毕业生濮阳人才市场“大作战”
根据教育部信息显示，2001年，中国高校毕业生是117万，2014年毕业生人数将突破700万，比2001年增长了7倍。就业难度与毕业生数量成比例的增长，每年就业率都不乐观，毕业即失业，每年都有上百万应届生不能马上就业。为了缓解就业的压力，毕业生不应在畏惧中惶惶不可终日，也不可抓住校园生活最后尾巴尽情放纵。毕业生应该主动出击、未雨绸缪在职业规划、就业行情分析、求职技巧等方面努力获取信息。另一方面，作为用人单位应该对应届毕业生更加宽容，给他们成长的机会，不要设立“有工作经验者优先”的高墙。http://www.pybxrc.com/uploadimg/20131128/165526_4777066886425_2BJTZH_S{D06)VPYAQ4D]ZD.jpg
我们知道，2013年中国高校毕业生总数已经达到699万，被誉为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，变成了史上“最最难就业季”。
面对就业压力，应届毕业生纷纷提早行动，在各种人才网站上忙着投递简历。今天在濮阳人才市场我们也见到了前来找工作的2014届毕业生，这是濮阳为2014年应届毕业生就业预热而举办的一场招聘会，有近百家用人单位参加，吸引了数百名求职者，包括濮阳技术学院，濮阳职业技术中专，濮阳卫校等高校的应届毕业生，也有很多本地和刚从外地回来的求职人员来到人才市场寻求合适的工作。
招聘会现场人头攒动很是热闹与逼近零摄氏度的寒冷天气形成鲜明的对比。很多招聘展位前都排起了长队，许多招聘单位工作人员从上午8时30分开始接收简历，一直到邻近12点还少数求职人员在现场寻求工作机会。“新鲜”、“紧张”成为现场14届毕业生共同的感觉，很多人都是第一次来人才市场，也是第一次填简历。来自濮阳技术学院的小张在一家招聘企业柜台前，拿着填简历的笔手有点抖。据他事后跟记者讲述，一是因为天气冷，二是在工作经验一栏他不知道些什么，没有什么兼职经历不写又怕觉得自己很稚嫩。
“已经在会场认真查看了一圈了，还是没有合适的。要不就是专业不对口，要不就是待遇太低。”一个上午，张志达在现场填了十几份简历，不过还是没有找到合适的。他显得有些无奈，而同在一起投简历的同学则有些焦虑，不停地催促他赶下一个招聘摊位。
招聘会现场，有很多是家长陪同孩子过来的，想要帮孩子找到好的好工作或是实习单位。在访问到的人中大多人表示对明年的就业压力现在他们还不是很担心，因为他们离正式离校毕业还有近半年的时间，他们有足够的时间寻找工作机会。
一家企业的招聘人员告诉我们，虽然有一些将毕业的学生来到柜台前填写了求职信息，但他们首先问的不是工作内容而是工资待遇，告诉他们下午可以去公司面，竟会有人说“有时间我会过去”这样模模棱两可的话，对大学生的傲气有些受不了。不过也有很一些大学生表现的很真诚谦逊，觉得在众多简历中会找到适合他们公司的人才的。
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受经济形势的影响，虽然今年就业形势稳中企好，但学生就业压力依然不轻。百姓人才网也呼吁企业尽可能的多招聘一些应届毕业生，给他们就业的希望。同时希望毕业生要转变观念，降低自己的求职标准，或是早做职业规划开展自主创业。
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