机器人时代人类转变观念提高技能是关键
机器人时代人类转变观念提高技能是关键机器人时代的到来，对业企业职工来说，可谓喜忧参半。喜的是职工摆脱了危险的职业，劳动强度大幅度降低，劳动生产率快速提高。忧的是劳动力的富足，进入了职工待岗、下岗和失业的高峰期。要想解决好要想解决好二者之间的关系，职工要把握好这两个纲领，那就是要尽快转变观念、提高自己的技能，只有这样才能保住饭碗，实现自身的人生价值。首先是转变观念。机器人顶替了我们以前的娴熟的工作，我们完全可以放下来寻找适应自己的岗位。企业在优化人力资源的的过程中，给了每位职工转岗的机遇，就看你的观念转变的快与慢。如现在的钢铁企业，由于产能的过剩，一些企业开始创建非钢产业，把富足的劳动力投入进来。那位职工观念转变得快，就有选择岗位的机会，否则只能等待安排或待岗。其次是提高技能，机器人虽然代替了人类，但是其毕竟是人类制造的产物，需要人类来管理和维护。这样的岗位需要职工不断地学习、培训和竞争来获取。
由此看来，职工做到了转变观念和提高技能，那你就不会丢掉岗位和饭碗。机器人到来的时代也就并不可怕，反而是企业职工的一大幸事。（河钢宣钢杨玉清） 提高技能！ 杨老师辛苦了，周末愉快！ 谢谢
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