北宿矿党委助力矿井度危求进
面对当前形势，北宿矿党委发挥优势，创新形势任务、改革改制、安全宣传教育形式，突出实用、切合实际、务求实效，为矿井度危求进、改革发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。
该矿发挥党委思想教育引领优势，紧贴改革改制发展变化和矿井实际，实打实抓教育、心贴心抓宣传。围绕“安全生产、对外开发、改革发展”主题，开展了“保安全、保开发、保稳定”、“学习先进找差距、头脑风暴促转型”、“保出勤、保生产、保工资”主题活动，引导干部职工在思想上做到“讲大局、不放弃、讲责任”。坚持形势任务教育与“双创”教育相结合，多层面、多维度激发全员创新创效热情与干劲，利用技能大师创新工作室平台，以“金点子、银点子”、“实名操作法”、“导师带徒”、“技术比武”等活动为载体，开展一系列群众创新工程。创建完善“创客基地”和巾帼工作室，提升职工技能水平。
该矿充分利用各类舆论宣传媒体，着力把深化改革的为什么改、改什么、怎么改讲明白。贯彻落实集团公司改革发展工作会议精神，明确改革改制宣传思想工作重点任务，制定并督导159项重点工作。以闯关的理念开展“找项目、找市场、找能人”对外创效主题活动，干部职工思想统一、步调一致，在矿井改革创新发展的过程中做到了齐聚力、讲奉献。加大“三减三提”、内部市场化建设、对外开发等重点工作宣传力度，举办主题演讲比赛，切实将职工思想和行动统一到上级决策部署及矿井改革发展任务上来，逐级传递压力，增强忧患和责任意识。
该矿根据季度特点和工作安排，分别开展了“聚合力、抓决战、保全年”和“安全严管理，我们怎么办”等大讨论鲜明的主题活动，全体干部职工谈体会、写心得、明差距。在全矿范围内组织召开安全专题民主生活会，录制优秀演讲专题片供基层单位观看学习，进一步提升全员安全思想共识。井下单位创新方式方法，组织班组长在班前会开展“谈危险话安全”活动，围绕“印象深刻的危险经历”这一话题谈体会、论危害，有效提升职工安全意识。（侯华）
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