【反方】成功的计划总是属于“有准备的应变者”
【反方】成功的计划总是属于“有准备的应变者”现阶段，一些企业面临诸多难题，导致事先拟定的计划，无法按目标实现。但是，难题的出现，对于那些无准备的企业职工来说是束手无策，而对那些有准备的企业职工却是一种挑战。
在我国计划经济的体制下，无论市场如何改变，企业依然可以一成不变的执行着它事先制定的计划。但是，企业在发展和生产的过程中，总是是处于一个不断变化的过程中。在市场经济体制下，企业的计划要不断的随市场的需求而改变。
河钢宣钢的角钢产品在轧制过程中，角钢品种、角钢产量总是在计划的前提下，发生着变化。这种变化，完全是依据市场变化而定。他们满足了市场的需求和客户的要求，实现了角钢产品没有积压，资金链得到了很好的盘活。不难看出，市场经济下，企业只要有足够的准备，职工观念不断的更新，用以变应变的手段，足以能够实现稳产增效。
一个企业，如果墨守常规，不了解外面的世界，就是在完美的计划，哪也是纸上谈兵。它的员工如果没有应变能力，企业生产出的产品再好，那也是样品和摆设。这样的企业和职工，如果遇到了“不寻常的变化”，那只能是望洋兴叹了。
在当下这可多变的时代，对于当下活着的人、生存的企业，都是一种挑战。达尔文说：“适者生存，不适者被淘汰。”讲的就是一种以变应变的头脑。一个有头脑的职工，他无论眼前发生怎样的变化，他都能通过睿智的反应应对。原因在于，他有着充分的事前思想准备。而这种工作源于他的观念的改变和不断成熟的应变技能。
俗话说：一年之计在于春。但是，当我们美好的春天计划，被无情的现实摧残后，你如何应对哪？这就是当下企业和职工要拿出的答案。这个答案实际就摆在每个人的面前，它就是以变应变。
我们赖以生存的环境，对待每一个都是公平的，我们可以在现有的条件下改变我们的环境。今年，河钢宣钢工会准备创建刘海军创新工作室，但是由于经费不足而搁浅。但是，刘海军在经费不足的情况下，不等不靠，通过修旧利废和自己的小发明，竟让自己的创新工作室如期为职工服务。计划的成功，源于他的应变头脑和充分的事前准备。
我想活在这个时代的职工，要想生存，只有适应。要想改变，只有以变应变，要想成功，只有付出，这才是硬道理。（河钢宣钢检修公司杨玉清） 欢迎参加本期观点擂台！ 问好 有准备的应变才会带来更大的效益！ 这也是适应社会发展的必然！ 墨守成规肯定不是最好的方式！ 【反方】成功的计划总是属于“有准备的应变者” 学习杨老师反方观点擂台
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