(主持词)2016丈量梦想：梦想就在前方
本期主持人：▇川庆钻探川西钻探公司廖军
◆主持人说题
可以说，许多员工朋友是怀揣着未曾实现的梦想走进2016年的。
站在2016的门槛上，我们会不自主地举目眺望：已踏上的“梦想之旅”如今进程如何？我们努力追逐的梦想到底还有多远的距离？我们一路的付出、一路的追求，是否还值得我们继续？一直在路上的我们遥望梦想，是否依然是不改初衷、不忘初心？准备在新的一年重新开始、继续前行的我们，应该先看看，自己的行进方向可否需要调整，自己的梦想是否还在前方，正在走的路可否正确，丈量梦想之旅，自己还需要设计几个阶段性目标……只有想清楚、定明白、有计划、有目的，我们才好迈出继续前行的脚步。
眼前的现实是：行业遭遇的寒冬、企业转型的阵痛、职工挽手战困境的艰难等等，都没有因为2015年的别去戛然而止，一切都在继续，我们也只能迎难而上，在2016年这个“十三五”规划开局之年，继续把中国梦、企业梦装进自己的梦想，完善追梦节奏，推进实现梦想的进程，携手奔向梦想感召的前方。
2016丈量梦想：梦想就在前方
▇廖军
2016年的1月7日并不特别，可却让中国股民和与股市有关联的人们牢牢记住了这一天。
这一天仿佛是股市的传奇故事。A股开盘后13分钟就触发熔断，紧接着第二次触发熔断而暂停全天交易，累计交易时间仅14分钟，近2000只股票跌停。二次熔断后，上证综指和深证成指分别跌幅7.32%和8.35%。创业板指数跌幅高达8.66%。沪深300指数跌幅为7.21%。全天算下来，交易857秒，市值蒸发38604.15亿元，平均每秒蒸发45.05亿，人均浮亏38952.62元。
于是，无论网上网下，走着坐着，身边总有人在惊呼：中国股市怎么了？我们还能够解套吗？众多股民的心情可谓是跌宕起伏，只盼能够解套，早日脱离。可梦想，仿佛听得见，却摸不着，渐行渐远。
记得许多年前，我初中毕业没有考上高中。母亲怕我没有工作，就说，你实在不行就去当煤矿工人吧！母亲认为，煤矿工人虽然危险，但是收入还可以，至少娶得上媳妇。我没有答应母亲，选择了继续复读，终于在第3个年头考了出来，最后当上了一名石油工人。
转眼间，当石油工人已经24个年头，也算是经历了许多风风雨雨。最让我记忆深刻的要算2000年的那一次买断工龄。钻井队年轻的、老的，都在徘徊，谈论是不是该买断回家，重建一条走向幸福的大道。我们班组13人，最后剩下了3个人，我是其中之一。我之所以没有买断，是因为听信了一位老工人的话：人生哪里有那么顺利的事情，不要怕，坚持下来，明天就一定会更好。就这样，我们坚持了下来，在艰难中不断挺起脊梁，最后终于迎来了企业的兴旺，日子过得一天比一天好了。
两次经历，一近一远，均关乎梦想，关乎生存。股民梦想每天的股市行情越来越好，我们梦想企业明天工作量增加，自己腰包能够鼓起来，能够住得好一点、吃得好一点，买得起车，能够实现“世界那么大，我想去看看”的梦想。
记忆总是痛入骨髓，一个人往往面临绝境时，就会想方设法寻找新的出路。2015年，公司给我安排了5个钻井一线的写作徒弟，要求我把他们带出来，成为钻井队的新闻宣传骨干。最开始，我还信心满满，连续多天和徒弟打电话，聊一聊写作的事情，想带他们上路。可是，没多久，一位徒弟就开始问：“师傅，你说我们单位未来还有希望好起来吗？这个时候宣传公司还有意思吗？”听完这句话，我心里咯噔了一下，心脏仿佛被针刺了一下，有瞬间疼痛感。徒弟问得没错，企业工作量已经减少，个人收入开始降低，他所在的钻井队没有工作量，只有待令，收入更是少得可怜。可自己还那么年轻，老婆孩子都盼着多拿点票子回家。可如今票子持续减少，去菜市场买菜开始有点斤斤计较了，去商场买衣服也不敢大大方方了，就连请客，都要选一家又一家的餐馆，力求寻找到价廉物美之处。
可企业的糟糕情形仿佛不见好转。在这种情况下，有人开始寻找更多养家糊口的路子。这是徒弟的梦想，我不敢打断。于是，我对他说：“世界就是这么奇怪，总会让愉快和不愉快时而出现，努力了，守住了，幸运之神就会光临。”对于宣传公司的事情，我这样对徒弟说：“越是困难的时候，越要做好宣传工作。搞好宣传工作，能够让我们的员工更加看得清楚未来，能够更加齐心地朝着一个方向努力。”
徒弟最终稳定了下来，钻井队最终也有了新的工作量。其实，不管记忆再怎么疼，很多人还是选择把它藏在了心里。因为，日子还得过，责任还要担，谁让我们是一名堂堂正正、顶天立地的企业员工呢？
为了企业的发展和员工明天的幸福，每一个企业都在寻找出路，寻找梦想起飞的地方。在世界油价跌跌不休的时候，中国石油集团下属单位川西钻探公司的生产经营也受到了很大影响。市场持续萎缩，川渝市场工作量下降了31.4%，员工收入下降不等。为了让一线员工安心工作，这个公司出台了关于员工收入的相关政策，“降机关、稳后勤、保一线”。领导干部主动提出降收入，用自己降下来的收入，保证一线员工收入少降，目的就是要稳住一线员工的思想情绪，不能出半点差错，因为一线员工是企业的基石，稳定了他们，企业就一定会有新的希望。
与此同时，这个公司不断开展管理创新、技术创新，出台了36条深化改革方案，开展了技术攻关，想方设法练内功，找出路，拓展市场。因为他们知道，打铁还需自身硬，不管市场如何变幻，只要自身稳定了，团队素质提升了，管理跟上了，企业有了自己的品牌效应，就一定能够在时代的潮流中立于不败之地。对此，这个公司抓住机会，全力打造以“爱心、细心、责任心”为主题的企业文化，打造“高素质的管理团队、高技能的操作团队、高水平的技术团队”，吼出了“不给甲方添麻烦——抓好安全环保工作、不给甲方添困惑——抓好技术工作、不给甲方添负担——想方设法站在甲方角度提速提效，要为自己添光彩”的口号，保证了职工思想稳定、队伍稳定，起到了凝心聚力，合力过渡困难时期的效果。
企业这样做，无外乎是在为下一个梦想的实现做好铺垫。越是困难，就越要凝心聚力，越要寻找突破，找到生存的激发点。在这样的一个疼并奋斗着的过程中，企业和员工能够找到共同的梦想基石。
面对过去，展望未来，我们已经看到了新的希望。
2015年10月26日，十八大五中全会召开。在总结“十二五”工作中，中央政治局认为，“十二五”时期是我国发展很不平凡的五年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新，奋力开创了党和国家事业发展新局面，我国发展取得重大成就。“十二五”规划目标即将胜利实现，我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。
展望“十三五”，中央政治局指出，到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。当前，和平与发展的时代主题没有变，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，在改革开放以来打下的坚实基础上，坚定信心，锐意进取，奋发有为，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。
中央强调，推动“十三五”时期我国经济社会发展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持发展第一要务，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，确保如期全面建成小康社会，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。
勠力同心，“十三五”梦想实现可期，十八大五中全会也激励着全国企业的班组员工们。2015年12月17日晚20时，中企互动论坛聊天室2016年第1期《班组天地》热点报道主题讨论会，来自全国各企业班组的40余名优秀员工欢聚聊天室内，大家敞开心扉，共同总结2015年得失，说着自己的梦想里程。
中国华电集团赣榆项目处负责人马俊这样认为：“企业就像家庭，不可能永远顺风顺水的，磕磕碰碰总会有。如果稍微有一点不如意就说天骂地，这样不可取。今天你努力了，光明就在前面，你不努力，就永远见不到光明。梦想也是一样，梦想不是在你的等待中实现，不通过自己的努力，梦想只能是瞎想。”
松藻煤电公司的员工桂文兰感受相当深刻：“煤炭行业的‘黄金十年’风光不见，陷入了最为困难的境地，甚至说‘谈虎色变’‘人人自危’也不为过。但我相信，梦想要实现，还只能在企业这个大家庭中一起努力。因为，企业失去一个人，或许会有些许遗憾，却依然可以运作。而员工个人离开了企业，就成了无线的风筝再也无法起飞。在新年中，一定要在工作中发挥自己的光和热，与煤电公司荣辱与共，紧紧地抱在一起，齐心协力，负重前行，就会迎来充满希望的明天。”
直面困难、爬起来、努力、奋进、迎接洗礼、迎难而上、振奋精神、共度难关。中原油田初卫平、湖北三鑫黄国强、湖北丰山铜业公司刘鑫、重庆松藻煤矿金银贵、中铁十六局牛士红等等来自全国各地的企业职工发送着一条条激昂向上、激励人斗志的句子，让人仿佛看到了春天即将到来。
是的，古语道：春耕夏播秋收冬藏。寒冷的冬天已经来了，春天还会远吗？梦想始终存在于每一个人的心里，如同摆放在床头的那本鸡汤，也如同那即将撒播在秧田里的谷种一样，只要勤劳耕种，势必会生根发芽，长出蓬蓬勃勃的希望。
弯腰栽下秧苗，可以收获粮食。抬足丈量梦想，梦想还在远方。2016，不管前行的道路如何曲折坎坷，只要我们坚定地迈出脚步，抬头挺胸朝着梦想前行，不懈怠，不退缩，梦想一定会离我们越来越近，最终得以实现。 还请老师们多多拍砖。 真棒 廖老师写得好！ 祝贺 恭喜廖老师佳作上首页大标
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