兴隆庄矿用“三心精神”践行“三严三实” （1.7）
兴隆庄矿把党员干部的热情和进取精神转化为推动矿井改革发展的强大动力，用心学习理论知识、尽心服务基层、贴心帮扶群众，以实际行动推进“三严三实”专题教育。
他们认真对照“三严三实”专题教育标准，建立了中心组“首席发言人”制度，精心设计学习主题，认真安排重点发言，积极组织学习讲评，采取热点问题大家谈、难点问题大家议等方式，把中心组建成交流思想的课堂和研究问题的平台，对“三严三实”专题教育进行持续报道，编印下发《兴隆庄煤矿“三严三实”专题教育活动简报》，在广播、电视、网站开辟“三严三实”专题教育专题版块，让职工坚定信心，真正与矿井发展同呼吸共命运。组织基层党支部书记、政工科室负责人先后到龙矿集团、太阳纸业、新巨龙煤矿等企业学习，交流党建思想政治工作心得，寻找差距弥补不足。配合内部市场化工作加大修旧利废力度，稳步推进市场化工作进程，严格要求各支部所辖各科室领导干部带头节约，严格自律，吸收专业技术人员、生产技术能手入党，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务标兵，发挥党员的示范带头作用。
他们通过多种途径倾听基层声音，了解群众诉求，协调处理好职工群众切身利益问题。积极开展“党员一帮一活动”，每名党员领导干部与一名困难职工或安全不放心人结为帮扶对子，定期走访帮扶对象。通过座谈会、访谈、基层调研、领导干部接待日等形式，广泛听取党员干部和职工群众、离退休老同志意见，并进行落实整改，实现班子成员与基层单位和职工群众的同频共振。（秦婧）
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