渡市选煤发电厂成立形势任务宣讲小分队
渡市选煤发电厂成立形势任务宣讲小分队今年以来，川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂党委高度“新常态”下的形势任务宣讲工作，通过成立形势任务宣讲小分队，创新形势任务宣讲方式，不断提高形势任务宣讲质量，确保职工队伍稳定，促进企业和谐发展。
该厂成立了由党委书记任组长的形势任务宣讲领导小组，按照科室包车间的原则，由党群、安全、经营等部门人员组成形势任务宣讲小分队。形势任务宣讲小分队下设8个小组，各科室负责人任组长，负责组织成员参与车间的安全政治学习会，做好形势任务宣讲。
为保证形势任务宣讲质量，该厂要求在宣讲前，各宣讲小组要认真备课做足准备，宣讲内容包括国家针对煤炭行业的大政方针、当前煤炭市场形势和企业改革脱困的重要举措等。每次下基层宣讲的内容要提前两天交由政工部审核，审核通过后，方可下基层进行宣讲，避免出现走形式、走过场的现象。
该厂要求形势任务宣讲小组在宣讲时，要控制好宣讲时间，把握好宣讲要点，不得过多占用车间政治安全学习会议时间。此外，宣讲小组对车间政治安全学习会存在的问题，要及时向车间党支部书记提出意见和建议。对职工提出的问题和诉求，要耐心听取，认真做好记录，尽力为其解疑释惑。
该厂政工部负责对宣讲小分队的宣讲情况进行检查考核。对每季度出勤不足的宣讲成员按照30元/次进行考核。对全年未达到5次的成员给予100元考核，并取消当年各类先进评比资格。对未按厂党政要求做好宣讲工作，或宣讲内容出现方向性问题的人员给予50元/次考核，扣减所在科室精神文明建设考核分5分。
作者：袁浩
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邮编：635024 当前的困难时期，组织成立形势任务宣讲小分队十分有必要。
谢谢老师支持
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谢谢老师关注，还望魏老师多多斧正 川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂党委高度“新常态”下的形势任务宣讲工作，川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂党委高度重视“新常态”下的形势任务宣讲工作，
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谢谢屈老师指出错误 大意了
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