【正方】离开只是为了走的更远
这几年，很多企业处于寒冰期，效益不好，职工收入低，企业半死不活的硬抗着。而要改变这种状态，要改革，减员增效无疑便成为企业改革首选方案。当前，去产能、降成本已成为国家供给侧改革重要任务。现在钢铁、煤炭企业减员分流潮一波高过一波，面对企业减员分流的到来，我认为应该勇敢走出去，离开沉疴已久的企业，开创属于自己的事业，无论大小，只要遵从自己心愿就行。
人总不能在一棵树上吊死吧，更何况还是棵不堪重负的老树？
当然也不是鲁莽的说创业就创业，而是先认清自己的能力，找出差距，多学习，提高自身素质，把自己修炼的无坚不摧之后，再稳稳向前迈出每一步。
我邻居勤哥就其中的典范。当年他所在的车厂的效益日渐下滑，很在多人襟寒若蝉，提心吊胆生怕失去饭碗，却又消极怠工的时候，他利用业余时间走遍市里的大街小巷，发现人们对家具有大量的需求，但市场上为数不多的几家商铺里的家具的样式太少，质量也不好。他就想开一家大型的家具店，但他并没有马上放手开博，而是先离开原单位，应聘到一家颇有规模的家具店做售货员。他在那积极工作，老板随叫随到，任劳任怨，柜台、库房、搬运几乎什么事都过。他在工作中用心学习关于家具方面的知识，学习与客人相处的方法，学习进货过程的规则。就这样一年后，他贷款开了一家家具店，进货过程中精心挑选，买卖中讲究诚信经营，随时关注市场动态，保质保量。使他的店很快便风生水起，生意兴隆，日进斗金。
当然，人和人毕竟有差异，不是谁都能当老板。那就让我们安安心心找一份自己擅长的工作，每天愉快的上下班，依然不失是一场美好的行走。
就像我姐姐，原来的单位解体后，她没有自艾自怨，闲赋在家，而是勇敢的走出去。先做售货员，又做服务员，最后应聘到一家彩钢板厂，既做财会又做接待员，遇到忙时还要做炊事员，没事儿时和同事们绣绣花，养养猫(单位库房抓老鼠的猫)，每天忙忙碌碌，却也充实快乐。
其实减员并不可怕，当你知道单位要减员或已被被减员时，要知道并坚信一点：天生我材必有用。此处不留爷，自有留爷处。
当你将原地踏步的脚尝试向前，走出去封闭的圈子，会看到更宽阔的一片天地。那么你就会发现，也许土丘不需要你，却有无数个山川等你来撒下开垦的足迹；也许小河不需要你，却有枝枝叉叉的大河湖泊等你赤足淌过，寻找到孕育珍珠的蚌；也许大地不需要你，却有更高的天空等你翱翔……毕竟，只有离开走出去，才能走得更远，走得更好。
走出去，无论成功或失败，前面总有一片蓝天。 欢迎参加本期观点擂台！ 这期的文章质量都很高！ 大家对观点的阐述还是都很用心的！ 其实我们不管从哪一个角度进行阐述，目的都是一个，就是过得更好！
回 5楼(为生歌唱) 的帖子
说点俗套的话，谁工作不是为了家人过得更好呢？当企业不行时，还是放手一搏吧！反正已降薪减员，还能再差到那里呢？既然到了谷底，就一定有走出来的一天 这个选择就很重要，选择好了确实可以走得更远！回 6楼(宝石花的心) 的帖子
我赞同这个观点，你不博，真就无法生存了！回 6楼(宝石花的心) 的帖子
文章都是越修改越好！
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