沈敏芳：技术改善的带头人
41岁的沈敏芳，是无锡阿尔卑斯电子有限公司第五制造部OMM3课的系长。自1999年6月进入无锡阿尔卑斯电子有限公司以来，17年如一日，始终以认真踏实、尽职尽责的态度服务于公司、服务于岗位。她是一名兢兢业业、锐意进取、开拓创新的外资企业制造现场的管理人员。她总是身先士卒，时刻体现着一名中共党员的先进性，带领着班组成员高质量、超标准完成了公司下达的各项生产任务。尤其是当班组在生产过程中面临着问题和困难时，她作为带头人，奋勇向前，及时从人、机、料、法等方面进行研究和分析，寻找异常发生的原因，并经过认真归纳总结，制定正确有效的改善方案，最后通过实施改善彻底解决问题。她分别于2006年、2009年和2014年对班组进行了重大改善，进一步提高了班组整体工作水平，为公司节约了许多成本，收到了良好效益。
她又是一位热情主动、待人真诚的好同事、好上司。在沈敏芳的眼里，班组里职工的困难就是她的困难，遇到职工有困难，就会伸出援助之手，尽最大能力帮助别人。班组里职工有喜事，她会争着送上祝福。
她还是一位热衷公益的有心人。她积极参与公司开展的救助泰兴贫困儿童捐款活动、慰问无锡福利院残疾儿童活动和各种节能减排环保活动，带头捐款捐物。
沈敏芳善于在工作中总结经验，推成出新，优化完善班组建设，班组在她的带领下，爱岗敬业、团结友爱，为企业的生产经营做出了积极贡献。沈敏芳也得到了公司方的高度认可和同事的一致好评，近年来，企业还授予她MR现场管理强化改善、USW新工程LG展开及良品率改善总经理奖和UCM材料通过率改善金奖等荣誉。 作为一篇人物报道而言，写作手法太平淡了。没有真正地写出她的特点。
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