“收假”不“收心”要不得
春节期间，大家难免推杯换盏、游戏娱乐，非常容易打乱原有的生活规律，引发“节日疲劳综合症”。而春节过后，精神难以进入状态，工作迟迟不能恢复，人在岗心不在岗，人在位事不到位，如此“收假”不“收心”，实不可取。尤其是我们煤矿这样高危行业，不允许我们有一丝的分心，一毫的懈怠。正如我矿党政领导要求的那样，节后收心是我们面临的第一项任务，也是确保新年度工作开好头、起好步的重要一环，是做好安全工作的重中之重。“收心”，就是把精力从放松、欢娱的节日状态收回到紧张、专注的工作状态，把精力迅速从节日生活转移到工作生产上来。具体地讲，就是要从严肃纪律、落实制度、强化责任等方面入手，实现人员精神状态、生产任务、标准要求的及时调整与转换。收心的快慢与好坏，既能体现出职工干部的自律意识、纪律观念和综合素养，也能反映出一个单位的管理水平和综合素质。
因此，必须严肃纪律收心，严格执行各项规章制度，让大家走出“年味”，收起“玩心”，继续绷紧纪律、工作“弦”，以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到工作之中，迅速恢复安全生产正规秩序。所以，矿属各单位要把收心复工当作节后安全生产教育的重点来抓，采取一系列切实有效的措施确保干部职工收心聚力、筑牢安全生产防线，为实现节后生产“开门红”奠定安全基础。
一要召开节后收心复工会。各单位必须组织职工，利用收心复工会议提醒职工提升安全生产意识，绷紧安全弦，把精力迅速转移到安全生产上来，回到紧张生产的工作状态。
二要加强职工安全生产教育。要利用班前会时间，为职工上安全教育课，进行安全注意事项、安全防护知识的培训；组织职工重点学习施工安全措施和操作规程，严格执行安全规章制度，确保安全生产。
三要加大安全生产监察力度。加强对安全意识薄弱人员的排查，严禁酒后下井、疲劳下井；加强对施工现场违规操作行为的处罚力度；加强对关键岗位、特殊工种持证上岗的检查力度，确保节后安全生产。
四要复工安全确认。组织专业技术部门和相关单位，对春节期间所有检修项目和安装工程进行认真复查，对在检修过程中遗留的问题进行整改；对井下各大场所进行一次全面的安全大检查，发现问题随时整改，确认现场环境和生产系统具备安全生产条件后，方可复工生产。
只有这样，才能及时消除干部职工头脑中的“过年”意识、“放松”意识，增强“工作”意识、“任务”意识，从而达到及时收心的目的，迅速走出过年“余韵”，进入新年工作。
中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹 221611 0516-8903694515952229235 zhqxc@foxmail.com
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