“厚道鲁商、诚信济宁”采访团到杨村矿采访（3.2）
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160302/002324815c0618409ae15f.jpg3月1日，济宁日报、济宁广播电视台、东方圣城网、济宁新闻网等4家媒体资深记者组成的“厚道鲁商、诚信济宁”企业厚道故事采访团，到杨村矿采访幸福杨村建设情况。采访团深入该矿单身公寓楼、停车场、香樟园、平安园、文体广场、幸福杨村爱心家园等处，对幸福杨村建设进行了详细了解和采访，拍摄了大量鲜活的视频资料。
“厚道鲁商、诚信济宁”企业厚道故事评选活动，是济宁市委宣传部在全市组织开展的一次提升济宁企业文化品牌美誉度、影响力的大型活动，旨在展示一批在新常态下守法诚信经营、人本和谐管理、履行社会责任、创新企业文化的优秀企业形象。本次活动得到全市广大企业的积极参与，经过层层推荐和评选，最终从100多个故事中选出了十个故事，将陆续在济宁日报、济宁广播电视台、东方圣城网、济宁新闻网等媒体进行专题宣传报道。杨村矿报送的“幸福杨村故事多”入选。
据了解，杨村矿结合集团公司建设国际化新型综合能源集团和产融财团的战略，结合兖州煤业上市公司实际，发挥职工群众聪明才智，有效把企业文化融入安全生产、经营管理、反腐倡廉、美德建设的全过程，形成了以“方圆”安全文化、“精细”管理文化、“方正”廉洁文化、“和谐”美德文化为支撑的“四位一体”“幸福杨村”文化体系。制定《幸福杨村章程》，确立幸福杨村的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统，编印《幸福杨村手册》，制作矿徽，印制矿旗，创作矿歌，确定矿树和矿花，设立“两节两周”，美化“两园两场”，具有时代气息、体现健康向上、各显煤矿特色的“杨村元素”应运而生。该矿回顾总结矿井建成投产26年来的实践历程，将幸福杨村文化建设的发展分为形成期、发展期、提升期3个阶段，并相应冠以1.0版、2.0版、3.0版。“幸福杨村”主题文化落地生根、开花结果，成为万名职工和家属现实生活中的“中国梦”。“幸福”已成为杨村矿的代名词，成为百里兖矿的亮丽名片，成为全国煤炭工业领域特有的风景线。（王志伟）
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