热点主持词：“寒冬”中，我们抱团前行
热点稿件：“寒冬”中，我们抱团前行
■廖军
世界总是这么奇妙，季节有春夏秋冬，气候有寒冷酷暑，味道有酸甜苦辣，人生有悲欢离合，企业有兴旺衰败。历史的车轮仿佛从来就没有倒退过一步，每经历一次岁月的洗礼，我们都会感到世界的精彩。总会经历许多坎坷与曲折，如同那弯弯的山路一样，看似没有路了，到了尽头，却又柳暗花明。就如同父亲说过的那句话：抬起头，迈开腿，再大的困难都会从脚下溜走。
父亲是一位老军人，1958年参军进藏，参加了中印反击战，带着我们一家人守卫边疆近20年。1979年响应中央号召，回到了四川，进入了一家农业单位。从我记事起，就记得父亲是一个很能干的人。父亲虽然不是木匠，没有学过做家具，却亲手打造了全套家具；父亲虽然不是厨师，却会做得一手好菜；父亲虽然不是农夫，却种的一地好庄稼；父亲虽然不是医生，却懂得不少医术，免费医治了很多朋友。我一直想探究父亲为什么这么能干，于是，就悄悄地跟着父亲学习手艺。有一天，父亲对我说，这都是生活逼的，人生中总会遇到很多困难，总要想办法自己解决。一个家没有家具，只有自己做；一个家没有粮食吃，只有自己种；住在大山深处，附近没有人烟，生病了就只有自己想办法医治。在那一瞬间，我仿佛看到了父亲身上有一种遭遇困难不折不挠的精神。
父亲的这种精神在上世纪90年代尤其显得突出。1990年以后，父亲所在的单位效益日趋困难，几乎发不出工资。到了1994年，父亲母亲每个月就分别只有50元钱生活费了。50元钱，对于那个时代的一个家庭来说，足以显得捉襟见肘。父亲患有严重心脏病，母亲是6级伤残，每个月都需要花费一部分药费。怎么办？这样的生活该怎么过下去？已经病休的父亲和身体也不是很好的母亲，拿起锄头，在山上开垦了好几亩土地，挖出了一块水田。每天，两位老人早出晚归。地里，渐渐长出了翠绿的蔬菜；田里，禾苗长势喜人。半年过去，地里的蔬菜吃不完，父亲每隔3天会挑着一担蔬菜上街卖菜，换回一块猪肉或者其他日常用品。田里的谷子收割后，完全能够满足一家人一年的生活。第二年，父亲和母亲又开始用竹子搭建了一个猪圈，养起了猪。
日子就这样一天一天过去。父亲发现，自己的心脏病居然好了许多，高血压也很长时间没有发了。家里也渐渐添置了一些电器，生活不再那么窘迫了。
历史的变革，总是这样不断轮回复制，谁也不知道十年后世界会是什么样子。重要地是要走好当前的路，虽然坎坷，虽然艰辛，虽然有时候会感到非常迷茫。但是，只要我们坚定了信心，想方设法，就一定能够渡过难关。
这段日子，企业倒闭潮、职工下岗潮随着新年一起到来，各地各企业纷纷召开了诸葛亮会议，讲形势，探方法，找出路。每一名企业员工都在寻找自己发展的方向，有的开始加强学习，练好内功，为日后做准备。有的开始尝试走出去，寻找新的未来。
是改革就一定会有阵痛，是改革就一定要学会创新。前几天，看了一个新闻，讲述了“攀钢蓝”的故事。2013年1月18日，国家环境保护部组织的污染物总量减排核算小组对攀钢钒公司污染物总量减排工作进行现场检查，并把新2号烧结机烟气脱硫装置整改列为挂牌督办项目，攀钢钒工作被推到风口浪尖。高浓度二氧化硫烧结机烟气脱硫堪称“世界性难题”。多年来，还没有一套工艺技术能统筹有效解决脱硫效率、副产品的处理和运行成本三个问题。加上钢铁市场的寒冬，攀钢钒公司顿时感到举步维艰，怎么办？攀钢钒发出了“不是企业消灭污染，就是污染消灭企业”的环保口号。创新管理模式，引入专业公司当助手，解决设备问题；倒逼升级，拿起“手术刀”摘掉落满灰尘的“黑帽子”。“现在高炉炉前作业环境比以前改善多了。粉尘少了”。炼钢厂新3号高炉职工李健说。通过报道还看出，这个厂在淘汰落后产能的同时，实施了一系列技改，在环保水平提高的过程中，附加创新出了煤气回收利用、余热余压发电等循环经济项目，实现了设备更新、技术换代和产业升级。
像攀钢钒公司这样敢于割肉去疽，凤凰涅磐的企业事例还有很多。就在1月8日，2015年度国家科学技术奖励大会上，295个科技项目获得奖励，涌现出了一大批引领产业发展、服务国家战略的重大科技成果。全球首颗量子通讯卫星组成天地一体化量子通讯网，实现重要信息的安全传输，对未来的信息、材料领域将产生极大影响，带动高新技术的发展。中石化芳烃成套开发技术，可以解决“粮棉争地”矛盾，一吨芳烃生产出来的纤维相对于17亩粮田所生产出来的棉花的纤维。混合动力客车可以是氮氧化合物排放降低90%，PM排放降低95%，对整个城市的交通环境改善有着非常重要的意义。徐工集团4000吨大型履带起重机及其成套设备，在国家重大工程中担当了吊装主力，缩短了大型工程的建设周期。
国家大动作，企业小动作。面对“寒冬”，《班组天地》荟萃各大企业的小创新、小成果，可说是百花齐放、百家争鸣。兖矿3000万元重奖省投资10亿元的煤制油创新团队。柴里煤矿多途径发展，为职工提供“走出去”创业途径。东风悬架公司，小班组让大设备“起死回生”。中石油管道四公司“三表工作法”破解山高路陡工效低难题。准能集团选煤厂面对困境六步法做好班组经济核算。河钢自主研制的井下水泥车获得国家专利。发耳煤业善拾"金点子”，三季度节支创效2500余万元。
面对“寒冬”，企业员工们也在分别谈出自己的想法。在1月26日的中企员工论坛聊天室内，中原油田初卫平这样认为，保住自己的饭碗的前提是努力学习业务技术知识，争做知识性、技术性员工。山东兖矿董朋道出心声：面对企业困境要走创新之路，不能当得过且过之人，不能再一条路摸到黑了。河北张家口杨玉清说出想法，保住饭碗，期盼改革，从根本上改，不走花架子。还有一位不知名的员工这样说：走出去创业，拼得是过去的积淀，能有走出去的决心本身就是再给自己创造学习的机会。
“寒冬”虽寒，心却温暖。在这样的一个寒冬里，我们通过各种各样的渠道，感受到了各种各样的正能量。这种正能量来自于我们内心始终存在的那份期翼和梦想。每一个都在过着同样一个平凡的人生，扮演着各种各样不同的角色，感受各种各样不同的味道，演绎各种各样的精彩故事。没有哪一个精彩的人生是与生俱来的，没有哪一次收获是没有付出的。我不由得又想起父亲清醒时嘱咐的那句话：参加工作了，你就是单位的人了，眼中要有事，手中要有活。
是呀！眼中要有事，手中要有活。企业困难了，我们就要主动寻找办法，同舟共济渡难关，齐心协力找出路。也许，只有当我们日后再次回首的时候，才会发现现在的努力是多么重要，才会知道企业发展之路和我们每一个人、每一个家庭都骨肉相连、血浓于水，唯有抱团前行，才能共同发展，创造更加幸福的未来。
父亲每隔3天会挑着一担蔬菜上街买菜——卖 很好，学习了！ 已经修改了，谢谢李老师 学习 为小廖点赞 祝贺 祝贺廖军佳作上平台首页大标！！！
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