新人新作：中铝河南氧化铝一厂黑板报晾晒员工指标奖
“咱乙班高位固含指标操作就是好！连续两个月都是擂主。”11月21日上午，中铝河南氧化铝一厂管道化新一期黑板报刚一“出炉”， 乙班员工刘印平（左二）就喜滋滋地炫耀起班组新成就。2002年以来，该厂为降本增效，在一线有指标的150多个生产班组中开展了“岗位指标星级擂台赛”，对每月擂主班组厂部拿出专项资金进行奖励，从而搭建起了“班组之间赛指标、员工之间比贡献”的舞台。为透明这一赛事，各岗位纷纷借用黑板报一角晾晒各轮班指标竞赛实况，员工根据指标信息就可以推算出各自应得的指标奖。作者：吴芳刘志红
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地址：河南省郑州市中铝河南氧化铝一厂
审核：中铝河南氧化铝一厂企业文化部主任 涂鸿运
联系电话：0371—68916275 请各位老师点评！学生在此先谢谢了 这个主题好，把奖励公开化，让员工自己明白，变被动管理为主动管理，这样做法深得员工支持。 谢谢浩军老师，又劳您给加亮了！ 此举属车间事务公开，定能促进指标优化、提质降本， 引用第2楼翱翔于2007-11-22 09:16发表的:
这个主题好，把奖励公开化，让员工自己明白，变被动管理为主动管理，这样做法深得员工支持。
谢谢翱翔老师的点评，员工揣着明白账干活动力更足。 引用第2楼翱翔于2007-11-22 09:16发表的:
这个主题好，把奖励公开化，让员工自己明白，变被动管理为主动管理，这样做法深得员工支持。
谢谢翱翔老师的点评，员工揣着明白账干活动力更足。 引用第3楼刘浩军于2007-11-22 09:23发表的:
好稿，支持新人新作，加亮啦！！！
谢谢刘浩军老师加亮！还请刘老师多加指点。 引用第5楼刘浩军于2007-11-22 09:28发表的:
张静老师辛苦啦！谢谢！！！
强烈支持张静老师策划的这个主题，看到许多人赶考，我们也奉上自己班组的黑板报。谢谢张静老师！