班组天地11月16日主题制定聊天记录
班组天地11月16日主题制定聊天记录来自全国的69名班组员工参与了主题制定，具体名单如下：
247270642 老哥 达竹煤电汪勇 郑书亮 刘海涛 l吕福有 zwyykgyl zhangdenze 流星雨 椰梦长廊 bjwqt-sj2009 cw101 李鹏 fyydnz 胜利顾永强 邢承木 暮童 牛八朱 亮剑一往无前 张耀杨 平台管理 剑气横空 马兵 ymg012 李沭 fsldl sdavid 丁运华 卢燕华 李国瑞 ganghua 中铝谷文生 终日乾乾 宋伟卿 向良忠 长风 梅花雪 彩虹 张静 恺撒 邦 胡明军 youql 朱玉琳 王刚 吾貌虽瘦 杨建yj9798 新兵时庆 随风飞扬 刘君 新鲜阳光 李延平 天空留痕 ctxz aggab 长空凌云 rlcxiaoming 江春风 libin1156 雪舞风歌 牵挂 pxga jwdzsm pudegui888 wangyunlong wxpzp cm_dz_xhz_yt晓晨
进入文字主题制定：
[朱玉琳] 7:39 pm: :)大家都想想有什么好的主题吧
[朱玉琳] 7:39 pm: 让寒冷的冬夜在这里热闹起来吧，呵呵
[平台管理] 7:40 pm: 老师们，我们先都提前想想自己的主题！一会我们就集思广益的碰撞了啊
7:48 pm: 听大家的议题
[吾貌虽瘦] 7:48 pm: 冬季来临 煤炭行业销路不是问题 主要还是安全
[平台管理] 7:52 pm: 老师们都想好自己要阐述的主题了吗？在等一会 我们就开始了啊
[吾貌虽瘦] 7:52 pm: 安全既是经济效益的保障 又是和谐社会的基础
7:54 pm: 最近在学习
[马兵] 7:59 pm: 几日平台会议没有开成，今日学生将好好学习，天天向上！！！
[平台管理] 7:59 pm: 老师们 我们下边开始这期的主题讨论吧
[杨建yj9798] 7:59 pm: 年底，又要到评优选先的时候了，班组天地已经两年没有这方面的主题，来一期“我说评优选先”。
[张耀杨] 8:00 pm: 开始吧
[老哥] 8:00 pm: 我们开始讨论
[张耀杨] 8:00 pm: 是否以扬州会议讨论的精神来做一起主题呢？
[平台管理] 8:00 pm: 我们连续做了几期的岁末冲刺 老师们有什么感觉呢？
[老哥] 8:01 pm: 大家先想想，年关、岁末了，我们的企业、班组都在做什么？
8:01 pm: 扬州会议主题是什么
[吾貌虽瘦] 8:01 pm: 保安全 促生产
[张耀杨] 8:01 pm: 前面做了几期的岁末冲刺了，是否来暴露下冲刺过程中存在的一些问题呢？
8:01 pm: 耀扬老师的思路很宽啊
[李沭] 8:01 pm: 我们的企业、班组都在做什么？在忙着总结，表彰，等着发奖金，哈哈哈
[彩虹] 8:02 pm: 要做年终总结了吧
[邦] 8:02 pm: 班组做年终总结比较少吧？
[马兵] 8:02 pm: 电力在斗风雪保供电
[新鲜阳光] 8:03 pm: 我们的主题要紧跟企业步伐，围绕企业热点展开啊
[张耀杨] 8:03 pm: 班组为什么不年终总结，也要做呀
[邦] 8:03 pm: 是要做，但相对要简单务实一些
[邢承木] 8:03 pm: 这次雪灾又挺严重
[张耀杨] 8:03 pm: 班组的总结不会长篇大论
[胡明军] 8:04 pm: 总结好
[新鲜阳光] 8:04 pm: 老师们都可根据企业最近的一些具体工作、活动谈一谈啊
[吾貌虽瘦] 8:04 pm: 煤炭在加班加点 保增长 保稳定 保平安
[李沭] 8:04 pm: 切身体会啊，总结好累人的
[李沭] 8:05 pm: 班组也是一样的，当然多数是班站长最累
[张静] 8:06 pm: 现在大多管理口的都在写总结，员工也在总结、盘点一年的得与失
[平台管理] 8:06 pm: 老师们 我们各行业 各企业在这岁末都在忙些什么呢
[张耀杨] 8:06 pm: 雪灾是班组员工无法改变的，还是务实一点，看看班组的总结是怎么样的
[平台管理] 8:06 pm: 哪位老师先带头说说
8:07 pm: 班组年终总结没有人重视啊
[张耀杨] 8:07 pm: 一年过去了，班组自身成长与否，这都是需要总结今年的经验，才好继续开展明年的工作
[李沭] 8:07 pm: 只是大家有没有发现，各类总结熬人的很
[张耀杨] 8:07 pm: 也许有些人会不重视，但是我们班组员工自己应该重视呀
8:07 pm: 总结来总结去多头疼呀。
8:07 pm: 收关
[平台管理] 8:07 pm: 耀杨 你们那儿是不是已经开始进行年底总结了啊
[张耀杨] 8:08 pm: 这里是班组天地，当然重视我们班组员工真正的生活和工作
[李沭] 8:08 pm: 如果一份总结各部门都认可就好了
[张耀杨] 8:08 pm: 是的
[胡明军] 8:08 pm: 现在 大家 都 在盘点、总结，这个可以操作
8:08 pm: 总结今年的工作，收好今年尾
[张耀杨] 8:08 pm: 从十月中旬就开始全面的总结了
[邦] 8:08 pm: 不是要我们代班组写总结吧
[张耀杨] 8:08 pm: 不是代班组写总结，我认为，是需要我们在班组的总结过程中去发现新闻，发掘新闻
[平台管理] 8:08 pm: 我们不是代班组写总结
[新鲜阳光] 8:08 pm: 班组要以实际的行动来开展
8:09 pm: 应该总结才有进步，对于个人和团队都是这样
[牛八朱] 8:09 pm: 现在班组忙的事就是确保实现安全年，顺利完成全年各项生产任务指标，画一个满圆。
[李沭] 8:09 pm: 主题活动一串，总结跟着一串，其实班组的工作一年到头不就是干同样多的事吗
[江春风] 8:09 pm: 班组顶风雪抢年终进度应该可写
[张耀杨] 8:09 pm: 总结经验教训才能找到自己一年来工作中的不足，才能更好的规划明年的工作
[丁运华] 8:09 pm: 我们单位今天开了班组建设工作推进会和现场观摩会。大多数职工还是肯定班组长在工作中重要作用的
[邢承木] 8:09 pm: 班组这一年，如何
[马兵] 8:10 pm: 看现在的天气情况，总结好象早了点
[吾貌虽瘦] 8:10 pm: 对 同意牛八朱
[丁运华] 8:10 pm: 可还是有人不屑于当班长这一小官
[向良忠] 8:10 pm: 我认为谈总结为时过早，且总结不能算新闻，最好另谋出路
[张耀杨] 8:10 pm: 班组的建设可不是重复不变的，都是寻求最好的班组管理经验和模式，这些都是在不断的创新中开展的
[邢承木] 8:10 pm: 班组这一年，如何？
[张耀杨] 8:10 pm: 从班组的总结过程中，难道不能发现一些全国班组都可以借鉴的好东西出来吗？
[胡明军] 8:11 pm: 总结也可以发现新闻，
[张耀杨] 8:11 pm: 或者从班组的总结中，也可以找到一些全国班组都引以为戒的东西出来，这些放在班组天地都能成为新闻呀
[张耀杨] 8:12 pm: 班组天地曾经讨论过班组的文化建设，我们也可以总结下班组文化建设方面是否有什么可取的呢？或者还有什么不足需要提高的呢？
8:13 pm: 其实应该倾向班组总结
[张耀杨] 8:13 pm: 大家都说说看法吧，我只是一家之言，或许大家对班组的总结还有其他更深刻的看法呢
[老哥] 8:13 pm: 现在班组需要总结的东西很多，各项检查也开始了，有安全、有生产、也有文化
[平台管理] 8:13 pm: 那游老师您说说您的想法吧
8:13 pm: 尽管仍在冲刺目标中，但多少已经开始总结如何收好尾
8:14 pm: 老哥刚提出的一个检查也不错
[平台管理] 8:14 pm: 我们的其他老师都积极发言啊
8:14 pm: 班组如何应对各种检查
[新鲜阳光] 8:14 pm: 检查其实也是一种更好的总结啊呵呵
[马兵] 8:15 pm: 老哥刚提出的检查确实符合现在的实际
[吾貌虽瘦] 8:15 pm: 学学“白国周班组先进事迹”吧
8:15 pm: 这个倒是大有文章可做，且好像以前没有做过
[丁运华] 8:15 pm: 8:14 pm: 班组如何应对各种检查
[老哥] 8:15 pm: 夏老师今天在扬州开会的时候和大家说了：一流班组靠文化管理；二流班组靠制度管理；三流班组靠人管理。
8:15 pm: 检查，不是总结，概念上有所区别
[丁运华] 8:16 pm: 检查也对工作的一种完善，可是疲于检查，那就惨了
[吾貌虽瘦] 8:16 pm: 赞成
[平台管理] 8:16 pm: 班组的好坏在一定程度上还是要重视文化
[老哥] 8:16 pm: 为什么一定要检查呢，我们自己也可以先盘点呀
8:17 pm: 当然如何倾向扬州会议，今天的讨论则要思考
[牛八朱] 8:17 pm: 检阅09班组。只要有价值的都可以，范围大，也可以把今年做通。
[张耀杨] 8:17 pm: 我们总结下全年下来，班组文化建设方面的东西可否呢？但是，是否应该注意和前面已经做过的班组文化建设有所区别呢？
[胡明军] 8:17 pm: 盘点班组文化
8:17 pm: 盘点是自主总结，检查是班组应对年底五花八门的检查
[邢承木] 8:17 pm: 应对有应付之嫌，觉得不如“关注年终检查”好
[新鲜阳光] 8:18 pm: 班组总结、盘点其实也可以更多的归结为一种文化上的总结，为做一流班组而前进
[老哥] 8:18 pm: 多参加平台的活动，我们就能及时了解、领悟一些精神
[张耀杨] 8:18 pm: 我觉得朱老师的检阅09班组这个还不错
[张静] 8:18 pm: 这时候应该是对班组文化的总结及盘点
8:18 pm: 也算是解决班组管理当前存在问题
[平台管理] 8:18 pm: 记得上次在进行岁末冲刺主题的讨论时 夏老师也给我们提出过盘点一词
[张静] 8:18 pm: 前期做的班组文化是正在开展
[平台管理] 8:19 pm: 不知道各位老师是否还记得
[张耀杨] 8:19 pm: 大家好的总结经验出来，也能为全国班组明年的筹划提供一个好的思路了
[牛八朱] 8:19 pm: 不用检阅，用盘点。那就：盘点09班组
[胡明军] 8:19 pm: 盘点班组文化
8:19 pm: 盘点未尝不可，可以放在12月份，
[马兵] 8:19 pm: 盘点
[张耀杨] 8:20 pm: 这期报纸出来就是月底了，时候也差不多了
[张静] 8:20 pm: 是，这期报纸也就到月底了
[马兵] 8:20 pm: 总结可以放在12月份
[老哥] 8:20 pm: 12月份需要做的东西太多了
[平台管理] 8:20 pm: 恩 盘点一词有多个含义 既有总结又含检查
8:20 pm: 关注年末盘点
[张耀杨] 8:21 pm: 关注09班组岁末盘点
[张耀杨] 8:21 pm: 这个呢？
[牛八朱] 8:21 pm: 这么多行业班组，本来也不可能一期能了。可心整几期。
[李沭] 8:21 pm: 刚冲刺完就盘点，效率特快
[牛八朱] 8:22 pm: 说实话，上了报的本来就是受关注的，再用关注二字是多余。
[张静] 8:22 pm: 09班组文化大”卖“点
[彩虹] 8:22 pm: 班组年终盘点
[牛八朱] 8:22 pm: 是可以
[胡明军] 8:23 pm: 09班组文化大”卖“点。这个不错
[邦] 8:23 pm: 我觉得不要一到年底就想到只有盘点，要想一想班组中其他需要我们去挖掘的东西。
[张耀杨] 8:24 pm: 帮强老师说说你的想法呀，大家可以讨论呀
[牛八朱] 8:24 pm: 09班组谢幕篇，如何？
8:24 pm: 说说您的观点，陈老师
[张耀杨] 8:25 pm: 班组建设不可能谢幕呀
[张静] 8:25 pm: 谢幕？
8:25 pm: 耀扬说的对
[张耀杨] 8:25 pm: 谢幕就代表着结束了呀
[平台管理] 8:25 pm: 老师们 我们接着我们的主题讨论哈 大家都积极发言
8:25 pm: 摄影结果还没有出来，刑老师，
[张静] 8:25 pm: 对，耀杨说的不错
[平台管理] 8:25 pm: 新来的老师也不用客气 我们尽情的交流吧
[张耀杨] 8:25 pm: 帮强老师只管把你的想法说出来呀
[牛八朱] 8:25 pm: 弄到完，就完。
[张耀杨] 8:26 pm: 明年还得继续呢，肯定不能谢幕，呵呵
[邦] 8:27 pm: 当前班组想法
[邦] 8:28 pm: 当前班组想要干什么，或者想要什么
8:28 pm: 其实我们应该贴近班组来讨论
8:28 pm: 记得以前是“年底冲刺”
[张耀杨] 8:29 pm: 大家都把自己企业的情况和想法、思路拿出来亮一亮呀
[新鲜阳光] 8:29 pm: 我们的班组员工进行了全力的岁末员工冲刺，接下来听大多数老师的想法，我们可以借助一下
8:29 pm: 大多数是年终决战
8:29 pm: 目前出现有关注年末盘点、如何应对年末检查、文化大卖点等风种意见
8:29 pm: 班组文化中可不可以考虑一下班组人文建设？
8:30 pm: 这里的老师应该有很多是基层班组的吧？先说说看好吗？
[向良忠] 8:30 pm: 我觉得冲刺是块还没做完的蛋糕，而且班组现在也正在冲刺，是否可以继续冲刺呢？
[张耀杨] 8:30 pm: 老师深入的说说
[张耀杨] 8:31 pm: 最后一个月了，是总结的时候了
8:31 pm: 既然来了，咱们都一起想想，集思广益，
[新鲜阳光] 8:31 pm: 冲刺可以说我们已经做三期了，这期出来已是11末12月初了
8:32 pm: 很大的层面上班组仍在冲刺，但也已经开始进入到总结阶段，
[平台管理] 8:32 pm: 恩 是啊 老师们都说说各自的观点
[中铝谷文生] 8:32 pm: 11月份还做冲刺的主题，到12月份再盘点
[张耀杨] 8:32 pm: 可以用几期的时间，总结出很多好的班组建设方法，这样，可以给明年的班组工作规划起到好的导向作用
[老哥] 8:33 pm: 我们不能总冲刺呀，冲完了以后要盘点一下
[平台管理] 8:33 pm: 我们可以延长几期来做盘点，总结
8:33 pm: 呵呵，马老师发言了，
[剑气横空] 8:33 pm: 快到年底了 是该盘点了
[剑气横空] 8:33 pm: 我们的总结都开始写了 呵呵
[平台管理] 8:33 pm: 可以在总体上也有承上启下的过程
8:34 pm: 现在班组建设这一块少的就是一种人文关怀，而现在早都提倡以人文本，但如何在现实中体现出一个单位的以人文本，也只能在班组这种基层的健身中体现。况且，在年末，各单位都在总结一年的不足和一年来的经验，也正好是体现人文关怀的时刻。一点自己的建议哦。
[牛八朱] 8:34 pm: 班组盘点
[平台管理] 8:35 pm: 朱治建老师详细说说您的想法吧
[张耀杨] 8:35 pm: 老师说得好，这个也是符合盘点主题的，您可以好好写呀
[中铝谷文生] 8:37 pm: 现在盘点有点早
[张耀杨] 8:37 pm: 其实对于盘点主题来说，这个包含面是非常广的哦，班组建设的优点，文化建设的特点，问题，缺点，等等，都是可以报道的哦
[牛八朱] 8:37 pm: 安全，生产，民主管理，文化等，都可以写，范围广，只要是有新闻价值的班组新闻皆可。通过盘点，得出好的经验，以点带面。
[张耀杨] 8:37 pm: 大家的意见呢？
8:37 pm: 建议盘点推后，先展望明年
[流星雨] 8:37 pm: 现在有点已经完成任务了，有的是最后的冲刺
[张耀杨] 8:38 pm: 朱老师总结得对
[平台管理] 8:38 pm: 朱治建老师所说的很细 值得商讨
[新鲜阳光] 8:38 pm: 这期发稿已经是将近12月了，盘点时刻已经真的是到来了
[张耀杨] 8:38 pm: 建议就以盘点为主题来定这期主题，
[张耀杨] 8:38 pm: 这个盘点主题应该是可以做上几期的，
8:38 pm: 因为各单位现在都在报明年规划
[宋伟卿] 8:38 pm: :clap:支持盘点
[天空留痕] 8:39 pm: 这样看是不早了 是应该盘点一下了:clap:
[张耀杨] 8:39 pm: 大家的意见呢？
[马兵] 8:39 pm: 支持盘点主题:clap:
[张静] 8:39 pm: 同意耀杨的
[卢燕华] 8:39 pm: 看来创新真的很难！
8:39 pm: 支持做盘点
[平台管理] 8:39 pm: 如果要是按盘点和展望来看 现在要做的正应是盘点 12底至年初做展望是不是更好呢
[胜利顾永强] 8:39 pm: 各位老师，去年搞过盘点了，今年是不是还要做这样的主题呢？
8:39 pm: 盘点班组 支持
[张耀杨] 8:39 pm: 我觉得静姐姐开始提的09班组大“卖”点，这个标题非常不错，大家的意见呢？
8:40 pm: 应该是今年的总结
[平台管理] 8:40 pm: 既然老师们都赞成 盘点 那我们就缩小范围 更具这个定格主题如何呢
[张耀杨] 8:40 pm: 我们不提盘点二字，就用静姐姐提出的 2009班组大“卖”点，这个感觉比较出彩
[卢燕华] 8:40 pm: 卖字需要斟酌！
8:40 pm: 所以盘点是老生常谈，展望吧
[牛八朱] 8:40 pm: 不是班组做盘点，是热心新闻工作的人去发现盘点中的新闻亮点，现在做班组盘点，不早了，正当其时。
8:41 pm: 要做个盘点系列哈
[邦] 8:41 pm: 就班组管理亮点
[张耀杨] 8:41 pm: 如果是卖字，那么内容就要写出班组的特色和亮点，值得全国班组借鉴的东西了
[新鲜阳光] 8:41 pm: 年末展望不大合适吧
[平台管理] 8:41 pm: 恩 要做成系列啊
[胜利顾永强] 8:41 pm: 盘点主题相对容易些
[胜利顾永强] 8:41 pm: 关键是如何突破
[胜利顾永强] 8:42 pm: 超越去年
[新鲜阳光] 8:42 pm: 顾老师深有体会哈
[马兵] 8:42 pm: 要新饭新炒
[平台管理] 8:42 pm: 顾老师说的对 关键要出新
[老哥] 8:42 pm: 我觉得张静提的主题还是比较靠谱
[胜利顾永强] 8:42 pm: 如何区别去年的
[亮剑一往无前] 8:42 pm: 我们 要以盘点为背景写新闻
[张耀杨] 8:42 pm: 我觉得大家需要走下班组，走进员工中，搜索今年各企业班组建设方面的亮点和特点，这样就能出新了呀
8:42 pm: 老师们都是天才，
[杨建yj9798] 8:43 pm: 来期“班组出猛将”，让班组中创有成绩的员工露露脸，上承“岁未冲刺”，下启年终盘点！
[胜利顾永强] 8:43 pm: 实际上盘点包括总结、评先
[张静] 8:43 pm: 对，应该深入班组去采访
[胜利顾永强] 8:43 pm: 为制定明年计划打基础
[老哥] 8:44 pm: 盘点，也可以理解为对班组的自查
[胜利顾永强] 8:44 pm: 大盘点可以进一步延伸
[胜利顾永强] 8:45 pm: 关键是不是一定要再做盘点主题
[中铝谷文生] 8:45 pm: 12月份做四期盘点足够了
[张耀杨] 8:46 pm: 12月的最后一期可以作为转主题的过度
[吾貌虽瘦] 8:46 pm: 那就写 新人新事新贡献 新容新貌新体验
[牛八朱] 8:46 pm: 岁末警钟长鸣
[中铝谷文生] 8:46 pm: 如果11月份就开始做盘点，那12月份做什么呢
[张耀杨] 8:47 pm: 盘点是可以做几期的呀
[胜利顾永强] 8:47 pm: 大家讨论一下是不是需要再做盘点主题
[张耀杨] 8:48 pm: 盘点应该是需要的
[张耀杨] 8:48 pm: 年末了，全国的企业都在盘点，我们不可能脱离这个大环境呀
[新鲜阳光] 8:48 pm: 我们做了三期的岁末员工冲刺，做盘点比较合适的了，也更符合全国企业的一些工作、热点
[牛八朱] 8:49 pm: 有的媒体已经在发09盘点的新闻了
[胜利顾永强] 8:49 pm: 不知道夏老师意见如何了
吕福有] 8:49 pm: 应该是不是承上启下我们这里既总结过去又开始制订明年目标了
[胜利顾永强] 8:49 pm: 盘点主题相对容易做的
[胜利顾永强] 8:50 pm: 大家都认为该做，那就做好了
[平台管理] 8:50 pm: 恩 是这样 既然是盘点 那我们就不要小范围的做
[天空留痕] 8:50 pm: 冲刺过后是要盘点一下了啊
[胜利顾永强] 8:50 pm: 盘点是盘点全年的
[张耀杨] 8:51 pm: 岁末大盘存，这个怎么样
[邢承木] 8:51 pm: 冲刺完了，应该再“回头看”，也有盘点之义
[中铝谷文生] 8:51 pm: 我认为11月还是班组正忙碌的时候，
[牛八朱] 8:51 pm: 那就是：班组09盘点1
[张耀杨] 8:51 pm: 存是积累的意思，盘存也就是数数今年的得失
[平台管理] 8:51 pm: 要做成夏老师以往的形式 找好一个中 要大主题 大范围
[张耀杨] 8:51 pm: 2009班组大盘存
[流星雨] 8:51 pm: 我认为应该是便走便“回头看”
[张耀杨] 8:51 pm: 这个呢？大家提提意见
[中铝谷文生] 8:52 pm: 11月做盘点，那12月做什么呢
[邢承木] 8:52 pm: 岁末大盘存:clap:
[牛八朱] 8:52 pm: 盘存改成存盘更好
[中铝谷文生] 8:52 pm: 要考虑后续的主题做什么
[李国瑞] 8:52 pm: 盘点一年班组的得与失
[中铝谷文生] 8:53 pm: 不会两个月都做盘点吧
[彩虹] 8:53 pm: 11月盘点，12 月总结、展望
[新鲜阳光] 8:53 pm: 我们可以继续承接前几期的话题岁末冲刺，来个班组员工的岁末盘点，不知老师们的意见
[李延平] 8:53 pm: 谷老师，11月做盘点，12月可以做2010年展望
[张耀杨] 8:53 pm: 盘存其实和盘点的意思差不多，只是换了一种说法
[牛八朱] 8:53 pm: 09班组存盘篇
[新鲜阳光] 8:53 pm: 这期发完已经是将近12月出的了
[平台管理] 8:54 pm: [新鲜阳光] 8:53 pm: 我们可以继续承接前几期的话题岁末冲刺，来个班组员工的岁末盘点，不知老师们的意见 老师们可以谈谈
[李延平] 8:54 pm: 三期盘点，三期展望，基本就步入2010了
[张耀杨] 8:54 pm: 存盘和盘存的意思有区别哦？
[老哥] 8:54 pm: 各位，我觉得我们在这一年需要盘点的东西很多
[李延平] 8:54 pm: 中间再有夹塞的突发主题，也够了
[老哥] 8:55 pm: 有管理、有效益、有生产、有安全
[老哥] 8:55 pm: 同时，我们也可以回头看看
[老哥] 8:56 pm: 在这一年中，我们的班组员工在这一年中成长了没有
[张耀杨] 8:56 pm: 大概意思应该就是盘点的意思了，我们想个响亮的关键词出来吧
[牛八朱] 8:56 pm: 班组盘点，通俗。看看能搬些什么东西来点一点。
[彩虹] 8:56 pm: 回首2009
[老哥] 8:56 pm: 我建议一个主题哈
8:56 pm: 夏老师开会去了，让我代表她问大家好
[李延平] 8:57 pm: 盘点09‘之一、之二、之三
[张耀杨] 8:57 pm: 就是，需要一个漂亮的词汇
[牛八朱] 8:57 pm: 还没走完，回啥首啊。
[老哥] 8:57 pm: 盘点一、班组员工的成长
[邦] 8:58 pm: 班组员工的成长:clap:
[彩虹] 8:58 pm: 盘点不也是盘点以前的吗
[老哥] 8:58 pm: 这一期我们就做：班组员工的成长
[宋伟卿] 8:58 pm: 题目叫：班组亮点大比“晒”，如何
[彩虹] 8:59 pm: 不回首怎么盘点呀
8:59 pm: 成长多少，有班组由职工
8:59 pm: 好，具体到一个方面好操作一些
8:59 pm: 宋伟卿的点子不错
[邢承木] 8:59 pm: 班组亮点大比“晒”，:clap:
[剑气横空] 8:59 pm: 班组员工的成长 这个主题不错
[宋伟卿] 9:00 pm: 谢谢康老师！
9:00 pm: 应该向康老师汇报一下讨论情况
[流星雨] 9:01 pm: 成长包括技术，也包括安全意识等方面
[老哥] 9:01 pm: 如果没有问题，我们就鼓掌通过了哈
[马兵] 9:02 pm: 请康老师代大家向我们敬爱的夏老师问好！！！
[老哥] 9:02 pm: 夏老师就在我旁边的一个房间
[邢承木] 9:03 pm: 老哥哥，通过哪一个啊
[老哥] 9:03 pm: 我会告诉夏老师，大家对她的问候的
[老哥] 9:03 pm: 班组员工的成长
[马兵] 9:03 pm: 请老哥老师代大家向我们敬爱的夏老师问好！！！
[老哥] 9:03 pm: 一定的
[邢承木] 9:03 pm: 谢谢老哥了
[张静] 9:03 pm: 文字主题：老哥] 9:03 pm: 班组员工的成长
[胜利顾永强] 9:04 pm: 盘点一：盘点班组员工的成长
[马兵] 9:04 pm: 班组员工的成长:clap:
[张耀杨] 9:04 pm: 没意见就算通过了哦！
[老哥] 9:04 pm: 夏老师现在很忙，她让我转告大家她对大伙的问好
文字主题敲定
盘点一：盘点班组员工的成长 进入摄影主题讨论阶段：
[张耀杨] 9:06 pm: 抓紧时间进入摄影主题讨论
[张耀杨] 9:06 pm: 大家在扬州开会都挺累的，早点定下来，夏老师他们也好休息了
[邢承木] 9:06 pm: 摄影稿与文字稿一个主题吧，别再另起炉灶了
9:06 pm: 班组员工的成长，非班组员工的成长呢？
[新鲜阳光] 9:06 pm: 老师们谈论下摄影主题吧
9:06 pm: 比如管理人员或者科室人员呢？
[李沭] 9:07 pm: 我一直不太理解，一面报纸，为什么两个主题
[新鲜阳光] 9:07 pm: 班组天地我们要面向这个啊
[张耀杨] 9:07 pm: 良栋兄，那些人是班组的员工吗？
[张静] 9:07 pm: 班组天地就要立足班组
[老哥] 9:07 pm: 良栋，你长时间不来不会忘了我们这是班组天地吧
[新鲜阳光] 9:07 pm: 两个主题是因为文字和摄影！
[张耀杨] 9:07 pm: 李沭老师，当文字主题不适合做图片主题的时候，就需要讨论不同的摄影主题了，
[李沭] 9:07 pm: 摄影的内容为文字主题服务不行吗
[张耀杨] 9:08 pm: 当然，如果能统一，也是可以统一起来做的
9:08 pm: 哈，知道是班组天地，只是这些人总不能老被搁置在遗忘的角落里吧？
[牛八朱] 9:08 pm: 摄影主题：成长中的故事
[张静] 9:08 pm: 有的文字主题不适合摄影，有的摄影主题却不适合文字
[老哥] 9:08 pm: [李沭] 9:07 pm: 摄影的内容为文字主题服务不行吗 可以呀
[平台管理] 9:08 pm: 摄影稿如果也是这个主题 老师们认为好拍摄吗？
[张静] 9:09 pm: 那你可以投到别的版面哦
[老哥] 9:09 pm: 关键是怎么去找角度
[李沭] 9:09 pm: 成长的成果，被拍出来不就应景了吗
[张耀杨] 9:09 pm: 我觉得这个主题摄影不好拍哦
9:09 pm: 班组员工的成长，
[老哥] 9:10 pm: 其实这个主题真的好拍
[邦] 9:10 pm: 来个班组印象
[张耀杨] 9:10 pm: 到时候别整一串获奖的照片出来就完了
[牛八朱] 9:10 pm: 看谁的奖状大，有气魄。
[平台管理] 9:10 pm: 恩 那我们就听听老哥老师的讲解吧
9:10 pm: 如何成长呢？
[老哥] 9:11 pm: 成长不一定是飞跃，也可以说说成长中出现的压力、动力、问题等等
[张耀杨] 9:11 pm: 这得看用什么去表现员工的成长了
[丁运华] 9:11 pm: 细听老哥老师的介绍吧
[牛八朱] 9:11 pm: 成长中的故事
[老哥] 9:11 pm: 关键是我们怎么去把握
9:11 pm: 拓宽了“成长”之意，
[邢承木] 9:12 pm: 成长中的故事，就更不好拍了
[老哥] 9:12 pm: 以前的大学生师傅带的徒弟成长了吗？有问题吗？
[老哥] 9:12 pm: 这些都可以拍呀
[老哥] 9:13 pm: 问题是我们怎么拍、怎么去采访、用什么角度去采访、我们的采访提纲是什么
9:13 pm: 周三晚截稿，2天时间，
[平台管理] 9:13 pm: 要把一个过程在一张静止的图片上表达出来 这就是我们老师需要下功夫的地方了
[老哥] 9:13 pm: 我这么说，不知道大家能不能明白
[张耀杨] 9:14 pm: 有点明白了
[丁运华] 9:14 pm: 老哥老师我不太明白
[张耀杨] 9:14 pm: 这个可以做
[老哥] 9:14 pm: 大家说说不明白的地方，我来解答
[新兵时庆] 9:14 pm: 明白，这个可以搞
[流星雨] 9:15 pm: 周三截稿太仓促
[平台管理] 9:15 pm: 老师们抓紧时间了啊
[平台管理] 9:15 pm: 老哥公开解答问题了
[老哥] 9:15 pm: 成长不一顶是技术上的成长，应该是多方面的
[丁运华] 9:15 pm: 班组的图片怎么能体现出重点呢，
[丁运华] 9:16 pm: 不会真是几个组员在一起拿个奖状吧
9:16 pm: 是的，成长是多方面的？关键是如何让“成长”脱颖而出呢？
[老哥] 9:16 pm: 重点在于角度，也就是说，你想要表现的主体是什么？是谁？
[流星雨] 9:16 pm: 就是新闻策划的问题了，是吗？
[张耀杨] 9:17 pm: 拿奖状未尝不可，但是不能全是拿奖状的呀
[老哥] 9:17 pm: 呵呵，不用策划就会有好稿
[丁运华] 9:17 pm: 不好意思，才来到咱们这主题房间。一切不懂，请见谅
[平台管理] 9:18 pm: 丁老师才注册平台 今后多多熟悉
[张耀杨] 9:18 pm: 丁老师，慢慢的您就熟悉了
[流星雨] 9:18 pm: 现在拿奖状也不是时候，
[张耀杨] 9:18 pm: 恭喜蒲德贵老师获得中国安全生产报社表彰
[新兵时庆] 9:18 pm: 只许州官拿，不许百姓拿？
[丁运华] 9:18 pm: 是的以后会在这里住下的，呵呵
[老哥] 9:19 pm: 可以拍一些班组新人，也可以拍一些后进变先进，也可以拍一些为攻克难关而总结出自己的感悟
9:20 pm: 可以拍一些班组新人，也可以拍一些后进变先进，
[丁运华] 9:20 pm: 谢谢老哥老师，有点感觉了，
[平台管理] 9:20 pm: 哪位老师还有关于摄影方面的问题呢
[老哥] 9:21 pm: 志民，重复一下主题吧
[平台管理] 9:21 pm: 我们的老哥老师 蒲老师都是摄影上的高手啊
9:21 pm: 可以拍一些班组新人，也可以拍一些后进变先进，也可以拍一些为攻克难关而总结出自己的感悟——说得很好，可是既然大家都想到了，怎样才能胜出呢？马老师，
[新鲜阳光] 9:21 pm: 965期文字稿：班组员工的成长
[老哥] 9:22 pm: 摄影和文字靠上
[张耀杨] 9:22 pm: 良栋兄，这就靠大家拍的片子和优秀的文字来胜出了呀
9:22 pm: 图片拍摄，要摆脱就新闻拍摄图片。
[张耀杨] 9:22 pm: 来点艺术化的新闻图片，
9:22 pm: 拍摄上细节做足了，一定是赢者，
[马兵] 9:22 pm: :clap:965期文字和摄影稿：班组员工的成长:clap:
[老哥] 9:23 pm: 文字主题和摄影主题一样：班组员工的成长
[丁运华] 9:23 pm: 老哥老师：麻烦在问下，文字稿字数有限么？
9:23 pm: 要摆脱就新闻拍摄图片？此话怎讲？蒲老师，
[张耀杨] 9:23 pm: 丁老师，夏老师对稿件的要求是有话则长，无话则短
[牛八朱] 9:24 pm: 夏老师说过，班组摄影，第一位的就是片子拍得好。
[丁运华] 9:24 pm: OK明白了，谢谢
9:24 pm: 不能用自己的平视觉去看待图片，拍摄图片。
9:24 pm: 嗯，采取俯视等角度拍摄，是吗？蒲老师，
[张耀杨] 9:24 pm: 祝贺今天的主题制定顺利完成
9:25 pm: 换句话说，要有另类眼光。淮北的通讯员做的很好，可以借鉴一下的。
9:25 pm: 另类眼光，有时候想到了，可是不敢用，害怕编辑不喜欢，
[牛八朱] 9:26 pm: 通过今晚的主题制定，又有了点滴成长。
[新鲜阳光] 9:26 pm: 965期稿件截稿时间是本周三晚12点，请老师们一定要把握好！
9:26 pm: 也不完全，只要达到了表现目的，有冲击力。不能跟着记者的拍摄角度去模仿，有独特视觉。
9:28 pm: 收到了，谢谢！！
[老哥] 9:29 pm: 各位，现在夏老师非常忙，有很多企业的领导和班组长在她那里，她实在抽不开身，让我转告大家，今天大家辛苦了，按照主题好好准备，争取出好稿。
9:30 pm: 谢谢夏老师了，请马老师转告夏老师要注意休息，保重身体！
[牛八朱] 9:30 pm: 请代向夏老师问好。
[新鲜阳光] 9:31 pm: 965期文字和摄影稿：班组员工的成长????截稿时间是本周三晚12点，请老师们一定要把握好！
[邢承木] 9:31 pm: 谢谢马老师
9:31 pm: 文字和摄影必须二选一对吗？管理员老师们。
[新鲜阳光] 9:32 pm: 老师们文字和摄影都可以投稿
[李沭] 9:32 pm: 天寒地冻，各位文坛英雄们要注意保暖，注意安全
9:32 pm: 噢，同时投2件作品，一件摄影，一件文字，可以。
[新鲜阳光] 9:33 pm: 谢谢李老师，老师们都注意保暖啊
[新鲜阳光] 9:33 pm: 嗯，同时投2篇 一篇摄影一篇文字是可以的，但单文字或摄影的任何一个投两篇就不可以了
[新鲜阳光] 9:42 pm: 文字主题和摄影主题一样：班组员工的成长
因扬州会议，本周的见报稿件点评临时取消，请会员们见谅！
主题敲定：
文字主题和摄影主题统一 岁末盘点1：班组员工的成长
耀杨辛苦哈 祝各位老师在扬州学得开心，玩得高兴！ 学习了，谢谢！ 学习了，谢谢！ 耀杨辛苦 引用第5楼曹永龙于2009-11-17 07:55发表的:
学习了，谢谢！ p_w_picpath/back.gif
昨天项目部开会时间长了，没及时参加讨论，现在补下课了 耀杨老师辛苦了！！
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