自觉安全 共保安全 追求安全 大屯徐庄煤矿构筑“安全共同体”
自觉安全 共保安全 追求安全大屯徐庄煤矿构筑“安全共同体”(图5幅)
2月16日中班，徐庄煤矿采煤二队群监员徐长城经过工作面皮带机头位置时，闻到一股刺鼻的气味，经过反复查找，他最终发现是皮带齿轮箱漏油，浸湿了下面的浮煤而发出的异常气味。如果皮带长期运转齿轮箱发热，就极有可能引发事故。他迅速向当班队长说明情况，并及时的协助人员进行了处理。心细如发查隐患，雷厉风行来整改，这是该矿3700多名职工自觉安全、共保安全、追求安全工作的一个缩影。
近年来，中煤大屯公司徐庄煤矿始终树立安全高于一切的工作态度，不断培育和固化安全文化理念，构筑了牢固的“安全共同体”，促进了企业的安全高效发展。截至到今年2月26日，该矿已实现连续安全生产13周年，创出了大屯公司矿井安全生产最长周期，走在全国煤炭行业的前列。矿井先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、国家级安全质量标准化矿井、全国安康杯竞赛（上海赛区）优胜奖、江苏省质量标准化矿井、江苏省安全生产诚信企业等多项荣誉称号。
“不安全，不生产”成为自觉行动
安全就是效益、就是最大的政绩。“不安全，不生产”在该矿不再是一句空谈，而是变成了全体干群实实在在的自觉行动。意识行为的转变得益于该矿干群“煤矿吃的就是安全饭”、“不抓安全就没有出路”的安全第一思想和下力气抓好安全工作的决心。
“不安全，不生产”体现在思想上。12年来，该矿党政主要领导换了五六茬，但抓安全的决心和态度一成不变，治理的铁手腕始终不软。历届领导说的最多的是安全，抓的最多的是安全，殚心竭虑想的还是安全。小到班后整治、职工心理情绪，大到现场技术措施保障、危险应急预案等，事无巨细，都有详细的标准流程。按照国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》和国家总局“八个加强、八个提高”的要求，逐项开展对标检查，重新规范了182个工种作业标准、76个岗位程序化和精细化作业标准，3次对安全生产责任制和岗位责任制进行修订和完善，编制和发布8个专项应急预案。
“不安全，不生产”体现在管理上。坚持把事先算赢的经营理念应用到安全生产管理全过程。隐患“事后改”变为“超前抓”，通过强化现场隐患超前防控，提高事故多发环节和细节的安全监察与整治力度，全面推行安全隐患早期治理，切实提升预控质量。管理“现场抓”成为“超前防”，积极创新安全管理理念，坚持把问题想在前面、措施定在前面、敢于突破传统的思维定势，提升发现问题敏感性，通过合理预测，提前防范，达到有效控制，实现未雨绸缪，防患未然。
“不安全，不生产”体现在创新上。近年来，该矿先后创新实施了党员五保三兑现、党政一岗两责、安全五条线管理、党委八抓八管、班组五自管理、工会矿乡挂钩协保安全、四环五步隐患整改、四级隐患排查和安全考核日通报等先进管理法。一些典型做法不仅培育成单位管理特色，而且为全国煤炭系统提供了先进管理经验。一岗两责管理法在中煤集团全面推广，课题并荣获全国煤炭系统优秀研究成果奖；矿乡挂钩协保安全管理法在全国煤矿女工家属工作表彰会上进行经验介绍，赢得煤炭系统广泛赞誉。
“不安全，不生产”体现在行为上。“没有安全就没有效益，没有效益何来幸福安康，家庭和谐！”职工安全理念的转化规范了个人行为习惯，为矿井安全生产夯实了基础保障。广大职工正确行使十项权力，自觉不安全不生产，对“三违”行为大胆抵制，在现场切实做好自保、互保、联保、包保工作,形成了“传播安全正能量、人人互动保平安”的安全生产氛围。掘进七队班长马海全发现3名职工在有裂隙的巷帮处挖水沟，果断停止人员施工，采取措施对隐患进行处理；通风科测风查火工刘庆奎巡查时，发现一棵现场支护单体没有受力，马上提醒现场职工停产并进行迅速整改；机电科职工张明慧发现主井罐道稳绳运行后期锈蚀影响绞车安全运行，设计主井稳绳自动加油系统，解决了主井稳绳加油……看似貌不起眼的一件件小事，汇聚成共保安全的铜墙铁壁，筑牢了矿井安全大厦。
“做安全事，当安全人”成为工作态度
近年来，全矿干群像一个个跳动的音符，尽情地在各自岗位上用心演绎着优美的旋律，奏响了一曲慷慨激昂的安全发展之歌。“在岗一分钟，尽责六十秒”“做安全事，当安全人”不再是领导的要求与指示，已成为大家习以为常的工作态度。
自2011年以来，该矿开采的7199、7191、7131、8198等多个工作面先后遇到特大淋水、孤岛开采和大断层，采煤一线职工始终坚守安全红线，做到安全第一、生产第二，先安全后生产，以安全促生产，安全稳妥地完成了工作面开采任务。7199工作面成为了国内工作面的治水典范，“架桥推移”法得到中煤领导赞许。针对运输轨道运输大型支架容易掉道，易发事故的实际，运输科职工在无先例、无经验的情况下，在Ⅱ⑶采区轨道系统区域和7332工作面，安装并成功使用了单轨吊运输系统，成为中煤集团首家应用此运输系统的矿井，为集团推广应用提供了先进经验。机电科职工对供电远程监控软硬件进行升级改造，实现井下变电所全覆盖，系统实行停送电一键操作，性能更安全、更可靠。皮带科组织职工对运输机进行技术改新，采用具有起动电流小、速度平稳可靠、对电网冲击小等优点的变频软启动代替可控硅软启动，实现设备集中控制，减少对皮带的冲击，延长了设备寿命，生产事故率降低30%左右。矿井监控系统进行改进改造，全力打造数字化矿井，完成了煤矿监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络等井下安全避险六大系统的建设完善工作。
一项项工程的的成功实施，无不得益于该矿全体职工用心做事，追求完美，共保安全的工作态度。他们用心血、用汗水、用智慧诠释了“干安全事，当安全人”的真正内涵。
“抓安全，保安全”成为精神追求
安全工作上，该矿干群不谈条件，不要理由，靠的是一种自觉、一份责任，一份精神追求。
在各种会议上，该矿领导多次强调：“安全维系着千家万户的幸福，事关企业发展、事关社会和谐稳定大局。更是一个系统工程、艰巨的任务，需要全员的参与与努力。”也是基于这种认识，全矿干群自觉加压，把安全生产工作作为份内工作，本职工作，抓紧抓好。运输科职工魏德峰在副井把钩时，发现一根尾绳断丝,及时向该科值班领导及调度室汇报，得到及时更换；安全管理科职工石发现猴车钢丝绳上坡脱绳，马上通知猴车停止运行；采煤二队职工陈国民发现工作面一对棚子不合格，马上给予现场警告提醒，并主动帮助进行整改……“蝼蚁之穴溃于大堤”，正因为每个人善于去管去问的积极态度，才消除了潜在安全隐患，筑牢了矿井安全生产的铜墙铁壁。
同心共筑安全梦，需要是态度、是责任、是担当，更多的是精神。2011年4月至2012年5月，7199工作面遭受建矿有史以来的特大淋水；2012年5月至2013年7月，东九7191工作面“孤岛”开采；2014年7331遇到落差为18米的大断层、25架全岩；2015年7332大倾角采煤，最大倾角达到35度……在无数次的困难面前，一个党员一面旗，一个职工一个标杆，全矿干群心往一处想，劲往一处使，积极想办法出主意，众志成城，精诚团结，以不服输，不愿输的勇气把困难踩在了脚下。（魏明东）
图1：采煤队职工现场操作采煤支架
图2：在中煤集团内部首家使用单轨吊运行系统
图3：党代表进行安全巡视
图4：职工在工作面生产现场进行顶板支护
图5：狠抓现场安全质量标准化工程建设 稿件不错，请明东老师将稿件和原图发至我的QQ邮箱，谢谢！ 看到了，明早发您信箱啊
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好，谢谢！ 构筑“安全共同体”祝贺
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