个半小时里，他凭着坚韧的毅力不断的将工友递过来的木料填补到垮塌出的空洞中。工友们被他的无畏所感动，中途几次想把他替换下来，都被他拒绝了。第二天，他的臂膀肿得几乎连手都不能抬起来。
“煤矿工作危险，经常都需要靠充足的体力和睿智的头脑来解决问题。”该队党支部书记危黄明介绍说，“由于工作性质特殊，象王吉柱这样20年来一直坚持当班长，遇到困难和危险总是抢着干，而且又干得那么好的人真的不多。”
2006年盛夏，百年一遇的大旱肆无忌惮的蹂躏着巴渝大地。全矿上下都在为“保电供煤”而热火朝天的辛勤劳作。
7月15日夜，一阵急促的电话铃声响起，“南1818工作面顶板穿水！”灾情就是命令，从睡梦中惊醒的王吉柱迅速来到工作面回风机尾，立即投入到抢险救灾工作中。身为跟班工长的他指挥员工安设抽水机抽水，抢运电器设备，并协助队长、书记向矿领导汇报灾情，请求支援。在抢运机尾电机时，他突然发现63号支架有卸压现象，如不采取措施及时处理，将有造成顶板垮塌，支架压死的危险。如果那样，对整个工作面的破坏将是毁灭性的。望着齐腰深的和着煤浆的水流，一阵阵恐惧悄悄的爬上了员工们的眉头，在这紧急关头，他连衣裤都没来得及脱，就纵身一跃跳入了洪水中，慢慢踱到63号支架旁，可水太深，要摸着升降阀就必须将头埋进水里。灾害面前时间最宝贵，这时的他早已顾不得对黑暗和危险的恐惧了，他猛吸一口气，一头扎进水里，用手摸索到了升降阀——原来升降阀被石头卡住了。搬石头。石头太大，用了足足30多秒才把石头掀开。露出水面，深换口气，再次扎进水里操作升降阀，缓缓升架——结实顶板——回片阀。在又一个漫长的30秒里，险情被他熟练而沉稳地排除了。当他再次猛的露出水面时，已完全变成了一个裹着泥水的黑人。唯有那洁白的牙齿，把欣慰的微笑分明的写在了脸上。在他的带动下，近百人和洪水顽强战斗，3天内制服了来势汹汹的水灾。
从1988年来到矿山工作至今，他的出勤天数达到惊人的7400天。凭借踏实和苦干，他从掘进工到班长，一步一步走到了今天的安全副队长、省级劳模，同时，也获得了工友们“铁人王吉柱”的绰号。2007年，他获得了重庆市优秀共产党员称号。今年，在全国喜庆祖国60华诞之际，他又获得了重庆市劳动模范的荣誉。抚摸着市政府颁发的“铁人王进喜”铜像，他说的话语非常谦虚：“祖国60华诞之际获得这样表彰，领导给我的荣誉太高了，其实我只是做了我应该做的事情。” 见报稿：
安全舒适的工作说啥也不干了，屡屡给领导打报告要求下井，有人光申请书就写了数十次！这到底为啥？
岗位价值观巨变：从托关系上井到写申请下井
【时代印记】
■ 袁金生
9月18日，冀中能源邯矿集团云驾岭矿销售科化验班班长武丽胜、洗煤厂原煤系统运转班班长李文合，兴致勃勃地拿着调令上机电区井下高角皮带班报到去了。据统计，这是今年来第15名主动要求下井的职工。听洗煤厂运转班班长李文合介绍说，他因为下井工作，还费了不少周折，光申请书就写了数十次，当领导最后同意签字后，高兴的他还破费请自己班哥儿们大吃一顿。
过去，大都听说井下工人托关系找路子上井工作，而现在，云驾岭矿每年都出现井上职工往井下“倒流”现象，为何？笔者就此做了调查：
井下收入一顶俩云驾岭矿坚持“最高荣誉授一线，最高福利到一线”的原则，千方百计提高井下职工福利工资，把提高井下职工福利作为稳定职工队伍，稳定安全生产的主要措施。为此，矿领导多次研究决定，将井下的工资连续调涨三次。井下工除享有国家统一规定的岗位工资、入坑费、夜班费等工资福利外，矿上还专门设立了安全奖、标注化奖、季度奖、生产台阶奖等等，使职工福利待遇稳步提高。笔者在采煤二区采访了6点班班长卢华平，据他介绍，他今年的月平均工资是5800元，其中，4～5月份的工资都在6000元以上。
免费就餐生活好企业为井下职工提供了每天13元的免费营养餐，主食有：大米、馒头、水饺、面条、小笼包等，副食有：各种炒菜、鸡、鸭、鱼、鹅外加特色火锅等，百余种美味佳肴任职工挑选。其次，井下工8小时工作制，中间有班中餐，创水平、破纪录后有“光荣餐”。在住宿上，实行了公寓化管理，统一购买了床褥用品，安装了空调。洗澡堂还为井下工设置了免费理发、桑拿等项目。每人三套工作服，可轮换着穿，下班交脏衣服，上班穿干净衣服。
井下温馨环境好矿里投资1500多万元，建成了集团公司15个精品工程，井底大巷和主要硐室全部美化、靓化。舒缓的乐曲、洁白的硐壁、盛开的鲜花、置身井底犹如走进了音乐厅；明亮的节能灯通向了井下每一条隧道，工作面宽敞明亮，风水管路整齐划一、标志醒目；“五小”上牌，设备上架，运输转载点、机组和支架用上了自动喷雾装置；工作面安装了语音电话，滑移支架实现了在线监测……职工们纷纷说：如今干活放心、舒心。
井下机械化程度高该矿不断推广新技术、新装备、新工艺，进一步提升井下科技含量。采掘工作面实现了采面工艺综放化、巷道支护锚网化、矿井提升自动化、瓦斯检测网络化、作业环境标准化。采煤工作面使用综采支架，形成了一道钢铁长城廊，人在支架下面作业安全可靠。机械化程度的提高，大大的减轻了工人的劳动强度，提高了生产效率。
从矿工井上往井下回流的现实，我们看到的是过去被公认的苦脏累差岗位如今正在升值，职工对岗位的选择体现其价值观发生了根本变化。
原稿：
云驾岭矿：职工“倒流”为哪般
9月18号，冀中能源邯矿集团云驾岭矿销售科化验班班长武丽胜、洗煤厂原煤系统运转班长李文合，兴致勃勃地拿着调令上机电区井下高角皮带班报到去了。据统计，这是今年来第15名主动要求下井的职工。听洗煤厂运转班班长李文合介绍说，他因为下井工作，还费了不少周折，光申请书就写了数十次，当领导最后同意签字后，高兴的他还破费请了自己班的哥儿们一次。近年来，随着井下工作环境的不断改善，，井下职工待遇不断提高，云驾岭矿每年都出现了职工井下：“倒流”现象，笔者就此做了调查。
井下收入一顶俩。云驾岭矿坚持把“最高荣誉授一线，最高福利到一线”的原则，千方百计提高井下职工福利工资，把提高井下职工福利作为稳定职工队伍，稳定安全生产的主要措施。为此，矿领导多次研究决定，将井下的工资连续调涨三次。井下工除享有国家统一规定的岗位工资、入坑费、夜班费、等工资福利外，矿上还专门设立了安全奖、标注化奖、季度奖、生产台阶奖等等，使职工福利待遇稳步提高。笔者在采煤二区采访了6点班班长卢华平，据他介绍，他今年的月平均工资是5800元，其中，4-5月份的工资都在6000千元以上。
免费就餐生活好。为了让井下职工提供了每天13元的免费营养餐，全天吃饭不用掏钱，主食有：大米、馒头、水饺、面条、小笼包等，副食有：各种炒菜、鸡、鸭、鱼、鹅、还有特色火锅等，职工百余种美味佳肴任职工挑选。其次，井下工8小时工作制，中间有班中餐，创水平、破纪录后有“光荣餐”。在住宿上，实行了公寓化管理，统一购买了包厢床、发放了床单被罩、安装了空调。在洗澡堂，为井下工设置了免费理发、桑拿等项目。针对井下比较潮湿，对井下工工作服实行了公管化管理，每人三套工作服，可轮换着穿，下班交脏衣服，上班穿干净衣服。
井下温馨环境好。近年来，该矿大搞安全质量标准化建设，投资1500多万元，建成了集团公司15个精品工程，井底大巷和主要洞室全部美化、靓化。标准化建设是井下作业环境发生了根本变化。舒缓的乐曲、洁白的硐壁、盛开的鲜花、置身井底犹如走进了音乐厅，；明亮的节能灯通向了井下每一条隧道，工作面宽敞明亮，风水管路整齐划一、标志醒目；“五小”上牌，设备上架，运输转载点、机组和支架用上了自动喷雾装置；工作面安装了语音电话，滑移支架实现了在线监测、、、、、、生产在一线职工近30年工龄的老王说：“现在井下的环境和我刚参加工作时真是大变样，如今干活放心、舒心”。
井下机械化程度高。该矿不断推广新技术、新装备、新工艺，是井下科技含量进一步提升。采掘工作面实现了采面工艺综放化、巷道支护锚网化、矿井提升自动化、瓦斯检测网络化、作业环境标准化。采煤工作面使用综采支架，形成了一道钢铁长城廊，人在支架下面作业安全可靠。机械化成都的提高，大大的减轻了工人的劳动强度，提高了生产效率。
袁金生 见报稿：
一辆普通的交通工具，却是职工生活水平和生活理念发生巨变的见证
从“骑车上班”到“骑行天下”
【岁月见证】
■ 谷文生
今年53岁的张树文是中铝河南分公司运输部的一名普通员工。9月22日说起自己与“骑友”利用周末假日和法定节日骑自行车外出休闲的事，他感受颇深：“新中国成立60周年，特别是改革开放30年来，老百姓的生活变化太大了，就拿健康理念来说，以前是‘骑车上班，玩命干活，填饱肚子’，现在是‘骑行天下，健康工作，享受生活’。”
1975年，张师傅刚到中铝河南分公司运输部（当时为郑州铝厂运输部）上班那会儿，一个月的收入只有21元。由于收入不高，有限的资金主要是优先考虑吃饭，加上国家长期实行的计划经济，企业的生产能力十分有限，职工收入自然也普遍不高。普通居民上班、出行只能靠两条腿，极个别家境条件较好的才有可能用自行车代步。那时，有一辆自行车的感觉不亚于现在有辆轿车，尤其是骑上“永久”就像开奔驰一样有面子，而一辆“凤凰”就像现在有一辆皇冠一样。自行车除了是人们的代步工具之外，也是衡量当时人们生活水平的标准之一，成了那个年代人们生活中的“稀罕物”。
由于单位离家有10多里地，上班太远，张师傅很想买辆自行车，但是那时靠他自己根本没能力实现。于是，张师傅就缠着家人要“扶贫”。没办法，上班的第二个月，家里从有限的生活费里挤出了100多元，排了一夜队，凭工业分才为张师傅买了一辆28式永久牌自行车。每天骑着自行车张师傅感觉美得不得了。
随着改革开放的进程，张师傅的工资收入也在不断增长。1985年，张师傅的工资突破了100元；1995年，突破了1000元；到2008年已经达到了2500元。张师傅的自行车也是换了一辆又一辆。20世纪90年代，摩托车开始进入千家万户，1998年，他花了15000多元买了一辆摩托车。进入2000年后，小汽车逐步成为老百姓的新选择，考驾照的人数与日俱增。如今，张师傅身边的许多同事还买了小汽车，上班、出行再也不用发愁了，自行车因此而渐渐“失宠”。
后来，伴随着职工收入的增长和生活水平的提高，张师傅的健康理念也发生着质变。他说，“以前是能省则省，为了填饱肚子，根本就没有健康意识，现在我家的衣食住行已不是问题，孩子也上大学了，更加注重身体健康和健康投资了，休闲项目由以前的牌场、酒桌转向了健身、旅游和文化场所。”
“令人没想到的是，这几年原先‘千金难求’的自行车又成了‘新宠’，骑车休闲健身成为一种新时尚。别看我50多岁了，我也买了一辆豪华自行车，加入到了‘骑行天下’的队伍。”张师傅兴奋地说。“不过现在我的这辆自行车与过去的26、28式自行车可有天壤之别。它的价格是我第一台自行车的近10倍，不仅材质变成了铝合金，重量更轻了，而且还是18级变速，骑起来又轻又快。每逢节假日，我骑着标志着‘新健康理念’的自行车和‘骑友’们几乎跑遍了附近的山山水水。下一步，我们的目标是走出郑州，走向省外。”指着陪伴自己“骑行天下”的自行车，张师傅一脸自豪地说。
“如今，不但我们个人把健康提到了‘议事日程’，企业也更加关注员工的健康了。这不，公司不仅定期对我们进行健康体检，还为每个人建立了健康档案。是改革开放让我们享受健康的生活。”张师傅感慨地说。
原稿：
从“骑车上班”到“骑行天下”
谷文生
今年53岁的张树文是中铝河南分公司运输部的一名普通员工。9月22日说起自己与“骑友”利用周末假日和法定节日骑自行车外出休闲，他感受颇深：“建国60年，特别是改革开放30年来，老百姓的生活变化太大了，就拿健康理念来说，以前是‘骑车上班，玩命干活，填饱肚子’，现在是‘骑行天下，健康工作，享受生活’”。
1975年张师傅刚到中铝河南分公司运输部（当时为郑州铝厂运输部）上班那会儿，一个月的收入只有21元。由于收入不高，有限的资金主要是优先考虑吃饭，加上国家长期实行的计划经济，生产能力十分有限，普通居民上班、出行只能靠两条腿，极个别家境条件较好的才有可能用自行车代步。那时，有一辆自行车的感觉不亚于现在有辆轿车，尤其是骑上“永久”就像开奔驰一样有面子，而一辆“凤凰”就像现在有一辆皇冠一样。自行车除了是人们的代步工具之外，也是衡量当时人们生活水平的一个标准。自行车成了那个年代人们生活中的“稀罕物”。
由于单位离家有10多里地，上班太远，张师傅很想买辆自行车，但是那时靠他自己根本没能力实现。于是，张师傅就缠着家人要“扶贫”。没办法，上班的第二个月，家里从有限的生活费里挤出了100多元，排了一夜队，凭工业分才为张师傅买了一辆28式永久牌自行车。每天骑着自行车张师傅感觉美得不得了。而自行车到了80年代才慢慢普及。
随着改革开放的进程，张师傅的工资收入也在不断增长。1985年，张师傅的工资突破了100元；1995年，突破了1000元；到2008年已经达到了2500元。张师傅的自行车也是换了一辆有一辆。90年代摩托车也开始逐渐进入千家万户，1998年他花了15000多元买了一辆摩托车。新千年这几年小汽车逐步成为老百姓的新选择，考驾照的人数与日俱增。如今，张师傅身边的许多同事还买了小汽车，上班、出行再也不用发愁了。自行车渐渐“失宠”了。
伴随着收入的增长和生活水平的提高，张师傅的健康理念也发生着质变。他说，“以前是能省则省，为了填饱肚子，根本就没有健康意识，现在我家的衣食住行已不是问题，孩子也上大学了，更加注重身体健康和健康投资了，休闲项目由以前的牌场、酒桌转向了健身、旅游和文化场所。”
“令人没想到的是，这几年原先‘千金难求’的自行车又成了‘新宠’，骑车休闲健身成为一种新时尚。别看我50多岁了，我也买了一辆豪华自行车，加入到了‘骑行天下’的队伍。”张师傅兴奋地说。“不过现在我的这辆自行车与过去的26、28式自行车可是天壤之别。它的价格是我第一台自行车的近10倍，不仅材质变成了铝合金，重量更轻了，而且还是18级变速，骑起来又轻又快。每逢节假日，我骑着标志着‘新健康理念’的自行车和‘骑友’们几乎跑遍了附近的山山水水。下一步，我们的目标是走出郑州，走向省外。”指着陪伴自己“骑行天下”的自行车，张师傅一脸自豪地说。
“如今，不但我们个人把健康提到了‘议事日程’，企业也更加关注员工的健康了。这不，公司不仅定期对我们进行健康体检，还为每个人建立了健康档案。是改革开放让我们享受健康的生活。”张师傅感慨地说。
见报稿：
从无房到有房再到大都市购房，60年的变迁，让煤矿工人真真切切感受到了祖国发展所带来的巨大变化
矿工之乐：住房进军大都市
­ ■ 金银贵
10月5日，我的手机上显示一条发自重庆康德•国会山的信息：尊敬的国会山业主，小区园林已经形成，欢迎您回家参观！真的难以想象，曾四处“打游击”的我，如今也在大都市购房安了家。
不仅是我，在重庆能源集团石壕煤矿路遇熟人打招呼，经常会听到这样几句话：在重庆的房子装修得怎么样了？你重庆的房子是不是升值了？你家娃儿到重庆读书了没有？身在山沟沟的矿工，大都在过去想都不敢想的重庆购置了新房，父辈们进军大都市的梦想，如今已在我们这代矿工身上变为现实。
1965年，父亲参加工作时，由于没有地方居住，工资又少，到了成家立业的年龄，就成了临矿一户农民的上门女婿。以后靠每月25元的收入，养活我们弟兄三人。
1983年，父亲来到石壕煤矿，收入涨到了220元，也就在那时我家拥有了第一台14英寸的熊猫黑白电视机。每当夜幕降临，我家的院坝里总是早早地挤满了看电视的乡亲，每每看着满脸笑容的乡亲们，探亲回来的父亲总会感到异常的自豪和成就感。
1988年，父亲分到了一套一室一厅的家属房，结束了父母两地分居的历史。两年后，矿上陆续修建家属楼，我家也从一室一厅换成了两室一厅。但仍然无法满足我们弟兄三人的需求，由于没房，大哥的婚期一拖再拖；二哥几次相亲都告吹了。那时，多点住房成为我们全家人的企盼。
1996年，煤矿的生产经营有了好转，我也从技校毕业成了一名掘进工人，每月800多元工资。这个时候，矿区已有人开始在城里购房，当大哥、二哥也相继有了自己的房子时，我的工资已涨到近3000元。“我们也到城里去买套房子！”妻子扬起的幸福面容让我似乎看到了城里美丽的月光，于是，在矿区已拥有两室一厅的我又拿出多年积蓄，购下了热门房地产——重庆康德•国会山，成了进军大都市的一员。
现在，父母每次回老家和乡邻聊起变化时，眼里流露出的全是喜悦的光。更不忘将我家有几套房子的事大谈特谈一番。
从无房到有房再到大都市购房，60年的变迁，让煤矿工人真真切切感受到了祖国发展所带来的巨大变化，也真真切切体会到了只有社会不断进步，只有祖国不断强大，我们的一切才能越变越好。
原稿：
员工居住之变：进军大都市
金银贵
10月5日，我的手机上意外地收到了发自重庆康德•国会山发来的信息：尊敬的国会山业主，小区园林已经形成，欢迎您回家参观！真的难以想象，曾经四处“打游击”的我，也成了众多进军大都市购房的煤矿工人中的一员。
现如今，在重庆能源集团石壕煤矿遇到熟人打招呼，都会问你在重庆的房子装修得怎么样了？你重庆的房子是不是升值了？你家的娃儿到重庆读书了没有？等等关于大都市的问题，大都市成了现如今煤矿工人涉足的地方。可就在数十年前，煤矿工人连温饱都成问题，进军大都市购房这连父辈们想都不敢想。
65年，父亲参加工作，由于没有地方居住，工资又少，讨个农村女做老婆或做上门女婿成了潮流，“一工一农辈子不穷”，父亲也顺了当时的潮流，成了临矿一户农村的上门女婿。那时，计划生育工作很滞后，母亲一下子就生下了我们弟兄三人，而父亲每月只有25元的收入，要养活我们弟兄三人，母亲只好日出而作，日落而息，但在那贫瘠的土地上收成依然微薄，当时的条件可想而知。
83年，父亲远调到了石壕煤矿，收入开始涨到了220元，也就在那时，我家拥有了第一台14英寸的熊猫黑白电视机。当时，在我们村，能拥有台黑白电视是相当不错的人家了。每当夜幕降临，我家的院坝里总是早早地挤满了看电视的乡亲，每每看着满脸笑容的乡亲们脸上那闪烁的荧光，探亲回来的父亲总会感到异常的自豪和成就感。86年，随着大哥的上班，我也随之到了石壕煤矿，但由于没地方居住，只好到附近农村租房“打游击”，这一住就住了5年。88年，由于煤矿处在“疲软期”，矿上勒紧裤腰带只修建了几套家属楼，按工龄，父亲分到了一套一室一厅的家属房，农转非，我成了城镇户口，这也就结束了父母两地分居的历史。当大哥将母亲和二哥接到矿上时，我家的老屋也就贱卖成了800元，换成了双卡录音机和其他家什。每每想到翠竹林里那若隐若现的老屋，总会勾起我无尽的乡愁。
90年，矿上陆续开始修建起家属楼，我家也从一室一厅换成了两室一厅。但仍然无法满足我们弟兄三人日渐疯长的身体，大哥耍朋友由于没房，婚期是一拖再拖；而二哥由于没房，几次相亲都告吹了；我由于没有独立的房间而牢骚满腹。那时，我们眼前总是父母忧郁的眼神，总盼能再分到房，能每个人都有套房。
96年，随着国营煤矿销售市场链条坚硬度的不断增强，有的退休工人开始在城里购房，于是，矿区开始有了些闲置房，大哥、二哥也相续有了自己的房子。我也从技校毕业成了一名掘进工人，工资一下子就拿到了800多元，足足是当时父亲工资的4倍多。而现在，工资更是疯长成了近3000元。“我们也到城里去买套房子！”当妻子扬起幸福的脸向我一次次灌输城里的月光时，已经拥有一套自己的两室一厅住房的我拿出多年的积蓄购下了热门房地产——重庆康德•国会山，成了进军大都市的一员。
现在，父母每次回老家和乡邻聊起变化时，眼里流露出的全是喜悦的光。更不忘将我家有几套房子之事大谈特谈一番。
从无房到有房再到大都市购房，60年的变迁，让煤矿工人真真切切感受到了祖国发展所带来的巨大变化，也真真切切体会到了只有社会不断的进步，只有祖国的不断强大，我们的一切才能改变。 见报稿：
在曾经许多人认为上班干活主要为养家糊口的日子里，老师傅的一句话，让我受用20多年，并从中体味成长之乐
电建工人之乐：与公司共成长
■ 夏忠
“公司是我们的家，是我们生存的载体，是我们施展才华的平台”！20年前参加班组三级教育时，班组老师傅授课中说的这段话，时常在我耳边萦绕回荡。在曾经许多人认为上班干活主要为养家糊口的日子里，老师傅的这句话，让我受用20多年，并让我在安徽电建一公司体味了与企业一起成长之乐。
记得我刚来到公司承建的马鞍山二电厂施工现场时，老师傅指着正在吊装钢架的7250、700吊车自豪地告诉我：“这是公司的宝贝，在华东六省一市也屈指可数哦！”他那幸福快乐的表情，深深印在我的脑海里。随着手上“老茧”慢慢地增厚，我干活的内容也扩大到维护吊车等工程机械。望着亲手修好的“趴窝”机械又能干活了，那份满足和快乐只能意会，不可言传。
后来，我调到洛河电厂二期工程30万机组施工现场，由递器械的“助手医生”荣升到“主刀大夫”。当时正赶上公司处理“东德吊”、“长江吊”，说实话，长期厮守的“老伙计”说走就走，思想上一时接受不了，难以割舍。然而，当我明白了“合理报废”才能让“机械更精良”的道理后，便舒展开紧皱的眉头。洛河二期投产发电之际，我和妻子携手走进中外合资的合肥二电厂施工现场，展现在眼前的是公司全新的管理模式，施工工艺，质量和进度，令老外也叹服地直说OK！OK！在机组顺利走完168和荣获“鲁班奖”那幸福时刻，大伙都兴奋得像孩子过年似的，整夜无眠。
前年，我在公司本部参加专业培训时，听到公司新购两台M2250吊车、四台大型塔吊，就激动地把这一喜讯传递给妻子和同事，妻子嗔怪地说：“女儿出世时，你也没这样激动！”
在马鞍山第三发电厂投产发电时，我在阵阵鞭炮声中与同事们感受着公司划时代意义的幸福与快乐。铜陵电厂百万机组的中标,田集电厂一期工程再获“鲁班奖”！站在公司承建的首台百万机组日新月异的施工现场，我再次感受到与公司一起成长的快乐。
原稿：
我和公司共成长
夏忠
“公司是我们的家，是我们生存的载体，是我们施展才华的平台”，二十年前参加班组三级教育时，班组老师傅授课中说的这段话，时常在我耳边萦绕回荡。并伴随着我和安徽电建一公司一起走过二十多年历程，伴随着我和公司一起快乐成长。
记得，作为“新鲜血液”的我，来到公司承建的马鞍山二电厂施工现场，受到机修钳工老前辈的“宠爱”。让老师傅“眼馋”有福气的我，住进了砖墙瓦顶的集体宿舍，享受着吊扇的清凉，品尝着大家庭的温暖，从此也开始了快乐的单身汉生活。老师傅指着正在吊装钢架的7250、700吊车自豪地告诉我：“这是公司的宝贝，在华东六省一市也屈指可数哦！”他那幸福快乐的表情，深深印在我的脑海里。随着手上“老茧”慢慢地增厚，我干活的内容也扩大到维护吊车等工程机械。望着亲手修好的“趴窝”机械又能干活了，那份满足和快乐，只能意会，不可言传。
在马二厂施工这期间，我迷上了“工程机械”这类杂志，上街时一头钻进书店就不想出来了，看着书上新型工程机械的问世，兴奋不已，陶醉中企盼公司能拥有它，梦想自己能“鞍前马后”地“伺候”它，现在想想有些可笑，因为其中有不少机械与咱公司“不对路子”，根本派不上用场。就在马二厂水压试验时，我调到洛河电厂二期工程30万机组施工现场，把行李搬进漂亮的“8号楼”，没来得及欣赏楼房的伟岸，就赶到机械安装现场，这时的我也由递器械的“助手医生”荣升到“主刀大夫”。当时赶上公司处理“东德吊”、“长江吊”。我对此举措不理解，不理解是来自于自己对“老伙计”难以割舍的感情，“朝夕相伴”的朋友，说走就走了，思想上一时接受不了。当明白了“合理报废”才能让“机械更精良”的道理后，我紧皱的眉头舒展开来。在快乐的工作中我找到了自己的“另一半”。洛河二期投产发电之际，我和妻子携手走进中外合资的合肥二电厂施工现场。在那里我感触颇深，公司的全新管理模式，施工工艺，质量和进度，令老外也叹服地直说“OK！OK！”。在机组顺利走完168和荣获“鲁班奖”那幸福时刻，大伙都沉浸在那幸福之中，兴奋得象孩子过年似的，整夜无眠。
前年，我在公司本部参加专业培训时，听到公司新购两台M2250吊车、四台大型塔吊，含着幸福和激动的泪水的我，把这一喜讯传递给妻子和同事，似乎当时不这样做，有些太自私了！事后妻嗔怪地说“女儿出世时，你也没那样激动！”。
在马鞍山第三发电厂投产发电时，我在阵阵鞭炮声中与同事们感受着公司划时代意义的幸福与快乐。铜陵电厂百万机组的中标！田集电厂一期工程再获“鲁班奖”！这一切标志着公司作大作强的空间更大了！我们的家更加温馨，我们的平台也将更宽广，站在公司承建的首台百万机组日新月异的施工现场，让我再次感受到和公司一起快乐地成长。
见报稿：
铁路工人之乐：视频培训真新鲜
■ 黄山郜志鹏
“如果能把‘两标’作业全过程分段来制作就更简单、更明了了。这样十分有利于乘务员观看和学习。”9月24日，新乡机务段新乡运用车间乘务员李克臣在观看完“两个标准化作业”视频教学初稿课件时提出自己的建议和感受。
“对，我同意小李的看法。制作组人员在制作过程中应更注重实用。你们把乘务员整个作业过程分成出勤、库内作业、挂车至发车前、途中运行、退勤五部分进行编辑。可以考虑在重点环节上配上解说。这样职工在观看后收获会更大些。”劳模司机刘天章师傅提出更进一步修改意见。
“好的，我回去后把拍好的视频重新编辑，加进广播员解说词。”“两标”作业视频教学课件制作小组成员张斌师傅边记录边回答乘务员提出的要求。
这是该车间“两标”作业视频教学课件初稿“审稿”会上的一幕。该部门结合“两标”作业鉴定中遇到乘务员细节性偏差和惯性问题，组织乘务员进行标准化作业强化教育。但由于教学时限和你教我学方式单一，培训效果并不明显。车间教育专职抽调专人组成课件制作小组，采用视频教学方式进行培训。教育专职负责对“两标”作业过程进行全程拍摄和编辑，并制成视频课件。为了保证课件教学权威性和实用性，初稿审稿会如期举行。他们请一线干部职工、段职教老师评头论足。根据一线职工反馈意见，课件制作小组成员对该课件进行修改和完善，达到让乘务员看得懂、看得进、看得会、学得快、用得快的教学效果。
“我以前听过课，也教过课。几十年不变的培训方式让大家听惯了、听疲了。这次视频培训‘审稿’倒是大姑娘上花轿头一回，让我也感到新鲜。一线工人从被动接受方，变成主动拍板方真不错。我们了解一线员工需要什么样的培训内容和方式。一线员工喜欢接受我们‘审稿’结果。”49岁的张学峰师傅感触颇深地说。
此培训课件制成后，将在每天职工业务学习会上，利用多媒体设备进行播放。同时，该课件还被共享到各生产班组，班组长随时可以利用课件对员工进行现场模拟教学。员工培训的变迁，昭示着现场教学、科学培训、自主选培正悄悄改变着员工获取知识的途径，从而进一步提高员工的培训质量。
原稿：
视频培训“审稿”让我感到新鲜
黄山郜志鹏
“如果能把‘两标’作业全过程分段来制作就更简单、更明了了。这样十分有利于乘务员观看和学习。”9月24日，新乡机务段新乡运用车间乘务员李克臣在观看完“两个标准化作业”视频教学初稿课件时提出自己建议和感受。
“对，我同意小李的看法。制作组人员在制作过程中应更注重实用。你们把乘务员整个作业过程分成出勤、库内作业、挂车至发车前、途中运行、退勤五部分进行编辑。你们可以考虑在重点环节上配上解说。这样职工在观看后收获会更大些。”劳模司机刘天章师傅提出更进一步修改意见。
“好的，我回去后把拍好的视频重新编辑，加进段广播员解说词。”“两标”作业视频教学课件制作小组成员张斌师傅边记录边回答乘务员提出要求。
这是该车间“两标”作业视频教学课件初稿“审稿”会上一幕。该部门结合“两标”作业鉴定中遇到乘务员细节性偏差和惯性问题，组织乘务员进行标准化作业强化教育。但由于教学时限和你教我学方式单一，培训效果并不明显。车间教育专职抽调专人组成课件制作小组，采用视频教学方式进行培训。教育专职负责对“两标”作业过程进行全程拍摄和编辑，并制成视频课件。为了保证课件教学权威性和实用性，初稿审稿会如期举行。他们请一线干部职工、段职教老师评头论足。根据一线职工反馈意见，课件制作小组成员对该课件进行修改和完善，达到让乘务员看得懂、看得进、看得会、学得快、用得快教学效果。
“我以前听过课，也教过课。我说句实话，你教我学培训效果已大打折扣。几十年不变培训方式让大家听惯了、听皮了。这次视频培训‘审稿’倒是大姑娘上花轿头一回，让我也感到新鲜。一线工人从被动接受方，变成主动拍板方真不错。我们了解一线员工需要什么样培训内容和方式。一线员工喜欢接受我们‘审稿’结果。”49岁的张学峰师傅感触颇深说。
此培训课件制成后，将在每天职工业务学习会上，利用多媒体设备进行播放。同时，该课件还被共享到各生产班组，班组长随时可以利用课件对员工进行现场模拟教学。这样培训方式和如此“审稿”拍板可以说是员工喜闻乐见。员工培训变迁，昭示着现场教学、科学培训、自主选培正悄悄改变着员工获取知识途径，从而进一步提高员工培训质量。
摄影稿对比
见报稿：
刘店矿青安班为节日安全保航
10月3日晚22时，正值中秋之夜赏月良辰，可安徽淮北矿业集团刘店煤矿青年安全监督班的12名青年员工却无心赏月，他们兵分两路，对矿井6个重要车间、1个采煤工作面、3个掘进工作面进行安全检查。当晚，共查处安全隐患11条，制止和教育“三违”人员2人。看到他们，心中就多了几分安全感！许多在节日加班的员工都这么说。吕 刚摄
原稿：
青安班：俺们是“节日安全导航灯”
“今天是中秋节，俺们得帮助职工把好安全关，确保过一个平安和谐的“两节”。” 刘店矿青年安全监督班由12名青年技术骨干组成，他们除了每周开展两次“零点行动”，节假日更是他们集中上岗查隐患促安全的重要时机，这不，中秋节当天晚上10点，青年安全监督班又开始行动了。当晚，他们分成两个小组，对矿井重点部位和工作场所进行了安全检查，共查处安全隐患11条，制止和教育“三违”人员2人，被职工亲切的称为“节日安全导航灯”。吕刚摄影报道 见报稿：
松藻煤电员工骑行长征路
骑上插着国旗的自行车，重庆能源集团松藻煤电公司的8名班组员工便开始了国庆假日的红色之旅。他们沿当年红军长征走过的遵义、仁怀、茅台、鸭溪、习水、温水、石壕等老区线路，参观遵义会议纪念馆、红军街和烈士英雄纪念碑，在缅怀革命先烈丰功伟绩、接受爱国主义教育的同时，为成立60周年的新中国送上自己的特别祝福。3天时间，他们翻山穿镇，共骑行300公里。龚光明摄
原稿：
国庆期间：松藻自行车友游贵州革命老区观贵州美酒文化
为了传承和发扬长征革命精神。在10月国庆假日期间，重庆能源集团松藻煤电公司8名自行车车友自发组织骑行贵州革命老区，观赤水河美酒文化。
这8名自行车友分别来自该公司4个基层单位的员工，他们自发的组织到一起，把国旗插自车车前面，以祖国60岁生日为荣，以红军革命长征精神为动力，沿着当年红军走过的遵义、仁怀、茅台、鸭溪、习水、温水、石壕共300公里的长征路进行了红色旅游骑行。一路上他们缅怀了遵义红军烈士英雄纪念碑，参观了遵义会议纪念馆、红军街。不仅在骑行中接受了爱国主义教育，而且还一路沿着赤水河参观了鸭溪酒厂、茅台酒厂、习水酒厂、郎酒酒厂的四大酒厂文化。
经过三天时间的骑行，他们翻过了一座座大山，穿越了无数了小镇，于10月4日平安的返回到了矿山。 见报稿：
朱庄矿福利班节日忙兑“军令状”
班组公开栏中12小时完成检修茶炉任务的“军令状”，让安徽淮北矿业朱庄煤矿福利班职工热血沸腾。军无戏言！10月1日，他们放弃观看国庆阅兵直播的机会，冒着40多摄氏度的高温钻进狭小的炉腔内，锤子、铲子上下翻飞后，他们取得清除三个炉子150公斤水碱的“战果”。职工周维庆（右）说：“为了让3000多名矿工喝上清洁的开水，自己辛苦点也值得！”韩亚春 韩 荣摄
原稿：
国庆节坚守岗位检修忙
班组公开栏中12小时完成检修茶炉任务的“军令状”，让安徽淮北矿业朱庄煤矿福利班职工热血沸腾。“军无戏言”，十一当天，他们坚守岗位，放弃观看国庆阅兵直播机会，忍着40多度高温钻进狭小的炉腔内，锤子、铲子叮当作响，上下翻飞，取得清除三个炉子150公斤水碱的“战果”。职工周维庆（右）说：“让3000多名矿工喝上清洁的开水，辛苦一点值得！” （韩亚春 韩 荣 摄）
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