航破冰之路 ——兖矿集团东滩煤矿强化安全工作侧记
航破冰之路——兖矿集团东滩煤矿强化安全工作侧记
“形势越困难越要抓安全，抓不好安全更困难”。在煤炭行业举步维艰的大背景下，兖矿集团东滩煤矿牢记安全工作是一切工作的前提和基础，从实抓教育、从严抓管控、从细抓措施，为矿井顺利实现安全生产十周年保驾护航。
强化意识守红线
“我是苏来宾的弟弟苏来华，7.12事故使我的家庭遭受了重创，我哥哥现在北京康复治疗，家人每天都在经历痛苦和折磨……”
这是该矿事故案例警示教育会上的一幕，通过播放视频和家属现场讲述，因违章操作酿成事故而造成的惨痛画面历历在目，艰难的康复训练、孤苦无依的老母亲、提前白发的妻子，种种景象直戳现场干部职工内心。
态度决定行动，为强化干部职工安全意识，这个矿持续加大警示教育力度，常讲案例、常思危害、常敲警钟，把每一起事故都当做自己身边的事故来深刻反思，真正让安全教育入眼、入耳、入脑、入心。抓好安全培训是实现矿井安全生产的基础，他们以劳模创新工作室为平台，采取实际操作培训互动法，大力开展技能水平提升“订单式”培训； 建立起“班组长安全培训网络平台”，让安全培训不再受时间、空间约束，切实保证教育质量。
措施有力夯基础
“企业困难人心不稳的情况下，作为管理人员必须带头做好表率，才能凝聚人心稳住安全形势。”该矿安监处长齐俊铭说。
这个矿要求各级管理干部从技术设计源头到生产过程，全面梳理、排查各系统、各环节、各工艺存在的安全隐患，明确责任、落实措施，确保隐患整改的闭环管理。严格落实科室人员、区队管理人员下井巡检、签字规定，推行领导干部监督检查写实记录本，详细记录查找出的问题隐患，并限期落实整改。
安全检查中他们采取不打招呼直达现场、单位自查与矿重点督查相结合、明查与突击夜查相结合等方式，细致排查各类隐患问题，把隐患消灭在萌芽状态。对“一通三防”、顶板管理、防治水、机电运输、冲击地压等专业和地面单位涉及的重点工程、关键环节、薄弱地点、重要部位和零星项目一律实行安全重点盯防。实行安全办公会视频通报机制，一旦出现隐患排查不认真、整治不彻底、督办不到位的情况，对单位负责人严格问制。
方式多样效果实
“我们一定要充分认识到安全工作的复杂性、严重性、艰巨性，要带着感情、带着责任抓安全，要让职工认识到安全事故不能出、不敢出、出不起。”该矿党委书记韩开佩说。
在开展安全工作过程中这个矿要求既要有态度，又要有温度，他们注重安全管理中的人文关怀，以“安全不放心人帮教亲情化”为切入点，建立起安全不放心人档案，通过家访帮教等形式，对“三违”职工打出亲情牌，让“不听话叫家长”不再是小学生的“专利”。多次组织“家书进区队，亲情嘱安全”活动，以安全家书的形式深入区队演讲，以慈母心、夫妻情、儿女爱嘱咐职工时刻牢记安全。井下职工定期与家庭成员签订《家庭安全公约》、《夫妻安全公约》等，矿井、家庭、区队齐联手，吹好安全风、算清安全账。
该矿确保后勤服务常态化，为职工安全工作解除后顾之忧。夏季天气炎热，女工协管员们准备好清凉的绿豆汤、西瓜在井口守候；冬季职工乘坐猴车往返途中局部路段受到寒风的侵袭，女工们缝制挡风斗篷，安装在猴车上，为井下职工带去温暖。他们还深入实施“多维度关爱职工”工程，开设心理咨询室、情绪宣泄室、亲情驿站以及心理疏导讲座，让职工的心理情绪获得更多关注和疏导。一系列动作在抓住职工心的同时，也牢牢抓住了安全脉搏。（张悦） 感谢支持
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